Der Chefspezialist (Recruiter) der Personalauswahl-, Anpassungs- und Bewertungsabteilung der Personalabteilung in Ukreksimbank, AT

UKREXIMBANK lädt Sie ein, am Wettbewerb für die Stelle teilzunehmen:

Chefspezialist (Recruiting-Leitung) für Personalauswahl, Anpassung und Beurteilungsmanagement

Bei uns erhalten Sie:

Krankenversicherung
• Zusätzliche Kalenderurlaubstage
• Zugriff auf Bildungs- und Ausbildungsprogramme
• Große Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Funktionale Verantwortlichkeiten:

Bewertung des Arbeitsmarktes, Zusammenarbeit mit Jobbörsen, sozialen Netzwerken und anderen spezialisierten Ressourcen, um potenzielle Kandidaten zu finden und anzuziehen;
• Durchführung von Telefoninterviews;
• Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung der Kandidaten nach Kompetenzen;
• Formung und Bereitstellung von Feedback auf Basis der Ergebnisse der durchgeführten Interviews;< /li>
• Organisation und Unterstützung des Prozesses der Zulassung und Registrierung von Kandidaten;
• Mitwirkung am Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter;
• Erstellung von Leistungsberichten

Unsere Erwartungen:

• Hochschulbildung;
• Berufserfahrung im Bereich Personalauswahl ab 2 Jahren ( der Finanzsektor ist von Vorteil);
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.

Bitte senden Sie ausführliche Lebensläufe mit Angabe der Berufsbezeichnung und der gewünschten Gehaltsstufe.

Anteil: