CIS-Beauftragter (SharePoint-Entwickler) in EUAM European Union Advisory Mission Ukraine

CIS Officer (SharePoint Developer)

Київ

Der CIS Officer (SharePoint Developer) berichtet an den CIS Officer-IT. Als Teil der CIS-Abteilung trägt er/sie zur effizienten und effektiven Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben bei, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung der Funktionalitäten und Fähigkeiten der SharePoint-Plattform und der Integration mit verwandten Technologien und anderen Informations- oder Kollaborationssystemen liegt.

Pflichten und Verantwortlichkeiten

Der CIS-Beauftragte (SharePoint-Entwickler) ist gemäß dem EUAM-Ukraine-Mandat verpflichtet, Verhaltenskodex und Allgemeine Dienstbedingungen für örtlich angestelltes Personal, das von EUAM Ukraine angestellt und in der Ukraine tätig ist, um die folgenden Aufgaben auszuführen:

• Entwerfen, erstellen und implementieren Sie missionsspezifische Informationsprozesse und Arbeitsabläufe von Verwendung von Microsoft SharePoint Server in den Konzeptbereichen Enterprise Content Management und Suche, Wissensmanagement, Kommunikation, Zusammenarbeit und Business Intelligence;
• Erstellen Sie Anpassungen für SharePoint mit SharePoint Designer sowie der .NET-Entwicklungsarchitektur und anderen Tools.
• Verwalten Sie Anwendungen auf einer geografisch verteilten und hochverfügbaren SharePoint-Plattform.
• Erstellen Sie Integrationen mit anderen Informationssystemen und erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte/Dashboards/Scorecards/Leistungskennzahlen für Endbenutzer, indem Sie SharePoint PerformancePoint-Dienste oder andere Tools nutzen.
• Erstellen Sie eine Dokumentation der entwickelten Lösungen.
• Gehen Sie vertraulich und diskret mit Informationen um.
• Führen Sie alle anderen damit zusammenhängenden Aufgaben aus, die vom Vorgesetzten verlangt werden.

Qualifikationen und Erfahrung

Zulassungskriterien

• Genießen Sie die volle Zivilgesellschaft Rechte und keine Vorstrafen haben;
• Staatsbürgerschaft der Ukraine und/oder Besitz einer dauerhaften Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis gemäß den ukrainischen Gesetzen;
• Erfolgreicher Abschluss eines vollständigen Universitätsstudiums, bescheinigt durch einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem eng verwandten Studienbereich (Bachelor-Abschluss ist Voraussetzung);
• Nach Erhalt des Universitätsabschlusses mindestens fünf (5) Jahre nachweislich relevante Vollzeit-Berufserfahrung in den Designprozessen im Zusammenhang mit der Entwicklung von Informationssystemen, davon drei (3) Jahre in der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von Lösungen auf Basis der SharePoint-Technologie.

Wesentliche Kriterien:

• Sie müssen körperlich geeignet sein, die mit der Stelle verbundenen Aufgaben wahrzunehmen.
• Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Erfahrung in einer SharePoint-Entwicklerrolle mit SharePoint Online/O365 und SharePoint on Premise 2016;
• Demonstrieren Sie Expertenwissen in analytischen Prozessen und Best Practices, die für die Gestaltung von Informationssystemen relevant sind;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in SharePoint Designer, Visual Studio und .NET;
• Fortgeschrittene Kenntnisse in JavaScript, JSON, C# und HTML, mit Grundkenntnissen in SQL Server, Microsoft Azure (Cloud-Konzepte, Dienste, Azure-Portal), Microsoft 365, RESTful Web Services;
• in einer SharePoint-Entwicklerrolle mit SharePoint Online/O365 und SharePoint On Premise 2016;
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, Power Point).

Zusätzliche vorteilhafte Vorteile:

• Branchenzertifizierung mit Spezialisierung auf Microsoft SharePoint Server-Anwendungsentwicklung, wie Microsoft Certified Technology Specialist ( MCTS) oder Microsoft Certified Professional Developer (MCPD) ist ein großer Vorteil;
• Weitere Microsoft-bezogene Technologiekonzeptkenntnisse sind von großem Vorteil, z. B. Microsoft Dynamics AX/NAV, Microsoft Teams, SQL Server;
• Plattformübergreifende Verknüpfungen und Integration unter Einsatz verschiedener Technologien (z. B. Microsoft/Unix, SQL/MySQL);
• Berufserfahrung in einem EU- und/oder internationalen Umfeld;

• Erfahrung in der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld mit Respekt für Vielfalt.

Persönliche Stärken

• Haben einen ausgeprägten Sinn für Initiative, Verantwortung und Autonomie;
• Fähigkeit, technische Themen einem technisch nicht versierten Publikum zu präsentieren und effektiv mit technisch nicht versierten Geschäftsanwendern zusammenzuarbeiten, um technische Anforderungen und Spezifikationen zu sammeln, einschließlich Präsentationsfähigkeiten und analytischer Fähigkeiten;
• Fähigkeit, eine hohe Arbeitsbelastung ausnahmsweise zu priorisieren und zu bewältigen;
• Fähigkeit, produktive und kooperative Arbeitsbeziehungen mit anderen Mitarbeitern aufzubauen;
• Fähigkeit, methodisch, genau und mit Blick auf Details sowie auf enge Fristen zu arbeiten;
• Wird verwendet, um gleichzeitig und mit begrenzter Aufsicht an einer Vielzahl von Aktivitäten zu arbeiten.

• Fähigkeit, unabhängig und harmonisch mit Kollegen und als Teil eines Teams unter Berücksichtigung der Vielfalt zu arbeiten;
• Fähigkeit, als Teammitglied in einem multikulturellen, multiethnischen Umfeld effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten;
• Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, die Fähigkeit, effektiv mündlich und schriftlich zu kommunizieren;

• Pünktlichkeit, Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit, Liebe zum Detail, solide Arbeitsmoral, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und dennoch hilfsbereiter und zuvorkommender Umgang mit allen Kontakten.