Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Kinderschutz- und MHPSS-Programmmanager in Save the Children

Gepostet vor über 30 Tagen

5 Ansichten

Save the Children

Save the Children

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit
Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Mykolajiw. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten
Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Mykolajiw. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch: Nach mehr als 18 Monaten Konflikt, der andauert Die Notlage ist seit fast anderthalb Jahren groß und zeigt keine Anzeichen einer Abschwächung. Schätzungsweise 3,4 Millionen Kinder sind in Not. Tägliche Angriffe auf zivile Infrastruktur sowie die direkten Auswirkungen des Krieges, einschließlich Zerstörung, Gewalt und Tod, bedeuten, dass Kinder und ihre Betreuer dringend Schutz benötigen. Zu diesem Zweck bietet das SC eine umfassende, kindzentrierte Reaktion und arbeitet direkt und über lokale Partner sowie in enger Abstimmung mit den lokalen Behörden. Der Gesundheits- und MHPSS-Programmmanager wird Teil des operativen Teams in der Nordukraine sein und die Planung, Umsetzung, Überwachung/Berichterstattung und nachhaltige Übergangsprozesse im Sektor gemäß der Projektmanagementmethodik von Sabe The Children leiten. Der Programmmanager ist für die Umsetzung hochwertiger, effizienter und effektiver integrierter CP- und MHPSS-Aktivitäten durch enge Koordination zwischen Sektoren und Abteilungen verantwortlich. Er/sie wird eng mit dem Programmentwicklungs- und Qualitätsteam, einschließlich relevanter technischer Berater und dem MEAL-Team, zusammenarbeiten, um die Einhaltung technischer Standards und die Rechtfertigung von Interventionen auf der Grundlage gemeinsamer SCI-Ansätze sicherzustellen. Neben der direkten Umsetzung betreut er/sie alle CP- und MHPSS-Projekte, die über lokale Partner umgesetzt werden. Ein umfassendes Portfolio an MHPSS-Projekten umfasst stationäre und mobile psychosoziale Unterstützung für Kinder und Jugendliche, Sensibilisierung für Gefahren durch Blindgänger und Minen sowie positive Elternschaft – mit einem übergreifenden Fokus auf die Gleichstellung der Geschlechter. SCI und seine Partner sind wichtige Akteure bei der Bereitstellung von Kinderschutzdiensten und der Integration von Bargeld, um Schutzergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus arbeitet das SC in enger Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Sozialschutz an der Entwicklung alternativer familiärer Betreuungsformen und fördert die Deinstitutionalisierung von Kindern. Hauptaufgaben: Projektmanagement. Unterstützung bei der Szenarioplanung und Trendanalyse zur Ermittlung des dringenden Bedarfs von gefährdeten Kindern und Familien im Einsatzgebiet. Identifizieren und unterstützen Sie Möglichkeiten zur Durchführung von CP- und MHPSS-Bewertungen in enger Abstimmung mit Partnern und vorbehaltlich Sicherheits-/Zugangsfreigaben, um die Entwicklung kinderfreundlicher Programme zu unterstützen. Arbeiten Sie mit relevanten Koordinatoren und Partnern zusammen, um Partnerschaftsvereinbarungsdokumente wie Budget, Beschreibung und Flussdiagramm zu entwickeln. Leiten Sie den Einführungsprozess aller neuen Zuschüsse, einschließlich der Entwicklung eines detaillierten Umsetzungsplans und Beschaffungsplans, und stellen Sie sicher, dass die Personalplanung mit der bestehenden abgestimmt ist Team. планування наступництва та підбір персоналу для нових ролей.Відстежуйте використання бюджету за допомогою чітких планів витрат та PR-трекерів.Моніторинг, керівництво та нагляд за польовими командами та партнерами у повсякденному впровадженні проекту з урахуванням конфліктної чутливості та на основі підходу, що базується на потребах. Своєчасна підготовка програмних і донорських звітів про діяльність за проектом відповідно до внутрішніх вимог Save the Children та будь-яких відповідних вимог зовнішніх донорів.Перевіряти щомісячні фінансові та описові звіти партнерів, а також таблиці відстеження виконання індикаторів і забезпечувати адаптивне планування для досягнення цілей проекту. Тісно співпрацювати з командою з нагород та партнерства на етапах запуску, реалізації та закриття проекту, щоб забезпечити дотримання вимог щодо відповідності. Виступати в ролі загального розпорядника бюджету для всіх активних грантів/нагород і активно надавати координаторам повноваження щодо управління певними статтями бюджету.