Entwickler von Chrome-Erweiterungen in COAX Software

Wer sind wir?
COAX Software erstellt Produkte in den Bereichen E-Commerce, Fintech, Immobilien, Reisen Sie auf externer und personeller Basis in den Märkten Europa, USA, Großbritannien und anderen Ländern weiter. Wir arbeiten nur an coolen und wirklich relevanten Projekten, die unser Leben besser machen!

Über das potenzielle Projekt:
Chrome-Erweiterung, die eine Verbindung zu LinkedIn herstellt und diese nutzt, um den Umsatz zu optimieren Geschäft.

Was könnte uns interessieren:
– halbjährliche Überprüfungen basierend auf PDP und OKR;
– wirklich flexibler Zeitplan: die Hauptsache besteht darin, bei Anrufen anwesend zu sein und mit dem Team in Kontakt zu bleiben. Und wie Sie den Rest Ihrer Arbeitszeit verbringen, bleibt Ihnen überlassen;
- alle Tools für die Arbeit und eine Wiki-Datenbank mit Kursen, um technische Kenntnisse zu erlangen;
- Manager, die offen für neue Ideen und Meinungen sind;
- keine Bürokratie: Gibt es ein Problem? Klopfen Sie an die Tür des C-Level-Raums und erzählen Sie davon. Wir befürworten Offenheit und schnelle Lösung der Fälle;
- Krankenversicherung, Sozialversicherung. Paket;
- Englischunterricht, Speaking Club;
- internes System zum Sammeln von Münzen;
- Bereitstellung von Apple-Geräten – all diese üblichen Dinge und noch viel mehr)

Was Sie wissen/haben müssen:
- Konversationsenglischniveau von B1;
- Erfahrung im Anpassen, Entwickeln und Veröffentlichen mehrerer Chrome-Erweiterungen;
– Mehr als 1,5 Jahre kommerzielle Erfahrung speziell mit Chrome-Erweiterungen;
– Erfahrung mit dem React.JS-Stack, reinem JavaScript, REST, HTML+CSS.

Wird von Vorteil sein: Vue.JS, TypeScript, Next.JS, Node.JS, Web Vitals, Webpack (Fähigkeit, Konfigurationsdateien zu lesen/aktualisieren)

Was zu tun ist:
– Untersuchen, analysieren und eine Lösung für technische und funktionale Fehler vorschlagen und diese Lösung implementieren;
– Umschreiben die Erweiterung von Grund auf neu erstellen, um den Best Practices zu entsprechen;
– Erweiterungen von Manifest von 2.0 auf 3.0 aktualisieren;
– den Arbeitsumfang abschätzen, der für die Implementierung von Lösungen erforderlich ist;
– täglich mit Kunden kommunizieren Basis;
– Grundlegende Entwicklungstests;
– Pflege der Codebasis, regelmäßiges Refactoring;
– Erlernen der Geschäfts- und Projektstruktur, Weitergabe von Wissen an das Kernteam, Überarbeitung des Produkts.

Phasen von Vorstellungsgesprächen:
– ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler;
– ein technisches Vorstellungsgespräch;
– Systementwurfsphase ;
– ein abschließendes Interview mit den Mitbegründern des Unternehmens.