Technischer Berater für Klima und Umwelt in Save the Children

Save the Children International ist eine führende internationale humanitäre Organisation, die sich seit mehr als 100 Jahren weltweit für den Schutz der Kinderrechte einsetzt. Wir arbeiten in mehr als 100 Ländern, reagieren auf Notfälle, implementieren innovative Entwicklungsprogramme und setzen uns weltweit für Kinder ein. 

Unsere Aktivitäten in der Ukraine begannen im Jahr 2014. Seitdem haben wir unsere geografische Präsenz stark ausgeweitet und unterstützen vom Krieg betroffene Kinder und Familien. Wir arbeiten in Bereichen wie Bildung, Kinderschutz, Ernährungssicherheit und soziale Unterstützung sowie Interessenvertretungsaktivitäten, die darauf abzielen, eine dauerhafte Veränderung im Leben von Kindern sicherzustellen.  Ukraine.

Die Position beinhaltet die Führung bei der Entwicklung von Strategien sowie der technischen Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Programme zur Stärkung der auf Kinder ausgerichteten Klimaresilienz, sowohl in humanitären als auch in Entwicklungsprogrammen.

Der Berater wird thematische technische Berater dabei unterstützen, Klimarisikobewertung und Maßnahmen zur Erhöhung der Klimaresilienz in Programme zu integrieren, um das Überleben, die Entwicklung und den Schutz von Kindern für ihre volle Beteiligung an der Klimakrise wirksam zu fördern.

Die Position beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit Programm-/Partnerschafts-, Gender- und CRG-Berater zur Förderung des strategischen Engagements aller Partner, des Kapazitätsaufbaus auf Partnerebene, des Austauschs bewährter Verfahren und der Zusammenarbeit bei integrativer und geschlechtersensibler Klimaresilienz und Klimagerechtigkeit für Kinder.

Hauptaufgaben:

Technisch Führung:

• Stellen Sie dem Landesbüro eine technische Führung im Bereich Klimaresilienz zur Verfügung, stellen Sie die Ausrichtung auf die globalen thematischen Prioritäten und bahnbrechenden Bereiche von Save the Children sicher und bieten Sie technische Anleitung und Gestaltung des strategischen Ansatzes innerhalb der umfassenderen Länderstrategie mit klaren Verbindungen zu anderen thematischen und themenübergreifenden Bereichen, mit besonderem Schwerpunkt auf Geschlechtergleichheit und Inklusion von Menschen mit Behinderungen.
• Unterstützung der Ländervertretung bei der Umsetzung der globalen Richtlinie von Save the Children zur ökologischen Nachhaltigkeit und Klimawandel.

Programmqualitätssicherung (Entwurf und Umsetzung):

• Arbeiten Sie eng mit Kollegen aus der Neugeschäftsentwicklung zusammen, um Finanzierungsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln; mit technischen Partnern, Spendern usw. interagierenGesetzgebung bei Save the Children.
• Leiten Sie die technische Entwicklung, Planung, Programmdesignentwicklung und Projektvorschlagsvorbereitung in der Phase der neuen Programmerstellung und stellen Sie die Entwicklung und Umsetzung hochwertiger, umfassender, auf Kinder ausgerichteter Klimaresilienzprogramme unter Berücksichtigung globaler Best Practices sicher.
• Arbeiten Sie mit Kollegen im Bereich Kinderrechte (Child Rights Governance) zusammen, um sicherzustellen, dass sich ein Menschenrechtsansatz in Entwicklungs- und Umsetzungsprogrammen widerspiegelt, wobei der Schwerpunkt auf der Beteiligung von Kindern liegt.
• Tragen Sie bei zur Entwicklung, Verbreitung, Überwachung und Bewertung innovativer Instrumente und Ressourcen, um die Qualität von Programmen zur Stärkung der Klimaresilienz sicherzustellen, die sich an den Bedürfnissen von Kindern orientieren.

Vernetzung und externe Interaktion:

• Gemäß der Strategie und Führung der Vertretung im Land eine strategische Positionierung mit Spendern, Partnern und Regierungsstellen auf nationaler Ebene durchführen und sicherstellen, dass Save the Children als vorrangiger Partner für ein auf Kinder ausgerichtetes Klima angesehen wird Resilienzprogramme.
• Entwickeln Sie Partnerschaften mit Organisationen für Klimagerechtigkeit, einschließlich Kindern und von Kindern geführten Gruppen, sowie Organisationen der Zivilgesellschaft, die sich auf Kinder- und Menschenrechte, Klimawandel und Umwelt konzentrieren.
• Bauen Sie Partnerschaften auf nationaler und regionaler Ebene auf, indem Sie in regionalen Clustern, Arbeitsgruppen und technischen Plattformen vertreten sind und angemessene Dokumentation bereitstellen, um die Führungsrolle von Save the Children im Bereich der Klimaresilienz in der Ukraine zu demonstrieren.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Folgendes haben: 400"> 

• Master-Abschluss in einem Bereich mit Bezug zum Klimawandel oder einem anderen relevanten Bereich.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der technischen Führung bei der Gestaltung und Umsetzung von humanitären und Entwicklungsprogrammen zur Verbesserung der Klimaresilienz.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung kindzentrierter Ansätze in Klimaprogrammen Resilienz.

• Umfassendes Verständnis der Prinzipien und Best Practices im Bereich der Klimaresilienz, des Klimawandelsektors, der politischen Prioritäten und der wichtigsten Klimarisiken für Kinder, die in der Ukraine am stärksten von Ungleichheit und Diskriminierung betroffen sind.

• Erhebliche Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungen, beruflicher Weiterentwicklung und Mentoring für Kollegen und Partner.

• Erfahrung in der Durchführung von Analysekontexten, Kapazitäten und Richtlinien sowie Einfluss und Interessenvertretung bei nationale und regionale Ebene, um die Einhaltung der Kinderrechte durch Staaten und andere Interessengruppen sicherzustellen.

• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Programmgestaltung, -überwachung und -bewertung, einschließlich der Entwicklung von Möglichkeiten zur Erzielung nachhaltiger Auswirkungen in großem Maßstab für die Klimaresilienz.

• Fähigkeit, Daten und Beweise zu generieren und zu nutzen dfür Innovation, Umsetzung, Lernen und Teilen dessen, was für Kinder in Krisen aufgrund des Klimawandels funktioniert und was nicht.

• Nachgewiesene Erfahrung in erfolgreicher Geschäftsentwicklung/Fundraising und Engagement mit Spendern.

• Erfahrung in der Unterstützung humanitärer Vorbereitung, Reaktion und Wiederherstellung.

Wünschenswert:

• Erfahrung in Kinderrechtsprogrammen.

• Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung der Prinzipien der Locally-Led Adaptation (von lokalen Gemeinschaften geleitete Ansätze).

• Erfahrung in einer komplexen Organisationsstruktur mit einem Matrixsystem Management.

Wir bieten

• Offizielle Beschäftigung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine

• Internationale Arbeitsbedingungen

• Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:

  SCI ist bestrebt, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen. 

  Bereit, einen Mitarbeiter einzustellen Behinderung. 

   

  Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch bis zum 28. Februar 2026. Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf der Website offen bleibt, bis wir einen erfolgreichen Kandidaten gefunden haben.