Kinderschutzbeauftragter in UNICEF Ukraine

Job-Nr.: 572851
Vertragstyp: Temporär; Termin (364 Tage)
Dienstort:< /b> Poltawa
Stufe: Kinderschutz

UNICEF arbeitet an einigen der schwierigsten Orte der Welt, um die Welt zu erreichen Um ihr Leben zu retten. Um ihnen zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen.

In 190 Ländern und Territorien arbeiten wir für jedes Kind, überall und jeden Tag, um eine bessere Welt aufzubauen für alle.

Und wir geben niemals auf.

Für jedes Kind, Hoffnung

UNICEF Ukraine

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Wie können Sie einen Unterschied machen?

Die grundlegende Mission von UNICEF besteht darin, die Rechte jedes Kindes zu fördern, überall und bei allem, was die Organisation tut – in Programmen, bei der Interessenvertretung und bei Einsätzen. Die Gerechtigkeitsstrategie, die den Schwerpunkt auf die am stärksten benachteiligten und ausgegrenzten Kinder und Familien legt, setzt dieses Engagement für die Kinderrechte in die Tat um. Für UNICEF bedeutet Gerechtigkeit, dass alle Kinder die Möglichkeit haben, zu überleben, sich zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ohne Diskriminierung, Voreingenommenheit oder Bevorzugung. In dem Maße, in dem ein Kind ungleiche Chancen im Leben hat – in seinen sozialen, politischen, wirtschaftlichen, staatsbürgerlichen und kulturellen Dimensionen – werden seine Rechte verletzt. Es gibt immer mehr Belege dafür, dass Investitionen in die Gesundheit, Bildung und den Schutz der am stärksten benachteiligten Bürger einer Gesellschaft – die Bekämpfung von Ungleichheit – nicht nur allen Kindern Vorteile verschaffenDie Fähigkeit, ihr Potenzial auszuschöpfen, wird aber auch zu nachhaltigem Wachstum und Stabilität der Länder führen. Deshalb ist der Fokus auf Gerechtigkeit so wichtig. Es beschleunigt den Fortschritt bei der Verwirklichung der Menschenrechte aller Kinder, dem universellen Auftrag von UNICEF, wie in der Konvention über die Rechte des Kindes dargelegt, und unterstützt gleichzeitig die gerechte Entwicklung der Nationen.

Zweck der Stelle:

Der Kinderschutzbeauftragte meldet an das Chief Field Office zur Überwachung und Beaufsichtigung durch den Leiter der Kinderschutzabteilung und/oder einen zugewiesenen Spezialisten für technische und programmatische Unterstützung. Der Kinderschutzbeauftragte bietet professionelle technische, betriebliche und administrative Unterstützung während des gesamten Programmierungsprozesses für Kinderschutzprogramme/-projekte innerhalb des Landesprogramms, von der Entwicklungsplanung bis zur Lieferung der Ergebnisse. Er/Sie bereitet eine Vielzahl technischer und administrativer Programmaufgaben vor, führt sie aus, verwaltet und implementiert sie, um die Programmentwicklung, -implementierung, die Überwachung des Programmfortschritts, die Bewertung und die Berichterstattung zu erleichtern.

Schlüsselfunktionen, Verantwortlichkeiten und damit verbundene Pflichten/Aufgaben

Zusammenfassung der wichtigsten Funktionen/Verantwortlichkeiten: 

1. Unterstützung bei der Programmentwicklung und -planung
2. Programmmanagement, Überwachung und Bereitstellung von Ergebnissen
3. < strong style="font-weight: Bold">Technische und operative Unterstützung bei der Programmumsetzung
4. Networking und Partnerschaftsaufbau< /li>
5. Innovation, Wissensmanagement und Kapazitätsaufbau

