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Kinderschutzvermittler in Save the Children

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Save the Children

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Mykolaiv
Vollzeitarbeit

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POSITIONSZWECK:Arbeiten Sie eng mit den Leitern der Programme Mental Health Psychosocial Support (MHPSS) und Child Protection (CP) zusammen, arbeiten Sie eng mit lokalen Implementierungspartnern und SC-Mitarbeitern zusammen Kinderschutzabteilung, Mitarbeiter der Bildungsabteilung, Mitarbeiter der Bargeld- und Gutscheinabteilung sowie Mitarbeiter der Support-, Finanz-, MEAL- und Advocacy-Abteilungen, um die Erreichung der Programmziele sicherzustellen Ziele Ein besonders wichtiger Aspekt ist die

POSITIONSZWECK:

Arbeiten Sie eng mit den Leitern der Programme Mental Health Psychosocial Support (MHPSS) und Child Protection (CP) zusammen, arbeiten Sie eng mit lokalen Implementierungspartnern und SC-Mitarbeitern zusammen Kinderschutzabteilung, Mitarbeiter der Bildungsabteilung, Mitarbeiter der Bargeld- und Gutscheinabteilung sowie Mitarbeiter der Support-, Finanz-, MEAL- und Advocacy-Abteilungen, um die Erreichung der Programmziele sicherzustellen Ziele Ein besonders wichtiger Aspekt ist die Bereitstellung von Fallmanagementdiensten in kinderfreundlichen Räumen in Gemeinden durch Sammelzentren, Transitzentren und mobile Zentren.

Auf Programmebene wird er/sie zur Erreichung von SCs beitragen Vision und allgemeine Programmziele in Bezug auf den Sektor. Er/sie ist für die Unterstützung der Umsetzung von Projektaktivitäten und der Verwaltung auf Gemeindeebene verantwortlich. Der Moderator unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Schutz schutzbedürftiger Kinder nach Gefährdungskriterien, darunter Kinder, die nicht von Erwachsenen begleitet werden oder von ihren Familien getrennt sind, Kinder, die gefährdet und/oder Gewalt, Vernachlässigung und Ausbeutung ausgesetzt sind , Menschenhandel, sexuelle und geschlechtsspezifische Gewalt.

Er/sie sorgt für eine gute Zusammenarbeit zwischen dem Hilfsdienst, Familien, lokalen Behörden und anderen Abteilungen. Der Sozialarbeiter wird sich an die bestehenden Richtlinien, Standards, Datenverwaltungs- und Informationsaustauschprotokolle und Überweisungspläne für das Fallmanagement von Kinderschutzfällen halten, um eine umfassende Lösung für Kinderschutzprobleme sicherzustellen.

WICHTIGSTE VERANTWORTUNGSBEREICHE:

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  • Unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Einreichung von Kaufanfragen und überwachen Sie deren Genehmigung.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen und Dokumentation im Zusammenhang mit Programmaktivitäten und Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung.
  • Aufrechterhaltung der Verwaltung des Lagerbetriebs, einschließlich Bestandsverfolgung und -organisation.
  • Durchführung einer Qualitätskontrolle der Programmmaterialien und -ressourcen zur Einhaltung von Standards
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  • Koordinieren Sie die Kommunikation und Planung zwischen Programmteams und externen Partnern.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Aktualisierungen für interne und externe Stakeholder Parteien.
  • Bieten Sie allgemeine administrative Unterstützung, einschließlich der Beantwortung von Anrufen, der Verwaltung von E-Mails und der Planung von Besprechungen.
  • Unterstützen Sie die Logistik von Programmveranstaltungen, Schulungen und Besprechungen.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Verteilung von Programmmaterialien.
  • Gewährleistung eines effizienten Bürobetriebs und Unterstützung bei allen anderen Aufgaben, die zur Unterstützung des Managements erforderlich sind Programm

FÄHIGKEITEN UND VERHALTEN

Verantwortung:

  • Verantwortlich für Entscheidungsfindung, effektives Ressourcenmanagement, die Werte von Save the Children erreichen und befolgen und ein Vorbild sein.

Ehrgeiz:

  • Setzt sich ehrgeizige und schwierige Ziele, nimmt es auf sich Verantwortung für die eigene Entwicklung und ermutigt andere dazu
  • Wide teilt aktiv seine persönliche Visionvon Save the Children, engagiert und motiviert andere

Zusammenarbeit:

  • Baut und pflegt effektive Beziehungen zu seinem Team, seinen Kollegen, Mitglieder und externe Partner
  • Geht zu Meetings, kann zuhören, kommuniziert leicht.

Kreativität:

  • Entwickelt und fördert Neues und Innovatives Entscheidungen
  • Bereit, disziplinierte Risiken einzugehen.

Integrität:

  • Ehrlich, fördert Offenheit und Transparenz ; weist ein Höchstmaß an Integrität auf.

QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNG

Wichtig

  • Höhere Ausbildung in Sozialwissenschaften oder verwandten technischen Bereichen.
  • Kenntnisse in Kinderschutz in Notfällen, Kinderrechten, Programmierung und Integration von Kinderbeteiligung
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem ähnlichen Kontext.
  • Engagement und Verständnis für die Rechte des Kindes, die Ziele, Werte und Prinzipien von Save the Children sowie humanitäre Standards wie den Field Guide und den Code of Conduct
  • Fähigkeit und Fähigkeiten zur Durchführung freundlicher Befragungen von Kindern, Kommunikationsfähigkeiten und Beurteilung des Schutzbedarfs von Kindern.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, sich an sich ändernde Programmprioritäten und eventuelle Notfälle anzupassen entstehen.
  • Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in der Animation/Organisation von Spielaktivitäten mit Kindern.
  • Selbstständiger Arbeiter, der in der Lage ist, Initiative zu ergreifen und sich an sich ändernde Umstände und Prioritäten anzupassen
  • Wir bieten:

      Arbeitstag von 9:00 bis 17:00 Uhr
    • Bürostandort im Zentrum von Mykolajiw
    < p style="font-weight: 400; Schriftstil: normal">Kinderschutz:

    Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher spiegelt unser Auswahlverfahren, das strenge Hintergrundüberprüfungen umfasst, unser Engagement wider, Kinder vor Missbrauch zu schützen.


    Gesundheit und Sicherheit:
    Der Amtsinhaber muss seine Pflichten in Übereinstimmung mit den Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -verfahren von SCI erfüllen.


    Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:
    SCI setzt sich dafür ein, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen.


    Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen.

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