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Betriebsleiter in Arrible

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Vor Kurzem war es ein Jahr später, von Arrible Wladislawa Fomenko Arrible Studio - HRD Arrib
Vor Kurzem war es ein Jahr später, von Arrible Wladislawa Fomenko Arrible Studio - HRD Arrible ist ein Outsourcing-Unternehmen für Spieleentwicklung mit Remote-Teams weltweit. Wir konzentrieren uns auf die Qualität unserer Arbeit und bieten unseren Kunden die beste Qualität. Unser Portfolio umfasst Spiele verschiedener Genres und Plattformen, darunter PC, Mobilgeräte, VR/AR und Web3. Wir bieten einen kompletten Entwicklungszyklus, einschließlich Programmierung, 2D, 3D, Animation, VFX, Spieldesign und Qualitätssicherung. Arrible ist ein Unternehmen mit komfortabler Work-Life-Balance.🎮ROLLENBESCHREIBUNG:Wir suchen einen erfahrenen Chief Operating Officer oder Chief Operating Manager für Überwachen Sie die täglichen Abläufe und Verfahren unserer Organisation. Sie werden die zweite Person im Unternehmen sein und für die Effizienz des Unternehmens verantwortlich sein. 🎮 ANFORDERUNGEN: Englisch (Obere Mittelstufe ++) Erfahrung in einer ähnlichen Position 2+ Jahre Erfahrung als Projektmanager oder Produzent bei Gamedev Company werden ein plusTiefes Verständnis von Gamedev und Geschäftsfunktionen (Entwicklung, HR, Finanzen, Marketing usw.)Hervorragende Organisations- und FührungsfähigkeitenProbleme selbstständig identifizieren und lösen🎮VERANTWORTLICHKEITEN:ProzessautomatisierungEntwicklung und Implementierung von BerichtssystemenTeamwachstum (Weiterbildung, Schaffung einer EigentümerkulturKontrolle der täglichen Aktivitäten der Unternehmen und die Arbeit von Managern (CTO, Produzenten, Vertriebsteam, Personalabteilung, Entwicklung). Verbesserung der Qualität und Leistung von Projekten. Integration neuer Projekte in die Produktionspipeline. Festlegen kurz- und langfristiger Ziele für das Unternehmen. Erstellen und Standardisieren von Arbeitsabläufen. Fehlerbehebung🎮SIE‘ LL ERHALTEN: 💡 Wettbewerbsfähige finanzielle Belohnungen; 💡 Remote-Arbeit mit flexiblen Grafiken; 💡 Keine Zeiterfassung und andere Arten von Mikromanagement 💡 24 bezahlte freie Tage pro Jahr 💡 Interessante und herausfordernde Managementaufgaben: Wir planen, groß zu werden 💡 Professionelles Team, mit dem wir zusammenarbeiten können Zeig mehr Zeige weniger Typ зайнятості Erster Robotertag

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