1. Unterstützung bei der Programmentwicklung und -planung

• Durchführung und Aktualisierung der Situationsanalyse für die Entwicklung, Gestaltung und Verwaltung von Programmen/Projekten im Zusammenhang mit dem Kinderschutz. Recherche und Bericht über Entwicklungstrends (z. B. Wirtschaft, Soziales, Gesundheit) und Daten zur Verwendung bei der Programmentwicklung, Verwaltung, Überwachung, Bewertung und Bereitstellung von Ergebnissen.
• Beitrag zur Entwicklung und Festlegung sektoraler Programmziele, Ziele, Strategien und ergebnisbasierte Planung durch Recherche, Analyse und Berichterstattung zum Kinderschutz und andere damit verbundene Informationen für die Entwicklungsplanung sowie die Festlegung von Prioritäten und Zielen.
• Bereitstellung technischer und operativer Unterstützung in allen Phasen der Programmierungsprozesse durch Ausführen und Verwalten verschiedener technischer, programmbezogener, betrieblicher und administrativer Transaktionen, Vorbereiten zugehöriger Materialien und Dokumentationen sowie Einhaltung organisatorischer Prozesse und Managementsysteme, um die Programmplanung, die ergebnisbasierte Planung (RBM) sowie die Überwachung und Bewertung der Ergebnisse zu unterstützen.< /li>
• Erforderliche Programmdokumentationen, Materialien und Daten vorbereitenErleichterung des Programmüberprüfungs- und Genehmigungsprozesses.

2. Programmmanagement, Überwachung und Bereitstellung von Ergebnissen 

• Arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kollegen und Partnern zusammen, um Implementierungsprobleme zu besprechen , Lösungen und Empfehlungen bereitzustellen und/oder geeignete Beamte und Interessengruppen auf übergeordnete Interventionen und/oder Entscheidungen aufmerksam zu machen. Führen Sie Aufzeichnungen über Berichte und Bewertungen, damit Sie sie leichter nachschlagen und/oder die gewonnenen Erkenntnisse festhalten und institutionalisieren können.
• Nehmen Sie an Überwachungs- und Evaluierungsübungen, Programmüberprüfungen und jährlichen sektoralen Überprüfungen mit der Regierung und anderen Stellen teil, um Programme/Projekte zu bewerten. und um über erforderliche Maßnahmen/Interventionen auf der höheren Ebene des Programmmanagements zu berichten.
• Überwachen und berichten Sie über die Verwendung sektoraler Programmressourcen (finanzielle, administrative und andere Vermögenswerte) und überprüfen Sie die Einhaltung genehmigter Zuweisungen und Organisationsregeln , Vorschriften, Verfahren und Geberverpflichtungen, Standards der Rechenschaftspflicht und Integrität. Berichten Sie über kritische Probleme und Erkenntnisse, um eine zeitnahe Lösung durch das Management und die Stakeholder sicherzustellen. Verfolgen Sie ungelöste Probleme, um eine Lösung sicherzustellen.
• Erstellen Sie regelmäßige und vorgeschriebene sektorale Programm-/Projektberichte für Management, Spender und Partner, um sie über den Programmfortschritt auf dem Laufenden zu halten.

3. Technische und operative Unterstützung bei der Programmumsetzung  

• Führen Sie regelmäßige Programmbesuche und Umfragen vor Ort durch und tauschen Sie Informationen mit Partnern/Stakeholdern aus, um den Fortschritt zu bewerten und bieten technischen Support. Ergreifen Sie geeignete Maßnahmen zur Lösung von Problemen und/oder wenden Sie sich zur Lösung an die zuständigen Beamten. Berichten Sie über kritische Probleme, Engpässe und potenzielle Probleme, damit rechtzeitig Maßnahmen ergriffen werden können, um Ergebnisse zu erzielen.
• Bieten Sie Regierungspartnern, NGO-Partnern, UN-Systempartnern und anderen Partnern/Spendern in Landesbüros technische und operative Unterstützung bei der Anwendung und dem Verständnis von UNICEF-Richtlinien, -Strategien, -Prozessen und -Best Practices im Kinderschutz, um die Programmumsetzung zu unterstützen.

