Chefspezialist für Mobilisierungsarbeit in Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Cherkaskiy oblasti

Zweck der Position: Organisation von Mobilisierungsschulungen und Mobilisierungsaktivitäten und Kontrolle über deren Umsetzung in der Zentrale.

Hauptverantwortlichkeiten der Positionen:

Organisation, Planung, Entwicklung und Sicherstellung der Durchführung von Mobilisierungsschulungen und Mobilisierungsaktivitäten, einschließlich der Überführung der Zentrale in die Arbeit unter den Bedingungen eines Sonderzeitraums, und überwacht deren Umsetzung. Entwicklung des Mobilisierungsplans der Hauptdirektion, langfristige und jährliche Mobilisierungsschulungsprogramme.

Entwicklung und Vorlage von Dokumentenentwürfen zu Fragen der Mobilisierungsschulung und Mobilisierung an den Leiter der Hauptdirektion. Organisation der informativen, methodischen und methodischen Bereitstellung von Mobilisierungstraining und Mobilisierung. Einreichung von Vorschlägen an den Leiter der Hauptabteilung zur Mitwirkung an der Organisation der Leitung der Aktivitäten der Hauptabteilung in einem besonderen Zeitraum. Organisation der Arbeit zur Ermittlung des Bedarfs (Volumen) zur Finanzierung von Mobilisierungsschulungsaktivitäten.

Mitwirkung beim Abschluss von Vereinbarungen (Verträgen) über die Umsetzung von Mobilisierungsaufgaben (Aufträgen) mit Unternehmen, Institutionen und Organisationen. Ergreifen von Maßnahmen zur Erfüllung von Mobilisierungsaufgaben (Aufträgen) durch Unternehmen, Institutionen und Organisationen gemäß den abgeschlossenen Vereinbarungen (Verträgen). Mitwirkung bei der Lösung gemeinsam mit der regionalen Landesverwaltung der Frage der Umsetzung von Mobilisierungsaufgaben (Aufträgen) durch Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die sich im kommunalen Eigentum befinden oder von ihnen an der Umsetzung dieser Aufgaben (Aufträge) beteiligt sind, bei Verlust des Kontakts zu den genannten juristischen Personen. Einreichung von Vorschlägen zur Übertragung von Mobilisierungsaufgaben (Aufträgen) auf andere Unternehmen, Institutionen und Organisationen im Falle der Liquidation (Reorganisation) von Unternehmen, Institutionen und Organisationen.

Mitwirkung bei der Vorbereitung von Mitarbeitern auf den Militärdienst, Organisation der Anmeldung an Einberufungsstellen, Einberufung zum Langzeitwehrdienst und Überweisung von Mitarbeitern zu Schulungen und Sondergebühren.

Organisation zur Sicherstellung der Führung militärischer Aufzeichnungen von Wehrpflichtigen und Wehrpflichtigen, Reservierung von Wehrpflichtigen für die Zeit der Mobilisierung und während des Krieges und Bereitstellung von Berichten über Reservierungen. Mitwirkung bei der Organisation der militärisch-patriotischen Erziehung der Mitarbeiter.

Organisation der Unterstützung des Militärkommissariats bei seiner Arbeit in Friedenszeiten und während der Mobilmachung. Organisation der Interaktion mit Strafverfolgungsbehörden im Bereich der Mobilisierungsvorbereitung und -mobilisierung.

Mitwirkung bei der Organisation, Bereitstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einführung und Aufrechterhaltung des Kriegsrechts, Vorhersage von Maßnahmen im Mobilisierungsplan.