Chefspezialist der Personalverwaltungsabteilung der Abteilung für innere Angelegenheiten des Personalministeriums in Derzhavna migraciyna sluzhba Ukrayini

Anforderungen:

Erfahrung im Personalwesen (bevorzugt). 

Gesetz der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“;

Gesetz der Ukraine „Über die Verhinderung von Korruption";

Gesetz der Ukraine „Über die Berufung von Bürgern“;

Gesetz der Ukraine „Über den Urlaub“;

Gesetz der Ukraine „Über die Reinigung der Macht“;

Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Berechnung der Dauer des öffentlichen Dienstes“ vom 25. März 2016 Nr. 229;

Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine „Fragen der Vergütung von Mitarbeitern staatlicher Stellen“ vom 28.01.2017 Nr. 15;

Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine „Fragen der Zuordnung der Dienstgrade der Beamten und das Verhältnis zwischen den Dienstgraden der Beamten und den Dienstgraden der Beamten der lokalen Selbstverwaltung, militärischen Dienstgraden, diplomatische Ränge und andere Sonderränge“ vom 20.04.2016 Nr. 306;

Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Durchführung eines Auswahlverfahrens für Positionen im öffentlichen Dienst“ vom 25.03.2016 Nr. 246 (mit Änderungen);

Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;

Verordnung der Nationalen Agentur der Ukraine für Fragen des öffentlichen Dienstes „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Führung und Aufbewahrung von Personalakten von Beamten“ vom 22.03.2016 Nr. 64;

Verordnung über den staatlichen Migrationsdienst der Ukraine, genehmigt durch den Beschluss des Ministerkabinetts der Ukraine vom 22.03.2016 20.08.2014 Nr. 360;

Erfahrener Benutzer von Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Arbeitsbedingungen: Vollzeitbeschäftigung

Arbeitsplan: Montag bis Freitag 

Lohnbedingungen:

Jobaufgaben: 

• Sicherstellung der Vorbereitung von Dokumenten über die Durchführung von Kontrollen im DMS-Apparat: die Echtheit von Informationen über die Anwendung der im dritten und vierten Teil von Artikel 1 des Gesetzes der Ukraine „Über die Machtreinigung" vorgesehenen Verbote und besondere Überprüfung von Personen, die sich für Stellen im DMS-Apparat bewerben, und die Erstellung von Zertifikaten über ihre Ergebnisse
• Verarbeitung personenbezogener Daten natürlicher Personen zur Erfüllung der übertragenen AufgabenVorschriften gemäß der Gesetzgebung zum Schutz personenbezogener Daten sowie Gewährleistung der Aufbewahrung dieser Informationen und anderer Informationen, die laut Gesetzgebung nicht der Offenlegung unterliegen
• Gewährleistung der Implementierung und Nutzung des Human Resources Management Information System (HRMIS) in der Arbeit staatlicher Stellen. Ausführung anderer Aufgaben der Abteilungsleitung, Management

Wir garantieren:

Offizielle Anstellung

Stabile und pünktliche Lohnzahlung

Gesetzliche Feiertage und Vorteile

Standardarbeitsplan

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Wir sind nur an einer langfristigen und fruchtbaren Zusammenarbeit interessiert!