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Leitender Systemtechniker der Abteilung für Rentenzahlungen an Militärangehörige in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

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Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

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Zaporizhzhia
Vollzeitarbeit

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Der Titel und die Kategorie der Position, in Bezug auf die über die Notwendigkeit der Ernennung des leitenden Systemtechnikers der Abteilung für die Zahlung von Renten an Militärangehörige und einige andere Kategorien von Bürgern der Abteilung entschieden wurde Vergütungen, Kategorie „B“ArbeitsaufgabenGewährleistung der Funktionsfähigkeit der Software und technische Betreuung des Softwarekomplexes der PVP DKG;Ausbildung in angemessener Form Fälle von Anfragen zur technischen Unterstützung des Pe

Der Titel und die Kategorie der Position, in Bezug auf die über die Notwendigkeit der Ernennung des leitenden Systemtechnikers der Abteilung für die Zahlung von Renten an Militärangehörige und einige andere Kategorien von Bürgern der Abteilung entschieden wurde Vergütungen, Kategorie „B“

Arbeitsaufgaben

Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Software und technische Betreuung des Softwarekomplexes der PVP DKG;

Ausbildung in angemessener Form Fälle von Anfragen zur technischen Unterstützung des Pensionsfonds der Ukraine;

Kontrolle der Richtigkeit von Zahlungsparametern und personenbezogenen Daten nach der Ernennung und Neuberechnung von Renten;

Bestell- und Produktionsunterstützung, Kontrolle der Ausstellung von EPP/PPP.

Aufbewahrung von Bescheinigungen und Sicherstellung der rechtzeitigen Abschreibung von Rentenbescheinigungen, die Sie von der Pensionskasse der Ukraine erhalten haben;

Bearbeitung von Dokumenten:

  • – bezüglich des Bezugs einer Rente durch einen Bevollmächtigten, Änderungen der Bankverbindung;
  • – für die Zahlung von Bestattungsgeld, einmaliger Geldentschädigung und in geeigneten Fällen von nicht bezogener Rente
  • ;

Erstellung von Berichten für Organe des staatlichen Exekutivdienstes und private Testamentsvollstrecker;

Erstellung und Übermittlung der Zahlungsinformationen an die zugewiesenen Stellen, elektronische Dateien der Rentenempfänger durch UDPPZ „Ukrposhta“, Informationen über die Kontrolle, Anträge, Berichte sowie elektronische Dateien an sie;

Bereitstellung der elektronischen Abrechnung von Dokumenten mit anderen Institutionen (Organisationen) und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der Kommunikationsmittel;

Arbeiten mit Dokumenten gemäß mit den Anforderungen der Anweisungen zur Führung von Aufzeichnungen;

Einstellung von Rentenzahlungen, Erstellung und Registrierung von Bescheinigungen in allen erforderlichen Fällen;

Mitwirkung bei der Prüfung von Einsprüchen, Anträgen und Beschwerden von Bürgern, Unternehmen, Institutionen und Organisationen, Vorbereitung von Antwortentwürfen darauf;

Erfüllung anderer Aufgaben des unmittelbaren Managers und Leiters einer unabhängigen Struktureinheit.

Arbeitsbedingungen

offizielles Gehalt – 17.782,50 UAH. (unter Berücksichtigung der Anforderungen des Beschlusses des Ministerkabinetts der Ukraine vom 25. April 2023 Nr. 391 „Einige Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Organe und lokaler Selbstverwaltungsorgane während des Kriegsrechts“);

Gehaltszulage nach Dienstgrad gemäß dem Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 18. Januar 2017 Nr. 15 „Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Stellen“ (mit Änderungen);

Seniorenzulage in gemäß Abs. 2 und 4 von Absatz 12 der Schlussbestimmungen des Gesetzes der Ukraine vom 09.11.2023 Nr. 3460-IX „Über den Staatshaushalt der Ukraine für 2024“, das Gesetz der Ukraine vom 10.12.2015 ?? 889-VІІІ „Über den öffentlichen Dienst“, das Verfahren zur Berechnung des Dienstalters im öffentlichen Dienst, genehmigt durch den Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 25.03.2016 Nr. 229;

Prämie gemäß Artikel 52 des Gesetzes der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“

Informationen über die Dauer der Ernennung zur Stelle

vorübergehend, bis zur Ernennung des Gewinners des Wettbewerbs auf diese Stelle oder bis Ablauf von 12 Monaten nach Beendigung oder Aufhebung des Kriegsrechts

Liste der Dokumente, die für die Ernennung zu einem Beamtenposten während der Zeit des Kriegsrechts eingereicht werden müssen, einschließlich der Art der Einreichung, der Adresse und der Frist für ihre Einreichung

1) Wunscherklärungzum Antritt einer Stelle im öffentlichen Dienst unter Angabe der Hauptgründe für die Aufnahme der Stelle;

2) eine ausgefüllte Personalkarte eines Beamten in der durch die Anordnung der Nationalen Agentur der Ukraine genehmigten Form zu Fragen des öffentlichen Dienstes vom 19. Mai 2020 Nr. 77-20;

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3) Dokumente und Kopien von Dokumenten, die das Vorhandensein der ukrainischen Staatsbürgerschaft, Ausbildung und Berufserfahrung bestätigen (durch Bereitstellung von Kopien von Dokumente stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu).

