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Technischer Berater für Kinderrechtsgovernance in Save the Children

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Save the Children

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Kyiv
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Save the Children International ist eine führende internationale humanitäre Organisation, die sich seit mehr als 100 Jahren weltweit für den Schutz der Kinderrechte einsetzt. Wir arbeiten in mehr als 100 Ländern, reagieren auf Notfälle, implementieren innovative Entwicklungsprogramme und setzen uns weltweit für Kinder ein. Unsere Aktivitäten in der Ukraine begannen im Jahr 2014. Seitdem haben wir unsere geografische Präsenz stark ausgeweitet und unterstützen vom Krieg betroffene Kinder und Famil

Save the Children International ist eine führende internationale humanitäre Organisation, die sich seit mehr als 100 Jahren weltweit für den Schutz der Kinderrechte einsetzt. Wir arbeiten in mehr als 100 Ländern, reagieren auf Notfälle, implementieren innovative Entwicklungsprogramme und setzen uns weltweit für Kinder ein. 

Unsere Aktivitäten in der Ukraine begannen im Jahr 2014. Seitdem haben wir unsere geografische Präsenz stark ausgeweitet und unterstützen vom Krieg betroffene Kinder und Familien. Wir arbeiten in Bereichen wie Bildung, Kinderschutz, Ernährungssicherheit und soziale Unterstützung sowie Interessenvertretungsaktivitäten, die darauf abzielen, eine dauerhafte Veränderung im Leben von Kindern sicherzustellen. 

Zweck der Stelle:

Der Child Rights Adviser (CRG TA) übernimmt die fachliche Leitung und fachliche Unterstützung im Rahmen des SIDA CSO-Projekts, das darauf abzielt, die Fähigkeit lokaler zivilgesellschaftlicher Organisationen zu stärken, Kinderrechte als Schlüsselkomponente ihrer Aktivitäten zu integrieren. 

Die Rolle wird sich auf den Aufbau von Kapazitäten, die Entwicklung von Partnerschaften und die Unterstützung der Interessenvertretung konzentrieren, damit lokale Behörden die Verwirklichung der Kinderrechte effektiv fordern und unterstützen, die Rechenschaftspflicht der Pflichtenträger sicherstellen und Kinder und Gemeinschaften befähigen können, sich für ihre Rechte einzusetzen.

Hauptaufgaben:

Technische Führung

  • Entwickeln und implementieren Sie eine Kinderrechtsmanagementstrategie im Rahmen des SIDA CSO-Projekts.

  • Bereitstellung technischer Beratung zu Kinderrechtsprogrammen, Governance und Rechenschaftsmechanismen.

  • Unterstützen Sie Organisationen bei der Integration von Kinderrechten in ihre Organisationsrichtlinien und Interessenvertretung Agenden.

Kapazitätsaufbau und Mentoring

  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Coaching und Mentoring-Unterstützung zu Kinderrechtsgovernance (CRG), Kinderbeteiligung und sozialer Verantwortung.

  • Förderung des Erfahrungsaustauschs und der Vernetzung zwischen Organisationen, um bewährte Verfahren und Innovationen zu verbreiten.

Programm Qualität

  • Stellen Sie sicher, dass die CRG-Prinzipien in die Gestaltung, Umsetzung und Überwachung von Partneraktivitäten integriert werden.

  • Unterstützen Sie die Entwicklung evidenzbasierter Interessenvertretungsstrategien zur Einflussnahme auf Politik und Praxis.

  • Tragen Sie zu Systemstärkungsansätzen für Nachhaltigkeit und Skalierung bei.

Evidenz und Lernen

  • Dokument und Verbreitung von Lehren, erfolgreichen Praktiken und Wirkungsnachweisen.

  • Tragen Sie zu Forschungs- und Schulungsinitiativen zum Kinderrechtsmanagement und zur Stärkung der Rolle der Zivilgesellschaft bei.

Externes Engagement

  • Repräsentieren Sie Save the Children und das Projektt SIDA-CSOs in relevanten Foren und Netzwerken.

  • Bauen Sie strategische Partnerschaften mit lokalen Behörden, staatlichen Stellen und Spendern auf, um die Rechte von Kindern zu fördern.

Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie Folgendes:  

Bildung

  • Master-Abschluss in Politikwissenschaft, Sozialwissenschaft, Recht, Menschenrechten oder einem verwandten Bereich.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Kinderrechtsprogrammierung und -verwaltung.

  • Umfassendes Verständnis der UN-Konvention über die Rechte von das Kind (UNCRC), Stärkung der Zivilgesellschaft und der Beteiligung von Kindern.

Erfahrung (erforderlich)

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Kinderrechte, Regierungsführung oder Stärkung der Zivilgesellschaft.

  • Nachgewiesene Erfahrung im Kapazitätsaufbau und der Entwicklung von Partnerschaften mit zivilgesellschaftlichen Organisationen.

  • Gründliches Verständnis menschenrechtsbasierter Ansätze und Interessenvertretung.

  • Erfahrung mit Tools wie Child Rights Situation Analysis (CRSA), Political Economy Analysis (PEA).

  • Ausgezeichnete Networking-, Repräsentations- und Einflussfähigkeiten.

  • Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse.

Wir Angebot:

  • Offizielle Beschäftigung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine

  • Internationale Arbeitsbedingungen

  • Arbeitszeiten

  • Lebens- und Krankenversicherung

  • Möglichkeiten zur Schulungsentwicklung

Kinderschutzrichtlinie:

Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher beinhaltet unser Auswahlprozess strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider, Kinder vor Gewalt zu schützen.  

Gesundheit und Sicherheit:

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Pflichten im Einklang mit unserer globalen Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung erfüllen. 

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:

SCI setzt sich für die Schaffung einer wirklich integrativen, effektiven und repräsentativen Organisationskultur ein, indem es Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern fördertBeseitigung rechtswidriger Diskriminierung. 

Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen. 

Verhinderung von Betrug, Bestechung und Korruption

Der Beamte muss die erforderlichen Pflichten gemäß der Richtlinie zur Bekämpfung von Betrug, Bestechung und Korruption erfüllen und sicherstellen, dass es bei der Ausübung seiner Tätigkeit nicht zu Vorfällen von Betrug, Bestechung, Diebstahl oder Korruption kommt Pflichten. 

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf in englischer Sprache bis zum 23.01.2026. Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf der Website offen bleibt, bis wir einen erfolgreichen Kandidaten gefunden haben. 

Geben Sie im Anschreiben das voraussichtliche Gehaltsniveau und den Grad Ihrer Englischkenntnisse an. 


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