Chief Operating Officer (COO) in ATLASLIVE

27. September 2024

Chief Operating Officer (COO)

Київ, за кордоном, віддалено

Wir sind ein zukunftsorientiertes Softwareentwicklungsunternehmen, das für seine proprietären Eigenschaften bekannt ist Kernplattform und ihre integralen Komponenten – Sportwetten, CRM, Risikomanagement, Betrugsbekämpfung, Bonus Engine und Retail Software Suite.

Werden Sie Teil unseres Teams und werden Sie Teil bahnbrechender Lösungen, die nicht nur die Arbeit von Tausenden von Mitarbeitern in allen Abteilungen rationalisieren, sondern auch den Gewinn deutlich steigern und die Produktqualität steigern.

Ihre Rolle bei uns ist ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft von Softwarelösungen in einem wirkungsvollen und dynamischen Umfeld gestaltet.

Anforderungen:

• Über 5 Jahre Erfahrung als COO in einem Produktunternehmen mit ausgeprägtem Hintergrund im Bereich iGaming (Glücksspiel).
• Expertise in der Festlegung und Überwachung von KPIs und OKRs.
• Erfahrung mit Prozessverbesserung und agilen Methoden.
• Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, abteilungsübergreifend effektiv zu koordinieren.
• Kenntnisse in Betriebssystemen und Tools; Erfahrung mit Technologieoptimierung ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Operations Management oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt.

Verantwortlichkeiten :

• Erstellen und implementieren Sie interne Richtlinien und Verfahren, um identifizierte Risiken anzugehen und zu mindern.
• Legen Sie wirksame Key Performance Indicators (KPIs) und Objectives and Key Results (OKRs) fest, überwachen Sie die Leistung und verwalten Sie Eskalationen zwischen den Abteilungen.
• Stellen Sie sicher, dass geeignete Richtlinien, Systeme und Kontrollen für ein effektives Betriebsmanagement vorhanden sind.
• Treiben Sie Verbesserungen in betrieblichen Prozessen voran, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Koordinieren Sie Aktivitäten und Kommunikation zwischen Lieferung, Produktentwicklung, Produktbetrieb und zugehörigen Teams, um eine nahtlose Integration und Ausrichtung sicherzustellen.
• Stellen Sie sicher, dass die Abteilungsziele mit den Gesamtzielen des Unternehmens übereinstimmen, und treiben Sie funktionsübergreifende Verbesserungen voran.
• Bewerten und verbessern Sie kontinuierlich betriebliche Prozesse hinsichtlich Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit.
• Entwickeln und implementieren Sie agile Methoden, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen und die betriebliche Agilität unterstützen.
• Arbeiten Sie mit dem Technologieteam zusammen, um Systeme und Tools für eine verbesserte betriebliche Effizienz zu optimieren.
• Bleiben Sie über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden, um Innovationen voranzutreiben und einen Wettbewerbsvorteil zu wahren.
• Gewährleistung der vollständigen Kontrolle und kontinuierlichen Verbesserung der Produktwachstums- und Entwicklungsprozesse.
• Beteiligen Sie sich aktiv an der Bewältigung aller risikobezogenen Angelegenheiten und Vorfälle und sorgen Sie für zeitnahe und optimierte Lösungen.
• Entwickeln und pflegen Sie Vorfallmanagementprozesse, um Probleme effektiv anzugehen und zu lösen.

Arbeitsbedingungen:

• Urlaub: 22 Arbeitstage pro Jahr.
• Krankheitsurlaub: 5 bezahlte Tageys pro Jahr.
• Krankmeldungen: 100 % Bezahlung mit ärztlichem Attest bis zu 10 Tagen pro Jahr
• Persönliche Obergrenze für die Gesundheitsfürsorge in der Cafeteria