Dokumente müssen bis 16:00 Uhr persönlich eingereicht werden. 45 Min. Am 31. Mai 2024 an die Abteilung für Personalarbeit der Hauptabteilung (Adresse: Zaporizhzhia, Soborny Ave., b. 158-b, 6. Stock).

Name, Vorname und Vatersname, Telefonnummer und E-Mail-Adresse der Person, die zusätzliche Informationen zur Ernennung zur Stelle bereitstellt

Yashturenko Hanna Yevgenivna (061) 213 23 61< /p>< p>Qualifikationsvoraussetzungen

1. Bildung

Hochschulabschluss mit einem Abschluss, der nicht niedriger ist als der Junior-Bachelor oder Bachelor

2. Berufserfahrung

ist nicht erforderlich

3. Beherrschung der Staatssprache

Fließende Beherrschung der Staatssprache

4. Fremdsprachenkenntnisse

nicht zwingend erforderlich

Andere Anforderungen an die Fachkompetenz (bei Bedarf angegeben)

Anforderung

Komponenten der Anforderung

1. Qualitativ hochwertige Ausführung der übertragenen Aufgaben

  • klare und präzise Formulierung des Zwecks, der Ziele und Aufgaben der Amtstätigkeit;
  • umfassende Herangehensweise an die Aufgabenerfüllung, Identifizierung von Risiken;< /li>
  • Verstehen des Inhalts der Aufgabe und ihrer Endergebnisse, unabhängige Festlegung möglicher Wege zur Erreichung.

2. Selbstorganisation und Unabhängigkeit bei der Arbeit

  • Fähigkeit, seine Aktivitäten und Zeit selbstständig zu organisieren, die Priorität von Aufgaben zu bestimmen, die Reihenfolge ihrer Ausführung festzulegen;
  • Fähigkeit, selbst- motivieren (Selbstmanagement);
  • die Fähigkeit, im Rahmen der beruflichen Tätigkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen und Aufgaben auszuführen

3. Digitale Kompetenz

  • Fähigkeit, Computergeräte, grundlegende Büro- und Spezialsoftware für die effektive Erfüllung der eigenen Arbeitsaufgaben zu nutzen;
  • Fähigkeit, Internetdienste zu nutzen, um effektiv nach notwendigen Informationen zu suchen; die Fähigkeit, die Zuverlässigkeit von Quellen und die Authentizität von Daten und Informationen in einer digitalen Umgebung zu überprüfen;
  • Fähigkeit, mit Dokumenten in verschiedenen digitalen Formaten zu arbeiten; Speichern, Sammeln, Organisieren und Archivieren digitaler Ressourcen und Daten verschiedener Art;
  • Fähigkeit, Gefahren in der digitalen Umgebung zu vermeiden, persönliche und vertrauliche Daten zu schützen;
  • Fähigkeit, elektronische Register zu verwenden, elektronische Dokumentenmanagementsysteme und andere elektronische Behördensysteme zum Informationsaustausch, zur elektronischen Korrespondenz im Rahmen der eigenen Amtspflichten;
  • Fähigkeit, gemeinsame Online-Kalender, Dienste zur Vorbereitung und gemeinsamen Bearbeitung von Dokumenten nutzen zu können eine qualifizierte elektronische Signatur (KEP) zu verwenden;< /li>
  • Fähigkeit, offene digitale Ressourcen für die persönliche berufliche Weiterentwicklung zu nutzen.

4. Teamarbeit undInteraktion

  • Verstehen des Gewichts des eigenen Beitrags zum Gesamtergebnis (einer Struktureinheit/eines Staatsorgans);
  • Orientierung an Teamergebnissen;
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Unterstützung von Kollegen bei ihrer beruflichen Tätigkeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele;
  • Offenheit im Informationsaustausch.

5. Liebe zum Detail

  • Fähigkeit, einzelne Elemente zu bemerken und sich auf Details in der eigenen Arbeit zu konzentrieren;
  • Fähigkeit, Details bei der Entscheidungsfindung zu berücksichtigen.
< p >Fachliche Kenntnisse

Anforderung

Bestandteile der Anforderung

1. Kenntnisse der Gesetzgebung auf diesem Gebiet

Kenntnisse über:

Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“;

Gesetz der Ukraine „Über die obligatorische staatliche Rentenversicherung“. ";

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Gesetz der Ukraine „Über die Rentenversorgung von aus dem Militärdienst entlassenen Personen und bestimmten anderen Personen“;

Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 16.12 .2020 Nr. 1279 „Einige Fragen der Organisation von Rentenzahlungen und finanzieller Unterstützung“;

Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 17.07.1992 Nr. 393 „Über das Verfahren zur Berechnung der Dienstjahre“. , Zuweisung und Zahlung von Renten und finanzieller Unterstützung an Personen, die Anspruch auf eine Rente gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über die Rentenversorgung von aus dem Militärdienst entlassenen Personen und bestimmten anderen Personen“ haben, mit Ausnahme von Wehrpflichtigen und deren Familienangehörigen sowie ihnen gleichgestellten Personen ";

Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 30.08.1999 Nr. 1596 „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Zahlung von Renten und finanzieller Unterstützung über Girokonten bei Banken“;

Vorschriften über die Hauptbüros des Pensionsfonds der Ukraine in der Autonomen Republik Krim, den Regionen, Städten Kiew und Sewastopol, genehmigt durch den Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Ukraine vom 22.12.2014 Nr. 28 -2 (mit Änderungen).

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