4. Vernetzung und Aufbau von Partnerschaften

• Aufbau und Aufrechterhaltung enger Arbeitspartnerschaften mit Regierungskollegen und nationalen Interessengruppen durch aktiven Informations- und Wissensaustausch, um die Programmumsetzung zu erleichtern und die Kapazitäten der Interessengruppen für die Umsetzung und Aufrechterhaltung aufzubauen Ergebnisse zum Kinderschutz.
• Nehmen Sie an behördenübergreifenden Treffen/Veranstaltungen zur Programmierung teil, um mit behördenübergreifenden Partnern/Kollegen bei der operativen Planung und Vorbereitung von Kinderschutzprogrammen/-projekten des UNDAF zusammenzuarbeiten und um UNICEF zu integrieren und zu harmonisieren Position und Strategien mit UNDAF-Entwicklungs- und Planungsprozessen.
• Recherchieren Sie Informationen über potenzielle Spender und bereiten Sie Materialien und Briefings zur Ressourcenmobilisierung für die Mittelbeschaffung und Partnerschaftsentwicklung vor.
• Entwerfen Sie Kommunikations- und Informationsmaterialien für die Interessenvertretung von CO-Programmen, um das Bewusstsein zu fördern, Partnerschaften/Allianzen aufzubauen und die Mittelbeschaffung für Kinderschutzprogramme zu unterstützen.

Innovation, Wissensmanagement und Kapazitätsaufbau

• Erkennen, erfassen, synthetisieren und teilen Sie gewonnene Erkenntnisse für die Wissensentwicklung und den Kapazitätsaufbau von Stakeholdern.
• Wenden Sie innovative Ansätze an und fördern Sie bewährte Verfahren, um die Umsetzung und Bereitstellung konkreter und nachhaltiger Programmergebnisse zu unterstützen.
• Recherchieren und berichten Sie über bewährte und innovative Verfahren für die Entwicklungsplanung von Wissensprodukten und -systemen.
• Nehmen Sie als Ressourcenperson an Initiativen zum Kapazitätsaufbau teil, um die Kompetenzen von Kunden und Stakeholdern zu verbessern.

Auswirkungen der Ergebnisse

Die Effizienz und Wirksamkeit der Unterstützung, die der Kinderschutzbeauftragte bei der Programmvorbereitung, -planung und -umsetzung leistet, trägt zum Erfolg bei nachhaltiger Ergebnisse, um ein schützendes Umfeld für Kinder vor Schaden und allen Formen von Gewalt zu schaffen und ihr Überleben, ihre Entwicklung und ihr Wohlergehen in der Gesellschaft sicherzustellen. Der Erfolg von Kinderschutzprogrammen und -projekten trägt wiederum dazu bei, die Glaubwürdigkeit und Fähigkeit von UNICEF zu erhalten und zu verbessern, Programmdienste für Mütter und Kinder bereitzustellen, die eine größere soziale Gleichheit im Land fördern.

Um sich als Fürsprecher für jedes Kind zu qualifizieren, müssen Sie…

Bildung:

• Ein Universitätsabschluss in einem der folgenden Bereiche ist erforderlich: internationale Entwicklung, Menschenrechte, Psychologie, Soziologie, internationales Recht oder ein anderer relevanter sozialer Bereich Wissenschaftsbereich.

Erfahrung:

• A Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Planung und Verwaltung sozialer Entwicklung in Bereichen mit Bezug zum Kinderschutz sind erforderlich.
• Arbeitserfahrung in einem Entwicklungsland wird als Vorteil angesehen.
• Einschlägige Erfahrung in Die Programmentwicklung in Bereichen mit Kinderschutzbezug in einer UN-Agentur oder -Organisation wird als Vorteil angesehen.
• Erfahrung sowohl im entwicklungspolitischen als auch im humanitären Kontext ist ein zusätzlicher Vorteil.

Sprachanforderungen:

• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse einer anderen offiziellen UN-Sprache oder einer lokalen Sprache sind von Vorteil.

