Betriebsleiter in New Horizons Ranch and Center, Inc.

Der Chief Operating Officer (COO) ist durch direkten Kontakt mit den Administratoren/Direktoren für den Betrieb aller Programme verantwortlich. Der COO ist dafür verantwortlich, die Effizienz der Organisation zu sichern und zu steigern und sicherzustellen, dass die Richtlinien und Verfahren sowie die Philosophie und Richtlinien von New Horizons in allen Programmen gelehrt und eingehalten werden. Darüber hinaus sind sie für die Leitung und Steuerung allgemeiner Qualitätsverbesserungsinitiativen (PQI) verantwortlich, um den langfristigen Erfolg zu ermöglichen. Der Chief Operating Officer ist ein wichtiges Mitglied des Führungsteams und berichtet direkt an den Chief Executive Officer (CEO), während er andere Abteilungsleiter, Koordinatoren und Mitarbeiter direkt leitet und mit ihnen zusammenarbeitet. Von allen Mitarbeitern von New Horizons wird erwartet, dass sie lernen, üben und arbeiten im Rahmen der New Horizons-Philosophie „Keep Kids First“. Um die Kinder an die erste Stelle zu setzen, muss jede Entscheidung und Handlung von den höchsten Bedürfnissen des einzelnen Kindes motiviert und darauf ausgerichtet sein, diese zu erfüllen. New Horizons toleriert niemanden, der sich nicht dafür einsetzt, Kinder vor Missbrauch, Vernachlässigung und Ausbeutung zu schützen. Bei New Horizons stehen Kinder an erster Stelle und bieten gleichzeitig ein sicheres, therapeutisches und liebevolles Umfeld für Kinder und Jugendliche. Wir bieten Dienstleistungen für Kinder und Jugendliche an, die von Missbrauch, Vernachlässigung und Ausbeutung betroffen sind, über unsere Vermittlungsagentur für Kinder, Familienprogramme und unsere beiden Qualified Residential Treatment Programs (QRTPs) – das Audrey Grace House in Abilene, Texas und The Ranch südlich von Brownwood. Zu den Aufgaben in Texas gehören unter anderem: Die Kinder an erste Stelle zu setzen und die Sicherheit der Kinder zu gewährleisten, indem die aktuelle Kompetenz und das Fachwissen in der Qualitätspflege aufrechterhalten werden und gleichzeitig eine Kultur der Sicherheit, der hohen Zuverlässigkeit, des Aufbaus gesunder Beziehungen und der hervorragenden Leistung gefördert wird. Umarmen und Verkörpern die Philosophie von New Horizons auf allen Ebenen der Organisationsbeteiligung und Einhaltung des Mitarbeiterhandbuchs sowie etablierter Richtlinien und Verfahren. Entwerfen, Implementieren und Bewerten von Geschäftsstrategien, operativen Aktivitäten, Plänen, Verfahren und strategischen Zielen für Leistung und Wachstum. Überarbeiten und/oder Formulieren Richtlinien, die die Philosophie und Vision von New Horizons fördern und gleichzeitig staatliche Vorschriften, Mindeststandards und Vertragsbestimmungen einhalten; Unabhängiges und zwischenmenschliches Arbeiten bei der Verwaltung von Beziehungen/Vereinbarungen mit dem Personal von New Horizons, externen Partnern/Anbietern und Community-Partnern. Führen, Unterstützen und Verwalten von berichtenden Mitarbeitern auf eine Weise, die maximale Leistung und Engagement fördert; Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungskoordinator, um den Einstellungs- und Onboarding-Prozess über alle Programme hinweg zu überwachen und zu verwalten; undVerwaltung und Koordinierung organisationsweiter Bemühungen, um sicherzustellen, dass Leistungsmanagement- und Qualitätsverbesserungsprogramme unter Verwendung eines datengesteuerten Fokus entwickelt und verwaltet werden, der Prioritäten für Verbesserungen festlegt, die auf laufende strategische Anforderungen ausgerichtet sind. Zu den Qualifikationen für den Chief Operating Officer gehören: Muss einen Master-Abschluss in haben Sozialarbeit, Psychologie (oder ein anderer Bereich der Humandienstleistungen); 5+ Jahre Führungserfahrung; Muss ein lizenzierter Kinderbetreuungsverwalter im Bundesstaat Texas sein (oder sich für die Prüfung qualifizieren); Muss in der Lage sein, eine strategische, operative und durchdachte Führung zu übernehmen, um die Mission von New Horizons „Keeping Kids First“ zu unterstützen. Muss über die Fähigkeit verfügen, öffentlich auf eine Art und Weise zu sprechen, um Mitarbeiter zu führen/motivieren und New Horizons in Staatsämtern, in der Gesetzgebung und in großen Gemeinden gut zu vertreten. Seien Sie ergebnis- und ergebnisorientiert und wahren Sie gleichzeitig das individualisierte und personenzentrierte Arbeitsumfeld von New Horizons. Demonstrieren Sie effektive Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Führung, Konfliktmanagement und Teambildung. Zeigen Sie Engagement für die Sicherheit von Kindern; undDemonstrieren Sie hervorragende organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Geschäftssinn und positive Arbeitsmoral sowie ausgezeichnete schriftliche, mündliche und elektronische Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse der IT-/Geschäftsinfrastruktur, Microsoft Office und Datenbanksysteme.New Horizons bietet:Eine Teamumgebung, die auf Unterstützung, Verantwortung und Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung, in der wir „Keep Kids First“ betreiben; 100 % bezahlte Krankenversicherungsprämien für Mitarbeiter; Renten- und flexibles Ausgabenkonto; und bezahlte Freistellung. Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs und Ihrer Referenzen erklären Sie sich mit Folgendem einverstanden: Mir ist bewusst, dass eine Hintergrundüberprüfung, ein Drogentest und ein Tuberkulosetest Bedingungen für meine Anstellung sind, und dass ich diese Ergebnisse vor Beginn der Anstellung archivieren muss sowie drei (3) Zeichenreferenzen. Mir ist bewusst, dass ich mindestens einen Führerschein der Klasse „C“ besitzen und ein Informationspaket für Neueinstellungen ausfüllen muss; undWenn ich ein Stellenangebot annehme, ermächtige ich New Horizons hiermit, während meiner Beschäftigung bei New Horizons Ranch and Center, Inc. jederzeit eine kriminalpolizeiliche Überprüfung durchzuführen. Mir ist bewusst, dass zu irgendeinem Zeitpunkt eine strafrechtliche Anklage erhoben werden kann bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei New Horizons Ranch and Center, Inc. Über New Horizons Ranch & Center, Inc.: New Horizons wurde 1971 gegründet und unterstützt Kinder und Familien in ganz Texas in unseren stationären Behandlungseinrichtungen, therapeutischen Pflegeheimen und Jugendlichen und Familienberatungsprogramme. Das Team von New Horizons ist bestrebt, bei allen Entscheidungen und Programmdiensten die Kinder an die erste Stelle zu setzen, um unseren Kindern und Familien zum Erfolg zu verhelfen. Für weitere Informationen besuchen Sie . Unterstützt von JazzHRR5Pmqh49c3 Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Executive mit Internet-Informationen