Leitender Spezialist der Abteilung Personalauswahl, -beurteilung und -entwicklung in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Odeskiy oblasti

Voraussetzungen: Hochschulabschluss mit Bachelor-Abschluss, fließende Beherrschung der Landessprache

Arbeitsbedingungen:

• Offizielle Beschäftigung.
• Arbeitstag Mo-Do: von 8:00 bis 17:00 Uhr; Fr: von 8.00 bis 15.45 Uhr; Mittagspause von 12.00 bis 12.45 Uhr

Aufgaben:

• Durchführung organisatorischer Arbeiten zur Entwicklung von Regelungen zu Strukturabteilungen der Hauptabteilung und Stellenbeschreibungen der Mitarbeiter,
• Beratung von Strukturabteilungen bei der Entwicklung und Einführung von Änderungen in Stellenbeschreibungen.

Wir bieten:

• die Möglichkeit der Ausbildung am Arbeitsplatz;
• Berufliche Entwicklung.

Die Höhe der Vergütung wird durch Artikel 50, 52 des Gesetzes der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“, Absätze 11, 13 „Schlussbestimmungen“ des Gesetzes der Ukraine „Über den Staatshaushalt der Ukraine für 2025“, durch den Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 29. Dezember 2023 des Jahres Nr. 1409 „Fragen der Vergütung von Beamten auf der Grundlage der Einstufung der Positionen im Jahr 2025“ (mit Änderungen) und unter Berücksichtigung der Verordnung des Ministeriums für Entwicklung der Gemeinden und Gebiete der Ukraine vom 28.02.2025 Nr. 376 „Über die Genehmigung der Liste der Gebiete, in denen Feindseligkeiten geführt oder vorübergehend von der Russischen Föderation besetzt werden“ (mit Änderungen):

• Postgehalt UAH 15.996,00 gemäß der Personalliste;

• Zuschlag zum offiziellen Gehalt von 50 % (7998,00 UAH) im Zusammenhang mit der Aufnahme in die Liste der Gebiete, in denen Feindseligkeiten durchgeführt werden (waren) oder vorübergehend von der Russischen Föderation besetzt werden;

• Zuschlag zum offiziellen Gehalt für Dienstgrad, Dienstjahre im Staat Service;

• Bonus (falls festgelegt).

Auf der Grundlage der Ergebnisse der Bearbeitung von Lebensläufen wählen wir diejenigen aus, die unseren Anforderungen entsprechen, und laden die ausgewählten Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch ein.