Für jedes Kind zeigen Sie…

Die UNICEF-Grundwerte Fürsorge, Respekt, Integrität, Vertrauen, Rechenschaftspflicht und Nachhaltigkeit (CRITAS) bilden die Grundlage für alles, was wir tun und wie wir es tun. Machen Sie sich mit unserer Wertecharta vertraut: UNICEF-Werte

Die für diesen Beitrag erforderlichen UNICEF-Kompetenzen sind. ..

• Zeigt Selbstbewusstsein und ethisches Bewusstsein (1)
• Arbeitet mit anderen zusammen (1)
• Baut Partnerschaften auf und pflegt sie (1)
• Innoviert und begrüßt Veränderungen (1)
• Denkt und handelt strategisch (1)
• Drang, wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen (1)
• Bewältigt Unklarheiten und Komplexität (1)

Während des Rekrutierungsprozesses testen wir Kandidaten anhand des Kompetenzrahmens. Machen Sie sich mit unserem Kompetenzrahmen und seinen verschiedenen Ebenen vertraut: Kompetenzrahmen hier.

UNICEF ist hier, um den am stärksten benachteiligten Kindern der Welt zu helfen, und unsere globale Belegschaft muss die Vielfalt dieser Kinder widerspiegeln. Die UNICEF-Familie engagiert sich dafür Dazu gehören alle, unabhängig von Rasse/ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität, sozioökonomischem Hintergrund oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wir bieten ein vielfältige Vorteile für unsere Mitarbeiter , einschließlich bezahlter Elternzeit, Stillpausen und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen. UNICEF empfiehlt nachdrücklich die Nutzung flexibler Arbeitsregelungen.
UNICEF verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen der Vereinten Nationen und UNICEF unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung und Autoritätsmissbrauch und Diskriminierung. UNICEF setzt sich für den Schutz und die Bewahrung aller Kinder ein. 

Bemerkungen:

Das aktive Engagement von UNICEF für Vielfalt und Inklusion ist entscheidend, um die besten Ergebnisse für Kinder zu erzielen. Für diese Stelle sind berechtigte und geeignete Frauen herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

UNICEF-Termine bedürfen einer ärztlichen Genehmigung. Für IP-Positionen ist die Erteilung eines Visums durch das Gastland des Dienstortes erforderlich, die von UNICEF erleichtert wird. Für Termine gelten außerdem Impfpflichten, auch gegen SARS-CoV-2 (Covid). Sollten Sie für eine Stelle bei UNICEF ausgewählt werden, müssen Sie entweder die erforderlichen Impfungen vorweisen oder eine medizinische Ausnahmegenehmigung von der zuständigen UN-Abteilung erhalten. Andernfalls wird die Auswahl annulliert.

Alle ausgewählten Kandidaten werden strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen und es wird erwartet, dass sie diese Standards und Grundsätze einhalten. Zu den Hintergrundüberprüfungen gehört die Überprüfung der akademischen Qualifikation(en) und des beruflichen Werdegangs. Ausgewählte Kandidaten müssen möglicherweise zusätzliche Informationen bereitstellen, um eine Hintergrundüberprüfung durchführen zu können.

Regierungsmitarbeiter, die für eine Anstellung bei UNICEF in Betracht gezogen werden, müssen normalerweise aus ihrer Regierung zurücktreten, bevor sie einen Auftrag bei UNICEF annehmen. UNICEF behält sich das Recht vor, ein Ernennungsangebot ohne Entschädigung zurückzuziehen, wenn innerhalb einer angemessenen Frist aus irgendeinem Grund kein Visum oder keine ärztliche Genehmigung erteilt wird oder die erforderlichen Impfungen nicht erfüllt werden.

Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen Sie werden kontaktiert und gelangen zur nächsten Phase des Auswahlverfahrens.

Diese Position ist in Poltawa angesiedelt und es wird erwartet, dass der Stelleninhaber vor Ort arbeitet. Abhängig von den Sicherheitsbedingungen und Empfehlungen muss er/sie jedoch innerhalb der Ukraine umziehen.

Bewerbungsschluss: 19. Juni 2024 FLE-Sommerzeit