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Chefspezialist der Abteilung für Informationssystemverwaltung in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi

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Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v m. Kievi

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Arbeitsort: KiewFirma: Hauptsitz des Pensionsfonds der Ukraine in Kiew, öffentlicher Dienst.Anforderungen: Hochschulbildung mit einem Bildungsabschluss von mindestens a Bachelor-Abschluss, Junior-Bachelor-Abschluss in den Wissensgebieten „Informationstechnologien“, „Wirtschaft“, „Mathematik“, „Statistik“, „Soziale Sicherheit“, „Systemanalyse“, „Automatisierung von Instrumenten“, „Elektrotechnik“, „ Elektronik der Telekommunikation.Arbeitsbedingungen:Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche, fünftägige A

Arbeitsort: Kiew

Firma: Hauptsitz des Pensionsfonds der Ukraine in Kiew, öffentlicher Dienst.

Anforderungen: Hochschulbildung mit einem Bildungsabschluss von mindestens a Bachelor-Abschluss, Junior-Bachelor-Abschluss in den Wissensgebieten „Informationstechnologien“, „Wirtschaft“, „Mathematik“, „Statistik“, „Soziale Sicherheit“, „Systemanalyse“, „Automatisierung von Instrumenten“, „Elektrotechnik“, „ Elektronik der Telekommunikation.

Arbeitsbedingungen:

Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche, fünftägige Arbeitswoche. Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag: 9:00 – 18:00 Uhr, Freitag 9:00 – 16:45 Uhr Pause von 13:00 bis 13:45 Uhr.

Wir suchen einen hochqualifizierten und verantwortungsbewussten Chefspezialisten für die Abteilung Verwaltung von Informationssystemen, Verwaltung von Informationssystemen und elektronischen Registern im Hauptbüro des Pensionsfonds der Ukraine in Kiew.

Aufgaben:

  1. Umsetzung einer Reihe von Maßnahmen zur Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Betriebs der Informations- und Telekommunikationsdienste System des Pensionsfonds der Ukraine im Hauptbüro des Pensionsfonds der Ukraine in Kiew (im Folgenden: Hauptverwaltung des Fonds), lokales Netzwerk und Computerpark der Hauptverwaltung des Fonds.
  2. Gewährleistung der Verwaltung der ITS-Ressourcen des Fonds, Netzwerkdienste, Server automatisierter Systeme, Internet-Knotendienste.
  3. Erfüllung der Aufgaben des Administrators des Informations- und Telekommunikationssystems des Fonds in der Zentrale des Fonds und der zentralen Kontrolleinheit von der OAPSZED AS des Hauptsitzes des Fonds; Verantwortlichkeiten des Administrators hinsichtlich der Gewährung von Benutzerzugriffsrechten auf elektronische Register, Datenbanken, Subsysteme des Informations- und Telekommunikationssystems, des Zentrums für das Informations- und Telekommunikationssystem, des Zentrums für das OAPSZED und AS, angewandte AS.
  4. < li>Gewährleistung und Kontrolle des identifizierten Zugriffs von Benutzern auf elektronische Register, Datenbanken und Subsysteme des Informations- und Telekommunikationssystems, Führung von Aufzeichnungen über diese Zugriffsrechte und Überwachung des Zugriffs auf Ressourcen von ITS-Knoten der PFU in der Zentrale des Fonds.
  5. Buchhaltung von Computergeräten und Software, die in der Bilanz der Zentrale des Fonds aufgeführt sind, Erstellung von Vorschlägen und Dokumenten für die Abschreibung von Computergeräten, die keiner weiteren Verwendung unterliegen. Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen seiner Zuständigkeit, Organisation der laufenden Reparatur von Computergeräten, Austausch von Verbrauchsmaterialien, Kontrolle über deren Verwendung und Verteilung in der Zentrale des Fonds – Analysesysteme, Organisation der Erbringung von Verwaltungsdienstleistungen.
  6. Durchführung der Zusammenfassung, Analyse, Vorbereitung von Informationen und Analysematerialien zu Fragen der Verwaltung der Informationssysteme der Hauptabteilung des Fonds.
  • Auf der offiziellen Website der Hauptdirektion https ://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Sie können: die vollständige Liste der offenen Stellen lesen; detaillierte Informationen zu den Stellenanforderungen erhalten; Laden Sie das entsprechende Lebenslaufformular herunter, um es an die E-Mail-Adresse zu senden: [Feedback]
  • Basierend auf den Ergebnissen der Lebenslaufbearbeitung wählen wir diejenigen aus, die die Anforderungen erfüllenWir laden die ausgewählten Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch ein.
  • Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personalauswahl, -beurteilung und -entwicklung der Personalabteilung unter Tel. (044) 486 29 28 

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