StellenbeschreibungDie Welt bei AbtDie drängendsten Probleme der Welt zu lösen und die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern, ist das, was wir bei Abt jeden Tag tun. Die Schaffung einer gerechteren Welt ist keine leichte Aufgabe, aber große Herausforderungen treiben uns an. Wir sind ein Team von mehr als 3.000 Menschen in über 50 Ländern, die zusammenarbeiten und sich auf das Gesamtbild konzentrieren. Nur indem wir unser Engagement, unsere Energie und unsere Innovation te
StellenbeschreibungDie Welt bei AbtDie drängendsten Probleme der Welt zu lösen und die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern, ist das, was wir bei Abt jeden Tag tun. Die Schaffung einer gerechteren Welt ist keine leichte Aufgabe, aber große Herausforderungen treiben uns an. Wir sind ein Team von mehr als 3.000 Menschen in über 50 Ländern, die zusammenarbeiten und sich auf das Gesamtbild konzentrieren. Nur indem wir unser Engagement, unsere Energie und unsere Innovation teilen, können wir Veränderungen bewirken und die Grenzen des Möglichen verschieben. Wir freuen uns über unterschiedliche Ideen, Hintergründe und Standpunkte – bei Abt zu arbeiten bedeutet, Zugang zu außergewöhnlichen Denkern an der Spitze ihres Fachs zu haben. Um bei Abt erfolgreich zu sein, bedeutet Flexibilität und Zusammenarbeit. Unsere offene Kultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben nach Bedarf in Einklang zu bringen, um das persönliche Wohlbefinden zu optimieren. Die Schaffung einer gerechteren Welt beginnt von innen heraus – wir kümmern uns um Menschen auf der ganzen Welt und tun das Gleiche für Sie. Sind Sie bereit, eine lohnende und sinnvolle Arbeit anzunehmen? Jetzt ist Ihre Chance. Die Chance Abt sucht einen Chief of Party (COP) für die voraussichtlich fünfjährige, von USAID finanzierte New Workforce Development Activity. Der Schwerpunkt der Aktivität liegt auf der Stärkung der Fähigkeit von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auf die durch den Krieg verursachten strukturellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu reagieren. Hierbei handelt es sich um ein integratives Projekt, bei dem der Schwerpunkt auf der Integration von Frauen, Jugendlichen, Veteranen und Binnenvertriebenen (IDPs) in die Erwerbsbevölkerung in einer Reihe traditioneller und nicht-traditioneller Sektoren der Wirtschaft des Landes liegt. Als COP werden Sie die Aufsicht übernehmen ein lokales Team mit Sitz in der Westukraine. Sie sorgen für strategische Vision, technische Führung und Gesamtmanagementaufsicht. Sie stellen sicher, dass die Aktivität alle erforderlichen Ergebnisse und die Erwartungen des Kunden erfüllt oder übertrifft, indem Sie sicherstellen, dass die Ergebnisse und Aktivitäten von hoher Qualität, zeitnah und wirkungsvoll sind. Die Stelle ist derzeit eine unbegleitete Stelle mit Sitz in Kiew, Ukraine, und ist dem Hauptbüro unterstellt Direktor in Rockville, MD. Die Position hängt von der Projektvergabe an Abt ab. Kernaufgaben: Bereitstellung einer strategischen technischen Vision, Sicherstellung, dass die Umsetzung der Aktivität die Ausrichtung der ukrainischen Arbeitskräfte auf den aktuellen und zukünftigen Arbeitsmarkt verbessert. Fungieren Sie als direkte Verbindung zur USAID/Ukraine-Mission, um die Programmausrichtung zu koordinieren und die strategische Ausrichtung, das gemeinsame Lernen und die Anpassung sicherzustellen. Entwickeln Sie starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Partnern. Aktives Engagement, Nutzung und Zusammenarbeit mit lokalen Partnern wie NGOs, Privatunternehmen, Universitäten und Berufsbildungseinrichtungen. Sorgen Sie für eine klare Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern