Chefspezialist der Abteilung für technischen Support und Verwaltungsarbeit des Büros für digitale Entwicklung und technischen Support in Derzhavna sluzhba eksportnogo kontrolyu Ukrayini

Chefspezialist der Abteilung für technischen Support und Verwaltungsarbeit des Büros für digitale Entwicklung und technischen Support

Was wir bieten:

• offizielle Beschäftigung, stabile Beschäftigung und Gehalt (Arbeitsgehalt - 18.771 UAH, Zulagen und Prämien gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst");
• ein Team von Gleichgesinnten, die sich auf effektive Arbeitsansätze konzentrieren;
• Management, das begründete Initiativen unterstützt;
• berufliche Entwicklung und Schulung;
• günstig gelegenes Büro (Kiew, Podil).

Hauptaufgaben:

• Administration und technische Unterstützung für den Betrieb des lokalen Netzwerks, Servers und der Netzwerkausrüstung;
• Mitwirkung bei der technischen Arbeit zum Informationsschutz. Ergreifen von Maßnahmen, um die Offenlegung von Staatsgeheimnissen, die ihm anvertraut wurden oder die im Zusammenhang mit der Ausübung dienstlicher Aufgaben bekannt geworden sind, mit allen Mitteln zu verhindern;
• Sammeln und Analysieren von Informationen über die Zuverlässigkeit elektronischer Rechenanlagen in Strukturabteilungen der staatlichen Exportkontrolle;
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vorschlägen für die technische und dienstliche Wartung von Server- und Netzwerkgeräten, Austausch technischer Geräte, direkte Teilnahme an der technischen Wartung (im Rahmen der Zuständigkeit);
• Mitwirkung bei der Umsetzung von a Komplex von Arbeiten (Ausgabe und Empfang), um den Mitarbeitern der staatlichen Exportkontrolle technische Mittel für elektronische Computerausrüstung zur Verfügung zu stellen;
• Mitwirkung bei der Installation, rechtzeitigen Aktualisierung und Fehlerbehebung von Computerausrüstung und Software, die in der staatlichen Exportkontrolle verwendet werden;
• Einhaltung des Verfahrens zur Aufbewahrung, Buchhaltung, Speicherung, Verwendung und Vernichtung von Dokumenten und anderen materiellen Informationsträgern, die amtliche Informationen enthalten, und ist gemäß der geltenden Gesetzgebung für deren Verlust oder Offenlegung der darin enthaltenen Informationen verantwortlich. der Ukraine;
• Hochschulbildung,nicht niedriger als ein Bachelor-Abschluss, Junior-Bachelor-Abschluss im Bereich Informationstechnologie;
• Fließende Beherrschung der Staatssprache.

Was wir vom Kandidaten erwarten:

• Fähigkeit, Wissen in praktischen Situationen anzuwenden, Aufgaben/Aufgaben und praktische Probleme in der beruflichen Tätigkeit zu lösen;
• Fähigkeit, in Stresssituationen zu arbeiten;
• Fähigkeit, mit Dokumenten in verschiedenen digitalen Formaten zu arbeiten; speichern, sammeln, organisieren, archivieren uswdigitale Ressourcen und Daten verschiedener Art; die Fähigkeit, Gefahren im digitalen Umfeld zu vermeiden und persönliche und vertrauliche Daten zu schützen; Einhaltung der Grundsätze der Cyberhygiene;
• Fähigkeit im Umgang mit Microsoft Office;
• Fähigkeiten im Umgang mit dem Internet (Edge, Chrome usw.) und E-Mail (Outlook).
• Fähigkeit, effektiv zu interagieren, eine Meinung wahrzunehmen und zu vertreten.

Wissen Gesetzgebung:

Verfassung der Ukraine, Gesetz der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“, Gesetz der Ukraine „Über Korruptionsprävention“, Gesetz der Ukraine „Über Informationen“, Gesetz der Ukraine „Über den Schutz von Informationen in Informations- und Kommunikationssystemen“; Das Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“, das Gesetz der Ukraine „Über die Grundprinzipien der Gewährleistung der Cybersicherheit der Ukraine“.

Auswahl- und Ernennungsbedingungen für die Stelle

• vorübergehend – für die Dauer der Ernennung des Gewinners des Wettbewerbs zu dieser Position gemäß der Gesetzgebungsverordnung, jedoch nicht später als 12 Monate ab dem Datum der Beendigung oder Abschaffung des Kriegsrechts;
• unbefristet - in der Reihenfolge der Versetzung gemäß Artikel 41 Absatz 2 des ersten Teils des Gesetzes der Ukraine „Über den öffentlichen Dienst“.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind und über die entsprechenden Kenntnisse verfügen, Erfahrung und Lust zu arbeiten, wir warten auf Ihren Lebenslauf ( Lebenslauf im Formular) an E-Mail: [email protected].

Auf der Grundlage der Ergebnisse der Bearbeitung des Lebenslaufs werden diejenigen Kandidaten ausgewählt und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, die die Bedingungen erfüllen.

Weitere Informationen zu Auswahlfragen erhalten Sie von der Personalabteilung Management unter der Telefonnummer: (044) 462-49-56.