Chief Technical Officer in LIGA ZAKON

Chief Technical Officer

Київ, віддалено

Ми шукаємо досвідченого лідера для ключової позиції — Chief Technical Officer — у розвитку нашого міжнародного B2B ІТ-продукту, який поєднує в собі інформацію та інструменти аналізу для встановлення взаємозв’язків між інформаційними потоками.

Суть продукту:

Наш продукт поєднує інформацію (реєстрову, законодавство, судові рішення, медіа та соцмережі, санкційні списки, журналістські розслідування, бази даних документів та договорів) з різних країн, а також окремі сильні функції, які окремо вирішують потреби користувача в різних країнах, аналітичну систему за законодавством, систему аналізу та прогнозування судових рішень, систему перевірок компаній та персон, їх зв’язків усередині однієї країни та міжнародних зв’язків, а також системи корпоративних документів та договорів.
Головною суттю продукту є його інформаційна складова, унікальна обробка інформації, що створює головну цінність споживача. Інформація в продукті поєднується з величезної кількості різних відкритих джерел інформації та баз даних, різними методами та технологіями (а для цього розробляється внутрішня DMS) та зв’язується між собою.

Як Chief Technical Officer, В и відповідатимете за наступні аспекти:

1. Архітектура розробки: СТО відповідає за всю продуктову архітектуру, включаючи визначення, оптимізацію та еволюцію архітектурних підходів в узгодженні з довгостроковою стратегією компанії. Це вимагає глибокого розуміння бізнес-вимог та здатності передбачати технологічні тенденції, що можуть вплинути на продукт.
2. Інтеграція продуктів та сервісів: Відповідальність за інтеграцію продуктів та сервісів в єдину ефективну екосистему, яка забезпечує безперервність бізнес-процесів та високий рівень задоволеності користувачів. Знання API-орієнтованої архітектури, мікросервісів та контейнерізації є критично важливими для успішного виконання цієї ролі.
3. Управління ризиками та безпекою продуктів: Розробка та імплементація комплексної стратегії управління ризиками та безпекою продуктів. Відповідальність за забезпечення відповідності продуктів нормативним вимогам, включаючи GDPR, PCI DSS та інші стандарти безпеки даних.
4. Стратегічне планування ІТ-інфраструктури: Визначення довгострокових потреб бізнесу у ІТ-інфраструктурі та розробка стратегічного плану її розвитку та модернізації.
5. Бюджетування ІТ-інфраструктури: Встановлення бюджету на покупку, оновлення та підтримку всього ІТ-обладнання та програмного забезпечення.
6. Закупівля та управління активами: Відповідальність за вибір постачальників, закупівлю обладнання та програмного забезпечення, а також ведення обліку ІТ-активів.
7. Розгортання ІТ-інфраструктури: Керівництво процесами впровадження та конфігурації обладнання, мережевої інфраструктури, серверів, сховищ даних та інших складових ІТ-інфраструктури.
8. Управління CRM-системою: СТО відповідає за розробку, імплементацію, та підтримку CRM-системи. Це включає вибір платформи, налаштування її функціональності під специфічні потреби бізнесу, інтеграцію з іншими системами та забезпечення безпереKampfarbeit
9. Synergie von Technik- und Marketingteams: SRT sollte mit Marketing- und Vertriebsabteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die CRM-Funktionalität am besten zu den Anforderungen der Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens passt.
10. CRM-Datensicherheit: SRT gewährleistet den Schutz sensibler, im CRM gespeicherter Informationen, einschließlich personenbezogener Kundendaten und ihres Transaktionsverlaufs, durch die Implementierung von Best Practices und Cybersicherheitstechnologien.
11. CRM-Benutzerschulung: Organisation von Schulungen für Mitarbeiter, die mit CRM arbeiten, um ihre Produktivität zu steigern und die ordnungsgemäße Nutzung der Systemfunktionen sicherzustellen.
12. CRM-Unterstützung und -Entwicklung: Kontinuierliche Aktualisierung des Systems, Modernisierung und Erweiterung der Funktionalität mit dem Ziel, den sich ändernden Anforderungen von Unternehmen und Kunden gerecht zu werden.
13. Strategische Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Anbietern, Technologieführern und anderen externen Organisationen, um fortschrittliche Technologielösungen für das Unternehmen bereitzustellen. Fähigkeit, die besten Kooperations- und Lizenzbedingungen auszuhandeln.
14. Mentoring und Teamentwicklung: Entwicklung und Mentoring von Entwicklungs- und Engineering-Teams mit dem Ziel, deren Kompetenz und Professionalität zu steigern. Festlegung hoher Standards für die Arbeitsqualität und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung des Teams.

Unsere und Erwartungen an den Kandidaten :

< li> Managementerfahrung: Der Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung in der Leitung technischer Teams verfügen. Dazu gehören die strategische Planung, die Entwicklung von Budgets, Entscheidungen über die Produktentwicklung des Unternehmens sowie die Verwaltung der IT-Infrastruktur und des Produktsupportprozesses. Der DevOps-Prozess hat Priorität. Sie verfügen über Erfahrung in der Verwaltung einer Private Cloud.
• Technisches Fachwissen: Der Kandidat muss über umfassende technische Kenntnisse und Verständnis für aktuelle Technologien, Architekturansätze und Best Practices für die Softwareentwicklung verfügen, einschließlich:
• Bereitstellung und Konfiguration: Erfahrung in der Erstellung und Konfiguration einer privaten Cloud Infrastruktur mithilfe von Plattformen wie OpenStack, VMware oder Microsoft Azure Stack.
• Ressourcenmanagement: Kenntnisse über Ressourcenmanagementprozesse in der Private Cloud, einschließlich Überwachung, Skalierung, Lastausgleich und Optimierung der Ressourcennutzung.
• Gewährleistung der Sicherheit: Verständnis der Prinzipien und Methoden zum Schutz von Daten und Infrastruktur in der Private Cloud, einschließlich Identitätsmanagement, Zugriffskontrolle, Datenverschlüsselung und Hochverfügbarkeitsmaßnahmen.
• Leistungsoptimierung: Erfahrung in der Optimierung und Steigerung der Leistung der Private-Cloud-Infrastruktur durch die Implementierung effektiver Virtualisierungstechnologien, Überwachung und Prozessautomatisierung.
• Technischer Support und Fehlerbehebung: Fähigkeit zur effektiven Fehlerbehebung und Bereitstellung von technischem Support für Private Cloud-Benutzer, einschließlich Fehlerbehebung, Diagnose und Fehlerbehebung.
• Kommunikationsfähigkeiten: Der STO muss über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, die eine effektive Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich interner Technik, ermöglichenTeam, Top-Manager und externe Kunden.
• Führungsqualitäten: Der Kandidat sollte Erfahrung in der Entwicklung und Motivation technischer Teams, der Schaffung eines Umfelds haben, das Entwicklung und Innovation fördert, und die Fähigkeit haben, wichtige strategische Entscheidungen zu treffen.
• Analytische Fähigkeiten: Ein Servicetechniker muss in der Lage sein, komplexe technische Probleme zu analysieren und darauf aufbauend wirksame Lösungen zu entwickeln.

Wenn Sie ein engagierter, innovativer und strategisch orientierter Fachmann sind, der bereit ist, sich einer Herausforderung zu stellen, dann warten wir auf Sie!