über die Ergebnisse und Erfolge der Aktivitäten. Stellen Sie sicher, dass die Aktivitäten termingerecht, innerhalb des Budgets und in guter Abstimmung mit dem Kunden, Stakeholdern, Partnern und Abt umgesetzt werden. Überwachen und verantworten Sie das Programmbudget und die Prognosen, das Finanzmanagement, die Einhaltung von Vorschriften und die Verwaltung von Zuschüssen. Integrieren Sie Geschlechtergerechtigkeit und soziale Inklusion (GESI) in die gesamte Aktivität und fördern Sie gleichzeitig ein positives Engagement der Jugend. Fördern Sie eine offene und kollaborative Büroumgebung. Beaufsichtigen, verwalten und betreuen Sie das Aktivitätspersonal. Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien und Verfahren von Abt auf a angewendet werdenll Aktivitäten und Personaleinsätze. Was wir schätzen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Internationaler Entwicklung oder einem ähnlichen Bereich. Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Wirtschaftsförderungsbereich. Hintergrund in einem oder mehreren der folgenden Unterstützungsbereiche bevorzugt: Engagement des Privatsektors in mehreren Sektoren. Einsatz von Arbeitsmarktbewertungen und -analysen zur Information über Arbeitgeberstrategien, die die Kapazitäten der aktuellen Belegschaft stärken und die Mitarbeiterbindung verbessern. Entwicklung integrativer Personalpolitik (HR). Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung und Umsetzung großer, komplexer (über 30 Mio. USD) von Spendern finanzierter Programme, vorzugsweise in Konfliktsituationen. Nachgewiesene Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen zwischen mehreren Interessengruppen aufzubauen, darunter dem Privatsektor, Regierungsbehörden, lokalen NGOs und anderen von Spendern finanzierten Programmen. Hervorragende zwischenmenschliche, diplomatische und Führungskompetenzen, einschließlich der Fähigkeit, Beziehungen auf hoher Ebene zu verwalten und das Projektteam zu motivieren. Fähigkeit, die technische Implementierung innerhalb des Budgets zu verwalten, um Ergebnisse zu erzielen oder zu übertreffen. Berufserfahrung in der Ukraine und/oder in osteuropäischen Ländern wird bevorzugt. Starke Kommunikations- und Schreibfähigkeiten. Was wir bieten: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Unsere innovativen Gesamtprämienprogramme sollen Ihnen helfen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Der Ansatz für Ihr Wohlbefinden konzentriert sich auf umfassende Leistungen und berufliche Weiterentwicklung. Abt ist ein Arbeitgeber, der sich für positive Maßnahmen und Chancengleichheit einsetzt und sich für die Förderung einer vielfältigen Belegschaft einsetzt. Abt bietet marktübliche Gehälter und umfassende Sozialleistungen für Arbeitnehmer. Haftungsausschluss: Abt wird von Kandidaten niemals Geld als Gegenleistung für ein Stellenangebot verlangen. Abt setzt sich für die Schaffung eines sicheren und integrativen Arbeitsumfelds ein. Alle Stellenangebote werden angemessenen Hintergrundüberprüfungen unterzogen, zu denen auch Vorstrafen- und Terrorismusfinanzierungsüberprüfungen gehören können. Abt nimmt außerdem am Misconduct Disclosure Scheme teil. Im Einklang mit diesem Plan fordern wir von den früheren Arbeitgebern der Bewerber Informationen über alle Erkenntnisse zu sexueller Ausbeutung, sexuellem Missbrauch und/oder sexueller Belästigung während des Beschäftigungsverhältnisses oder über untersuchte Vorfälle beim Ausscheiden des Bewerbers aus dem Beschäftigungsverhältnis. Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigt der Stellenbewerber, dass er diese Einstellungsverfahren verstanden hat.
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