Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit mehr als 100-jährige Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Charkiw. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusamm
Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit mehr als 100-jährige Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Charkiw. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützen Sie in Abstimmung mit dem Team Sektoren bei der Identifizierung, Entwicklung, Planung und Umsetzung von DM-Prävention und -Reaktion auf Gemeindeebene in allen Sektoren: Durchführung relevanter, bedarfsorientierter Maßnahmen zur Sensibilisierung/Beruhigung von ZD für Familien und Kinder bzw. Kinder/Familien auf der Flucht, geeignete Maßnahmen unter Einsatz funktionierender öffentlicher Strukturen, Ehrenamtlicher.
- Unterstützen Sie die Planung und Durchführung von Schulungen und den Kapazitätsaufbau für SC-Funktionsbereiche und Partnerpersonal, um strukturierte SD-Aktivitäten für Jungen, Mädchen, Jugendliche und Betreuer bereitzustellen. Basierend auf vereinbarten Interventionspaketen und Lehrplänen, die von Kinderärzten priorisiert werden, und PFA II für den Umgang mit Kindern in Not.
- Senden Sie monatlich zeitnahe Aktualisierungen der Aktivitätsdatenbank an MEAL
- Arbeiten Sie als erster Ansprechpartner für SC-Sektoren und Partnerorganisationen zu DM-bezogenen Themen an jedem Standort; Unterstützen Sie Partnerschaften, um von lokalem Fachwissen zu profitieren, lokale PSS-Kapazitäten zu entwickeln und die lokale Wirkung und Nachhaltigkeit von PSS-Aktivitäten zu verbessern.
- Regelmäßige Besuche vor Ort; Überwachen Sie den Prozess und geben Sie Feedback und Unterstützung, um eine qualitativ hochwertige PSS-Prävention und -Reaktion zu erreichen, dokumentieren Sie die gewonnenen Erkenntnisse und tragen Sie so zur Entwicklung und Stärkung eines belastbaren PSS-Präventions- und Reaktionsprogramms bei, das letztendlich zur Stärkung der Systeme beitragen kann.
- Mehr zu den Aufgaben unter dem Link
Anforderungen:
- Höhere Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik, Soziologie.
- Mindestens 1 Jahr verantwortungsvolle Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Vertiefte Kenntnisse der Führung Grundsätze des Kinderschutzes, der Menschenrechte und des Schutzes im humanitären Kontext.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeit, mit Partnern zusammenzuarbeiten
- Engagement für die Rettung der Kinder und Werte des Kinderschutzes .
Wünschenswert: - Akademische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Bereitstellung von Diensten zum Schutz von Kindern und Jugendlichen.
- Grundkenntnisse der schriftlichen und mündlichen Kommunikation und Berichterstattung in Englisch und Ukrainisch
- Erfahrung in der Arbeit mit Binnenvertriebenen , Flüchtlinge und Rückkehrer.
- Sichere Beherrschung von MS Excel, MS Word, Outlook
Wir bieten:
- Offizielle Anstellung
- Internationale Arbeitsbedingungen
- Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr
- Krankenversicherung ab dem ersten Arbeitstag
- Büro im Zentrum von Charkiw
Kind Schutzrichtlinie:
Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten. Deshalb umfasst unser Auswahlverfahren gründliche Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider, Kinder vor Missbrauch zu schützen.
Gesundheit und Sicherheit:
Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Verantwortung im Einklang mit unserer globalen Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung erfüllen.
Vielfalt , Gerechtigkeit und Inklusion: < /strong>SCI setzt sich dafür ein, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen.
Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihr Feedback. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist von Vorteil. Außerdem wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns das erwartete Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben.
Nadya Lavrentieva< /p>