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Chefspezialist der Personalmanagementabteilung in Departament kulturi vikonavchogo organu Kiyivskoyi miskoyi radi (Kiyivskoyi miskoyi derzhavnoyi administraciyi)

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Departament kulturi vikonavchogo organu Kiyivskoyi miskoyi radi (Kiyivskoyi miskoyi derzhavnoyi administraciyi)

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Gehalt 17.783 Griwna. + sonstige Zahlungen gemäß der geltenden Gesetzgebung.Qualifikationsvoraussetzungen:Hochschulbildung mit mindestens einem Junior-Bachelor-Abschluss oder einem Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften, Management, Personalmanagement ; Fließende Beherrschung der Staatssprache (Zertifikat der ukrainischen Sprache).Arbeitsaufgaben:1. Umsetzung von Maßnahmen zur Wettbewerbsorganisation Auswahl für offene Stellen im öffentlichen Dienst der Kategorien „B“ und „B“ in der Abteilun

Gehalt 17.783 Griwna. + sonstige Zahlungen gemäß der geltenden Gesetzgebung.

Qualifikationsvoraussetzungen:

  • Hochschulbildung mit mindestens einem Junior-Bachelor-Abschluss oder einem Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften, Management, Personalmanagement ;
  • Fließende Beherrschung der Staatssprache (Zertifikat der ukrainischen Sprache).

Arbeitsaufgaben:

1. Umsetzung von Maßnahmen zur Wettbewerbsorganisation Auswahl für offene Stellen im öffentlichen Dienst der Kategorien „B“ und „B“ in der Abteilung

2. Sicherstellung der Durchführung einer besonderen Überprüfung von Personen, die sich um Stellen in der Abteilung bewerben, und Überprüfung der Echtheit der Informationen bezüglich der Anwendung der Verbote, die für Teile im dritten Teil und vierter Artikel 1 des Gesetzes der Ukraine „Über die Reinigung der Macht“.

3. Vorbereitung von Dokumenten bezüglich der Ernennung, Versetzung und Entlassung des Personals von die Abteilung und nachgeordnete Kultureinrichtungen.

4. Führung militärischer Aufzeichnungen über Wehrpflichtige, Wehrpflichtige und Reservisten, Reservation von Wehrpflichtigen.

5. Pflege der etablierten Berichts- und Buchhaltungsdokumentation, Erstellung von Berichten zu Personalfragen und zum öffentlichen Dienst.

6. Wahrnehmung weiterer Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Abteilung.

Zusätzlich: Grundurlaub von 30 Kalendertagen und Zusatzurlaub von bis zu
 15 Kalendertagen. für Dienstjahre im öffentlichen Dienst 2 finanzielle Leistungen pro Jahr.

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