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Chefspezialist der Abteilung Personalarbeit und des Landesdienstes Personalmanagement in Kiyivskiy apelyaciyniy sud

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Kiyivskiy apelyaciyniy sud

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Der Hauptspezialist der Abteilung für Personalarbeit und des staatlichen Dienstes für Personalmanagement (1 Position) Aufgaben: bereitet Projekte für organisatorische, administrative und interne Dokumente des Gerichts vor, führt die Registrierung von organisatorischen, administrativen und internen Dokumenten des Gerichts in entsprechenden Zeitschriften durch zur Nomenklatur von Gerichtsverfahren führt Arbeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung, Buchhaltung und Aufbewahrung von Personalakten und
Der Hauptspezialist der Abteilung für Personalarbeit und des staatlichen Dienstes für Personalmanagement (1 Position) Aufgaben: bereitet Projekte für organisatorische, administrative und interne Dokumente des Gerichts vor, führt die Registrierung von organisatorischen, administrativen und internen Dokumenten des Gerichts in entsprechenden Zeitschriften durch zur Nomenklatur von Gerichtsverfahren führt Arbeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung, Buchhaltung und Aufbewahrung von Personalakten und Arbeitsbüchern (Beilagen zu diesen) von Gerichtsmitarbeitern aus, bereitet Materialien zur Ernennung und Entlassung von Gerichtsmitarbeitern vor, erstellt Antragsentwürfe zur Überprüfung der Echtheit von Informationen über die Anwendung der in Artikel 1 Teil 3 und 4 des Gesetzes der Ukraine „Über die Reinigungsbehörde“ vorgesehenen Verbote und eine Bescheinigung über die Ergebnisse, nimmt die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen von Gerichtsbediensteten entgegen und bearbeitet sie, bereitet Dokumentenentwürfe vor die Zuweisung von Dienstgraden an Beamte des Gerichtsapparats, führt in einem Kontrollstaat Informationen über die Zuweisung von Dienstgraden an Beamte des Gerichtsapparats, führt Aufzeichnungen und stellt den Mitarbeitern des Gerichtsapparats amtliche Bescheinigungen aus, führt Aufzeichnungen Die Verwaltung und Ausgabe von Gerichtsmitarbeitern, die elektronische Zutrittskarten zu den Gerichtsgebäuden erhalten, die Führung von Arbeitszeitnachweisen der Gerichtsmitarbeiter, die Erstellung von Materialien und Dokumentenentwürfen zur Förderung von Gerichtsmitarbeitern und anderen Personen, die Erstellung von Entwürfen für Anschreiben, Antworten auf Berufungen und Anfragen nach öffentlichen Informationen Ergreift im Rahmen der Zuständigkeit der Abteilung Maßnahmen, um die rechtswidrige Weitergabe personenbezogener Daten jeglicher Art zu verhindern, die ihm anvertraut wurden oder im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Amtspflichten bekannt wurden. Es entspricht den Anforderungen der Gesetzgebung im Bereich des Schutzes personenbezogener Daten
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