Der Chefspezialist der Personalbewertungs- und -entwicklungsabteilung der Personalabteilung in Nacionalne agentstvo Ukrayini z pitan derzhavnoyi sluzhbi

Was bieten wir?

• eine Stelle in einem der führenden Staatsorgane der Ukraine;
• ein Team, das durch Ideen und Werte vereint ist;
• stabile und transparente Zahlungsbedingungen;
• berufliche Entwicklung und Ausbildung;
• offizielle Anstellung, günstige Lage des Büros (15 Prorizna-Straße), komfortable Bedingungen Arbeit.

Auf denChefspezialisten wartende Aufgaben:

• Umsetzung von Maßnahmen zur Organisation der Bewertung der Ergebnisse der dienstlichen Tätigkeit von Beamten, Zusammenfassung der Ergebnisse der vierteljährlichen Überwachung der Aufgabenerfüllung und der Ergebnisse der Aufgabenerfüllung durch Beamte, Bereitstellung von Beratungshilfe in Bewertungsfragen;
• Organisation zusammen mit anderen Struktureinheiten der NADS-Apparat, der Arbeiten an den Entwicklungsbestimmungen zu den strukturellen Abteilungen des NADS-Apparats;
• Organisation der Arbeit zur Entwicklung von Arbeitsanweisungen für Mitarbeiter des NADS-Apparats, deren Überprüfung auf Einhaltung der gesetzlich festgelegten Anforderungen;
• Durchführung von Arbeiten zur Schaffung eines günstigen psychologischen Klimas, Bildung einer Unternehmenskultur im Team, Lösung von Konfliktsituationen;
• Durchführung der Klassifizierung von Beamtenpositionen im NADS;
• Mitwirkung in:

Sie sind für uns geeignet wenn:

• kommunikativ und proaktiv;
• unabhängig und im Team arbeiten kann;
• auf Details achtet;
• Fähigkeiten in der Geschäftskorrespondenz und im Umgang mit großen Informationsmengen besitzt.

Obligatorische Anforderungen:

• Staatsbürgerschaft der Ukraine;
• Hochschulbildung, nicht niedriger als a Bachelor, Junior-Bachelor;
• Fließende Beherrschung der Staatssprache.

Zahlungsbedingungen:

• Positionsgehalt – 22.451 UAH;
• Zulagen, Sonderzahlungen, Prämien und Entschädigungen gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über Zivilrecht“. Dienst".

Auswahl- und Ernennungsbedingungen:

• Die Ernennung zur Stelle erfolgt befristet bis zur Ernennung des Gewinners des Wettbewerbs zu dieser Stelle, jedoch nicht länger als 12 Monate ab dem Datum der Beendigung oder Aufhebung des Kriegsrechts.

Wir warten auf die Lebensläufe der Kandidaten bis zum 31. Dezember 2025, einschließlich an die E-Mail-Adresse [email protected]. 

Auf der Grundlage der Ergebnisse der Lebenslaufbearbeitung werden wir diese auswählendie unseren Anforderungen entsprechen, und wir laden die ausgewählten Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch ein.