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Chefspezialist für Vergütungs- und Leistungsmanagement in DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

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DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

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DTEK Dniprovski Elektromerezhi ist ein führendes Energieunternehmen der Ukraine, das Strom auf dem Territorium verteilt der Region Dnipropetrowsk und bedient mehr als 1,3 Millionen Kunden.Mitarbeiter des Unternehmens versorgen ukrainische Häuser und Unternehmen jeden Tag mit Licht und Komfort mit der Möglichkeit zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen einen Chief Specialist in Vergütungs- und Leistungsmanagement.< /p>Bei uns< strong style="font-weight: 700" >Siewerdensein :Offizielle

DTEK Dniprovski Elektromerezhi ist ein führendes Energieunternehmen der Ukraine, das Strom auf dem Territorium verteilt der Region Dnipropetrowsk und bedient mehr als 1,3 Millionen Kunden.

Mitarbeiter des Unternehmens versorgen ukrainische Häuser und Unternehmen jeden Tag mit Licht und Komfort mit der Möglichkeit zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Wir suchen einen Chief Specialist in Vergütungs- und Leistungsmanagement.< /p>

Bei uns< strong style="font-weight: 700" >Siewerdensein :

  • Offizielle Anstellung, angemessenes Gehalt und Bonusbasis auf Arbeitsergebnisse;
  • Bequemer Arbeitsplan (5/2);
  • Bezahlter Urlaub und Krankheitstage;
  • Krankenversicherung;
  • Energetisches und freundliches Team.
  • Wir freuen uns, Sie im Team zu sehen, wenn Sie:

    • Höhere Wirtschafts- oder Finanzausbildung;
    • C&B-Berufserfahrung in großen Unternehmen seit mindestens 2 Jahren;
    • Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung der Ukraine, Grundsätze der Gehaltsgestaltung, Methoden der materiellen und ideellen Anreize, verstehen moderne Ansätze im Bereich Personalmanagement und Organisation der internen Kommunikation
    • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (Excel, Word), PowerPoint, Outlook; , SAP (vorzugsweise ).

    Ihre Hauptaufgaben werden sein:

    • Berechnung und Genehmigung von Prämien bei der Einstellung / Versetzung von Mitarbeitern;
    • Analyse der Durchschnittslöhne nach Beruf und Beschäftigungsstufen;
    • Berechnung der täglichen Prämien für Notfall-Restaurierungsarbeiten
    • Berechnung der Gehaltserhöhungen gemäß den Ergebnissen des ZEITPLANS und gemäß der vereinbarten Erhöhungsmatrix Analyse gemäß den Ergebnissen der Erhöhung, Berechnung des tatsächlichen Gehaltsfonds
    • Mitwirkung bei der Vorbereitung des Tarifvertrags des Unternehmens, dessen Änderungen
    • Ausarbeitung von Arbeitsverträgen der Arbeitnehmer, Unterstützung und Vorbereitung von Zusatzvereinbarungen; von Vorschriften und normativen Gesetzen in der Richtung

    Durch das Versenden eines Lebenslaufs für eine offene Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch DTEK Dniprovski Elektromerezhi im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. DTEK Dniprovski Elektromerezhi garantiert die Vertraulichkeit der Bewerbungen und des Verhandlungsprozesses bei der Auswahl von Kandidaten für eine offene Stelle.

    Wir machen Sie darauf aufmerksamdass im Falle einer positiven Entscheidung über Ihre Kandidatur innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu den Ergebnissen der Stellenausschreibung erfolgt.

    Unsere Energie bringt den Menschen Licht und Trost!

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