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Chefspezialist der Personalmanagementabteilung in Pivdenno-Zahidne mizhregionalne upravlinnya Derzhavnoyi sluzhbi z pitan praci

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Pivdenno-Zahidne mizhregionalne upravlinnya Derzhavnoyi sluzhbi z pitan praci

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Ternopil
Vollzeitarbeit

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Das Unternehmen „South-Western Interregional Administration of the State Labour Service“ in der Stadt Ternopil sucht eine Festanstellung des Chefspezialisten der Personalmanagementabteilung.Aufgaben:- Entwicklung und Umsetzung von Personalmanagementstrategien - Durchführung von Arbeiten zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Personal - Organisation der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern - Dokumentation von Personalmanagementfragen - Unterstützung des Arbeitsklimas und der Teamarbeit i

Das Unternehmen „South-Western Interregional Administration of the State Labour Service“ in der Stadt Ternopil sucht eine Festanstellung des Chefspezialisten der Personalmanagementabteilung.

Aufgaben:

- Entwicklung und Umsetzung von Personalmanagementstrategien - Durchführung von Arbeiten zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Personal - Organisation der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern - Dokumentation von Personalmanagementfragen - Unterstützung des Arbeitsklimas und der Teamarbeit im Team Anforderungen:

- Hochschulausbildung im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einem verwandten Bereich - Erfahrung im Bereich Personalmanagement ab 3 Jahren - Kenntnisse des Arbeitsrechts und praktische Erfahrung in deren Anwendung - Fähigkeit, im Team zu arbeiten und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen - Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Vorteile:

- Offizielle Anstellung - Wettbewerbsfähiges Gehalt - Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und sich im Bereich Personalmanagement hervorzuheben, senden Sie Ihren Lebenslauf an die angegebenen Kontakte. Ihr Wissen und Ihre Erfahrung werden geschätzt und Sie haben die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln und zu wachsen.

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