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Chef-Rekrutierungsspezialist in Oschadbank

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Oschadbank

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Wir laden in das HR-Team der Oschadbank ein: Chef-Recruiting-Spezialist < p style="font-style: normal; font-weight: 400">Funktionale Aufgaben:aktive Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen in Bankfilialen;Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten;Bereitstellung von Feedback zu Kandidaten für Kunden; Mitwirkung am Personalanpassungsprozess;Durchführung und Analyse von Austrittsgesprächen;Erstellung von Berichten über Arbeitsergebnisse;Zusammenarbeit mit höhe

Wir laden in das HR-Team der Oschadbank ein: Chef-Recruiting-Spezialist

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Funktionale Aufgaben:

  • aktive Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen in Bankfilialen;
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten;
  • Bereitstellung von Feedback zu Kandidaten für Kunden;
  • Mitwirkung am Personalanpassungsprozess;
  • Durchführung und Analyse von Austrittsgesprächen;
  • Erstellung von Berichten über Arbeitsergebnisse;
  • Zusammenarbeit mit höheren Stellen Bildungseinrichtungen;
  • Mitwirkung an HR-Projekten der Bank.

Diese Position erfordert:

  • Berufserfahrung im Bereich Personalauswahl ab 1 Jahr;
  • Berufserfahrung in Bankinstituten ist wünschenswert;
  • abgeschlossene Hochschulausbildung;
  • Willen, im Bereich HR zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln;
  • Fähigkeit zur Vernunft, Verteidigung Ihrer Position und Ihrer Kandidaten;
  • kreatives Denken, Flexibilität, Beharrlichkeit.

Wir garantieren:

  • Anstellung unter Einhaltung aller sozialen Garantien:
  • "weißes" pünktliches Gehalt,
  • vollständige Entschädigung bei Krankheitsurlaub,
  • bezahlter Urlaub an 31 Tagen im Jahr;
  • kostenloseKrankenversicherung für alle Mitarbeiter;
  • hybrider Arbeitsplan (Büro). +remote)

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