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Chief Operating Officer / Leiter Vertrieb in Incode Group

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Incode Group

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Kyiv
Advanced
Vollzeitarbeit
Die Incode Group ist ein wachsendes Unternehmen und jetzt brauchen wir eine verantwortliche Person, die die neue Geschäftseinheit leitet. Wir suchen einen Chief Operating Officer (COO), der über ausgeprägte Vertriebs- und Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit verfügt, Geschäfte mit einer kreativen Sichtweise anzugehen. Der COO wird das Team aus leistungsstarken Fachleuten zu Effizienz, Produktivität und Effektivität führen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der IT-Outst
Die Incode Group ist ein wachsendes Unternehmen und jetzt brauchen wir eine verantwortliche Person, die die neue Geschäftseinheit leitet. Wir suchen einen Chief Operating Officer (COO), der über ausgeprägte Vertriebs- und Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit verfügt, Geschäfte mit einer kreativen Sichtweise anzugehen. Der COO wird das Team aus leistungsstarken Fachleuten zu Effizienz, Produktivität und Effektivität führen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der IT-Outstaff-/Outsourcing-Branche, vorzugsweise, aber nicht zwingend, hat er sich in eine Führungsposition hochgearbeitet. Wir glauben, dass dieser Weg einer Person dabei hilft, eine einzigartige Mischung aus Geschäfts- und Managementexpertise sowie Kenntnissen der Praktiken, Richtlinien und Verfahren der IT-Entwicklungsbranche zu entwickeln. Verantwortlichkeiten des COO: – Analysieren Sie interne Abläufe und identifizieren Sie Bereiche für Prozessverbesserungen. – Design und Geschäftsstrategien, -pläne und -verfahren umsetzen – Umfassende Ziele für Leistung und Wachstum festlegen – Richtlinien festlegen, die die Kultur und Vision der Unternehmenseinheit fördern – Die täglichen Abläufe der Einheit und die Arbeit der Führungskräfte (IT, Marketing, Vertrieb, Finanzen usw.) überwachen – Führen Mitarbeiter sollen maximale Leistung und Engagement fördern. - Bewerten Sie die Leistung durch Analyse und Interpretation von Daten und Kennzahlen. - Schreiben und übermitteln Sie Berichte an den CEO in allen wichtigen Angelegenheiten. Verantwortlichkeiten: HoS: - Geschäftsstrategien, Pläne und Verfahren für das Vertriebsteam entwerfen und umsetzen. - Umfangreiches Set Ziele für Leistung und Wachstum. - Legen Sie Richtlinien fest, die die Vertriebskultur und -vision fördern. - Überwachen Sie die täglichen Abläufe der Einheit und die Arbeit der Vertriebsleiter/-leiter. - Bewerten Sie die Leistung durch Analyse und Interpretation von Daten und Kennzahlen. - Schreiben Sie Berichte und übermitteln Sie diese an die CЕO in allen wichtigen Angelegenheiten. Ziele dieser Rolle: - Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Festlegung und Förderung der organisatorischen Vision, der Betriebsstrategie und der Einstellungsebenen. - Umsetzung der Strategie in umsetzbare Schritte für Wachstum, Umsetzung organisationsweiter Zielsetzung, Leistungsmanagement, und jährliche Betriebsplanung. – Überwachen Sie den Unternehmensbetrieb und die Mitarbeiterproduktivität und bauen Sie eine äußerst integrative Kultur auf, die sicherstellt, dass sich Teammitglieder entfalten können und dass die Unternehmensziele erreicht werden. – Sorgen Sie für effektive Rekrutierung, Einarbeitung, berufliche Entwicklung, Leistungsmanagement und Bindung. Anforderungen und Fähigkeiten :-Nachgewiesene Erfahrung als Vertrieb/Vertriebsleiter oder in einer relevanten Rolle, insbesondere in der Arbeit mit Upwork, LinkedIn, Behance/Dribbble, Inbound-/Outbound-Leads und Content-/E-Mail-Marketing.-Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.-Verständnis für Geschäftsfunktionen wie z.B HR, Finanzen, Projektmanagement, Entwicklung usw. – Nachweisbare Kompetenz in strategischer Planung und Geschäftsentwicklung. – Solides Verständnis von Datenanalyse und Leistungs-/Betriebskennzahlen. – Hervorragende Organisations- und Führungsfähigkeiten mit unerschütterlicher Entschlossenheit und persönlicher Integrität; – Fähigkeit zur Diagnose Probleme schnell erkennen und potenzielle Probleme vorhersehen. - Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten. Wir bieten: - Arbeiten in einem freundlichen Team; - Festes Gehalt $ - Monatliche Leistungen zur Deckung eines Abonnements für das Fitnessstudio, Englischkurse oder andere Aktivitäten; - Krankenversicherung nach 6 Monaten im Unternehmen; - Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;- Firmenenglischkurse; - Bezahlte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und/oder anderen Einrichtungen; - Erforderliche Fachliteratur auf Anfrage erhältlich; - Möchten Sie einen coolen Workshop, ein Seminar oder eine Konferenz – kommen Sie, reden Sie und machen Sie einen Ausflug!
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