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Chefspezialist der Abteilung für Informationssystemverwaltung in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi

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Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Anforderungen: Höhere Ausbildung nach Bildungsabschluss nicht niedriger als Bachelor, Junior Bachelor im Wissensbereich „Informationstechnologien“, „Wirtschaft“, „Mathematik“, „Statistik“, „Soziale Sicherheit“, „Systemanalyse“, „Automatisierung von Instrumenten“, „Elektrotechnik“, „Elektronik der Telekommunikation“. Jobs planen:Dauer der Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche, fünftägige Arbeitswoche. Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag: 9.00 - 18.00 Uhr, Freitag 9.00 - 16.45 Uhr. Pause von 13.00 b

Anforderungen:

Höhere Ausbildung nach Bildungsabschluss nicht niedriger als Bachelor, Junior Bachelor im Wissensbereich „Informationstechnologien“, „Wirtschaft“, „Mathematik“, „Statistik“, „Soziale Sicherheit“, „Systemanalyse“, „Automatisierung von Instrumenten“, „Elektrotechnik“, „Elektronik der Telekommunikation“.

 Jobs planen:

Dauer der Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche, fünftägige Arbeitswoche. Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag: 9.00 - 18.00 Uhr, Freitag 9.00 - 16.45 Uhr. Pause von 13.00 bis 13.45 Uhr.

Aufgaben:

  1. Umsetzung einer Reihe von Maßnahmen zur Gewährleistung des unterbrechungsfreien Betriebs des Informations- und Telekommunikationssystems der Pensionskasse der Ukraine der Pensionsfonds der Ukraine in Kiew (im Folgenden: Hauptbüro des Fonds), das lokale Netzwerk und der Computerpark des Hauptbüros des Fonds.
  2. Gewährleistung der Verwaltung der Ressourcen ITS des Fonds, Netzwerkdienste, Server automatisierter Systeme, Internetknotendienste.
  3. Erfüllung der Aufgaben des Administrators des Informations- und Telekommunikationssystems des Fonds im Hauptbüro des Fonds und der zentralen Kontrolleinheit der OAPSZED AS des Hauptbüros des Fonds; Verantwortlichkeiten des Administrators in Bezug auf die Bereitstellung von Benutzerzugriffsrechten auf elektronische Register, Datenbanken, Subsysteme des Informations- und Telekommunikationssystems, das Zentrum der OAPSZED und AS, angewandte AS.
  4. Gewährleistung und Kontrolle des identifizierten Zugriffs von Benutzern auf elektronische Register, Datenbanken und Subsysteme des Informations- und Telekommunikationssystems, Führung von Aufzeichnungen über diese Zugriffsrechte und Überwachung des Zugriffs auf die Ressourcen der ITS-Knoten der PFU im Hauptabteilungsfonds.
  5. Buchhaltung von Computerausrüstung und Software in der Bilanz der Hauptabteilung des Fonds, Erstellung von Vorschlägen und Dokumenten für die Abschreibung von Computergeräten, die nicht einer weiteren Verwendung unterliegen, Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen ihrer Zuständigkeit, Organisation der laufenden Reparatur von Computergeräten, Austausch von Verbrauchsmaterialien, Kontrolle über deren Verwendung und Verteilung in der Zentrale des Fonds.
  6. Durchführung von Informations- und Aufklärungsarbeiten zur Funktionsweise von Informations- und Analysesystemen, Organisation von Verwaltungsdiensten.
  7. Durchführung von Verallgemeinerungen, Analysen, Vorbereitung von Informationen und Analysematerialien zu Themen der Verwaltung der Informationssysteme des Hauptverwaltungsfonds.

Wir bieten:

  • Offizielle Anstellung gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“;
  • Soziale Garantien;
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karrierewachstum.
  • Auf der offiziellen Website der Hauptdirektion
  • https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Sie können: die vollständige Liste der offenen Stellen lesen; detaillierte Informationen über die Siedlung erhaltenhöllische Forderungen; Laden Sie das entsprechende Lebenslaufformular herunter, um es an die E-Mail-Adresse zu senden: [email protected]
  • Auf der Grundlage der Ergebnisse der Bearbeitung der Lebensläufe wählen wir diejenigen aus, die unseren Anforderungen entsprechen, und laden die ausgewählten Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch ein.
  • Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung für Personalauswahl, -bewertung und -entwicklung der Personalabteilung unter der Telefonnummer: (044) 486 29 28

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