Розбудова потенціалу та організаційне навчанняВизначати прогалини та пріоритети для технічних радників з метою сприяння постійному навчанню та розбудові спроможності персоналу та партнерів, включаючи роботу над структурованим планом зміцнення спроможності.Бути в курсі галузевих тенденцій, розвитку та політики, а також адаптувати та сприяти впровадженню нових методологій, інновацій та найкращих практик. Представництво, адвокація та координаціяПредставляти "Save the Children" на відповідних координаційних зустрічах і нарадах з міністерствами та іншими національними і міжнародними партнерами.Забезпечення координації роботи "Save the Children" із зусиллями інших агентств та уряду, а також заохочення/забезпечення більш широкої участі місцевих партнерів у координаційних форумах.Співпрацювати з командою з адвокації, кампаній, комунікацій та ЗМІ для етичного документування тематичних досліджень для демонстрації впливу та активної участі в адвокаційних дискусіях, пов'язаних з питаннями CP та MHPSS в НАО, включаючи конфліктно-чутливі теми та деінституціоналізацію.Моніторинг та оцінкаЩомісяця надсилати до MEAL трекери діяльності та забезпечувати своєчасне інформування про початок діяльності для підтримки циклів планування MEAL. Надавати зворотній зв'язок щодо звітів про візити технічної команди МЕАЛ Розширювати використання даних моніторингу (включно з показниками якості), ділитися ними з відповідними колегами та інформувати про перегляд і розробку програм. Забезпечувати відстеження встановлених індикаторів протягом усього циклу реалізації та регулярне звітування про вплив, а також, у координації з менеджером з моніторингу та оцінки, допомагати партнерам у розробці відповідних стратегій моніторингу та оцінки впроваджених заходів. Здійснювати нагляд та спрямовувати групи з проведення технічних оцінок у координації з іншими тематичними напрямами та/або іншими зовнішніми установами, забезпечуючи документування результатів оцінювання та включення до всіх оцінок конкретного аналізу потреб дітей.Впровадити механізми підзвітності щодо захисту дітей, забезпечивши врахування зворотного зв'язку від дітей, громад та всіх інших відповідних зацікавлених сторін при розробці програм та протягом усього проектного циклу.ЗагальнеПідвищити рівень знань та обізнаності колег з НАО щодо основних концепцій та втручань у сфері CP та MHPSS шляхом організації навчальних заходів.Налагодження та зміцнення зв'язків з колегами з PDQ шляхом частої взаємодії Забезпечення дотримання Політики захисту дітей та процедур звітності Дотримуватися політики та практики Save the Children щодо захисту дітей, кодексу поведінки, охорони здоров'я та безпеки, рівних можливостей та інших відповідних політик і процедур.Щоб бути успішним, Вам необхідно мати:Ступінь магістра з соціальної роботи, прав людини, права, міжнародних відносин, досліджень розвитку або подібних спеціальностей. Додаткові роки досвіду можуть бути зараховані замість ступеня магістра, якщо вони доповнюють ступінь бакалавра у відповідній галузі.Щонайменше 3 роки досвіду в управлінні проектами та/або розробці програм розвитку в умовах надзвичайних ситуацій, бажано в Україні.Демонстрація знання та розуміння українського контексту, особливо щодо дітей та молоді, гендеру, сім'ї та відповідних підходів, які можуть сприяти залученню та зміні ставлення/поведінки. Ґрунтовні знання та досвід застосування встановлених міжвідомчих стандартів і керівних принципів у сфері захисту дітей та MHPSS.Відмінні навички планування, управління та координації, а також здатність організувати складне робоче навантаження, що складається з різноманітних і складних завдань та обов'язків.Досвід представництва та публічних виступів Відмінні навички міжособистісного спілкування та здатність швидко налагоджувати стосунки з широким колом людейВідмінні навички підтримки та нагляду за командою. Відмінне володіння англійською та українською мовами.Високий рівень комп'ютерної грамотності.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштуванняМіжнародні умови праціРобочий день з 9 до 17 годиниМедичне страхуванняКурси іноземної мови за рахунок організаціїПолітика захисту дітей:Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.Здоров'я і безпека:Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.Різноманітність, справедливість та інклюзивність:SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.Готові найняти працівника з інвалідністю.Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.
keine Erfahrung
Kyiv
Vollzeitarbeit
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren