Aktivitätshintergrund FHI 360 rekrutiert Kandidaten für die Position des Chief of Party (COP), um die Strategie, Programmierung, technischen und finanziellen Aspekte einer bevorstehenden USAID-Aktivität zur psychischen Gesundheit in der Ukraine zu leiten, zu leiten und zu überwachen. Dieses fünfjährige, mit 50 bis 100 Millionen US-Dollar dotierte Programm wird in der Entwicklung eines modernen, evidenzbasierten, integrierten psychischen Gesundheitssystems verankert sein, das einen Rahmen für Die
Aktivitätshintergrund FHI 360 rekrutiert Kandidaten für die Position des Chief of Party (COP), um die Strategie, Programmierung, technischen und finanziellen Aspekte einer bevorstehenden USAID-Aktivität zur psychischen Gesundheit in der Ukraine zu leiten, zu leiten und zu überwachen. Dieses fünfjährige, mit 50 bis 100 Millionen US-Dollar dotierte Programm wird in der Entwicklung eines modernen, evidenzbasierten, integrierten psychischen Gesundheitssystems verankert sein, das einen Rahmen für Dienste schafft, die auf allen Ebenen der Pflege angeboten werden – von der Selbstversorgung bis hin zu spezialisierten Diensten. Dieses System wird eine verbesserte Rechenschaftspflicht, Effizienz und Transparenz fördern, um die sich entwickelnden Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit während des Krieges und des Wiederaufbaus wirksam anzugehen. Diese Position ist von der Finanzierung durch Geber abhängig. Stellenübersicht: Der COP ist für die Entwicklung und Aufrechterhaltung der Gesamtvision, Strategie und technische Leitung des Projekts. Sie werden als Hauptkontaktstelle des Projekts mit USAID, Regierungskollegen der Ukraine, Gebern, internationalen und lokalen Partnern, Medien, dem Privatsektor, der Zivilgesellschaft und anderen wichtigen Mitarbeitern fungieren. Sie werden ein Konsortium aus internationalen und lokalen Partnern beaufsichtigen, wobei der Schwerpunkt auf der Leitung von Projektaktivitäten, Zeitplänen, Budgets und Ergebnissen liegt, die Einhaltung der Geldgeber- und nationalen Vorschriften gewährleistet und ein sicheres und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld fördert. Sie erkennen proaktiv Herausforderungen und Risiken und arbeiten mit anderen Schlüsselpersonen zusammen, um die Programmierung in einer komplexen Betriebsumgebung anzupassen. Sie übernehmen die Verantwortung für Design, Lieferung und Fortschritt im Hinblick auf den genehmigten Arbeitsplan und das genehmigte Budget, die Berichterstattung im Hinblick auf den Leistungsüberwachungsplan und die allgemeine Einhaltung aller geltenden USAID- und FHI 360-Regeln und -Vorschriften. Von ihnen wird erwartet, dass sie Probleme und Risiken im Zusammenhang mit der Umsetzung der Aktivität umgehend erkennen und entsprechende Anpassungen der Aktivität vorschlagen. Die Position wird in Kiew, Ukraine, angesiedelt sein. Ukrainischen Staatsangehörigen wird dringend empfohlen, sich zu bewerben. Die Einstellung hängt von der erfolgreichen Vergabe des Projekts an FHI 360 und der anschließenden Genehmigung des Kandidaten durch USAID ab. StellenbeschreibungLeiten Sie ein Konsortium von Mitarbeitern, um die Koordination zu erleichtern und dabei zu helfen, Möglichkeiten für die Integration und Innovation von psychischer Gesundheit und psychosozialer Unterstützung (MHPSS) in allen Bereichen zu identifizieren und zu nutzen Pflegestufen. Erfordert ein umfassendes Verständnis des aktuellen Niveaus der Institutionalisierung, Dezentralisierung und der damit verbundenen Reformen und Initiativen im Bereich der psychischen Gesundheit. Aufbau und Aufrechterhaltung enger Arbeitsbeziehungen mit USAID, anderen USG-Einrichtungen, Interessenvertretern der Regierung der Ukraine, Partnern, anderen Gebern, Clustern und technischen Arbeitsgruppen, Partnern aus dem Privatsektor. und andere wichtige Interessengruppen. Bereitstellung technischer Leitlinien für evidenzbasierte Interventionen zur psychischen Gesundheit in humanitären und langfristigen Entwicklungsumgebungen. Verantwortlich für Design, Durchführung und Fortschritt im Vergleich zum genehmigten Arbeitsplan und Berichterstattung im Hinblick auf den Leistungsüberwachungsplan. Überwachen Sie die Entwicklung und Einreichung von Programmergebnissen. Verantwortlich für die Sicherstellung der rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Fertigstellung aller technischen und finanziellen Leistungen und Berichte gemäß den USAID-Richtlinien. Überwachung der finanziellen und administrativen Verwaltung der PRProgramm, Sicherstellung der Einhaltung der USAID- und FHI 360-Regeln und -Vorschriften. Überwachung der Einrichtung wirksamer Projektsysteme für Berichterstattung, Überwachung und Bewertung, Finanzmanagement, Personalmanagement, Sicherheit, Logistik und Beschaffung. Sicherstellung, dass die Programmergebnisse erreicht werden. Sicherstellung, dass die Betriebsfunktionen konform sind. effizient und erfüllen die Projektanforderungen; Verwalten Sie Langzeitmitarbeiter und kurzfristige Berater auf respektvolle und transparente Weise, stellen Sie sicher, dass Projektergebnisse erzielt werden, und integrieren Sie Mechanismen zur Pflege der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen. Fördern Sie die Nachhaltigkeit von Projektaktivitäten durch Verknüpfungen mit andere Programme, Kapazitätsstärkung des Projektpersonals und institutionelle Stärkung der GOU, der Durchführungspartner und gemeindebasierter Organisationen. Erforderliche Qualifikationen: Master-Abschluss in internationaler Entwicklung, öffentlicher Ordnung, öffentlicher Gesundheit, Psychologie, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Universität. Mindestens 15 Jahre Erfahrung in relevanten Management-, Aufsichts- und technischen Bereichen bei der Arbeit an ähnlichen Projekten in komplexen Umgebungen. Mindestens 10 Jahre in der strategischen Führung von Linienmanagementpositionen. Erfahrung in der Leitung von USAID-Projekten (vorzugsweise als Parteichef) und fundierte Kenntnisse der Programmregeln und -vorschriften von USAID, Förderprogrammen sowie Überwachungs- und Bewertungsrichtlinien und -verfahren. Vorzugsweise Erfahrung in der Arbeit mit Gesundheitssystemen, Gesundheitspolitik und/oder psychischen Gesundheitssystemen und Arbeitskräften. Erfahrung im Leben und Arbeiten in ähnlichen Kontexten erforderlich. Berufserfahrung in der Ukraine wünschenswert. Vorkenntnisse in der Arbeit in Konfliktsituationen wünschenswert. Nachgewiesene Fähigkeit, vielfältige Teams und führende Konsortien mit lokalem und regionalem Fachwissen zu leiten und zu unterstützen. Umfangreiches Wissen und Engagement für Geschlechterfragen sowie soziale Inklusion und Gerechtigkeit. Nachgewiesene Führungs-, Organisationsentwicklungs-, Partnerschaftsaufbau-, Management-, Teambuilding- und Kommunikationsfähigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und sich mit Regierungsbeamten, dem Privatsektor, der Zivilgesellschaft und Nichtregierungsorganisationen zu koordinieren. Nachgewiesene Kenntnisse der Regeln, Vorschriften, Richtlinien und Verfahren der US-Regierung/USAID in Bezug auf Projektkonformität und Berichterstattung. Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich; Grundkenntnisse der ukrainischen Sprache werden dringend empfohlen. Dieser Dienstort wurde als Hochrisiko- oder Extremrisikoort eingestuft und stellt ein erhöhtes Risiko bzw. eine direkte Gefahr für die persönliche Sicherheit dar. Bewerber sollten sich vor der Einreichung einer Bewerbung über diesen Standort und die damit verbundenen Risiken informieren. Diese Stellenausschreibung fasst die Hauptaufgaben der Stelle zusammen. Es schreibt weder vor noch beschränkt es die genauen Aufgaben, die zur Erfüllung dieser Aufgaben übertragen werden dürfen. Dieses Dokument sollte in keiner Weise als Arbeitsvertrag ausgelegt werden. Das Management behält sich das Recht vor, dieses Dokument jederzeit zu überprüfen und zu überarbeiten. FHI 360 ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt, wobei wir uns nicht an Praktiken beteiligen, die beschäftigte oder arbeitssuchende Personen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale oder ethnische Herkunft, Alter, Familienstand, körperliche oder geistige Behinderung, geschützter Veteranenstatus oder jedes andere nach geltendem Recht geschützte Merkmal. Unsere Werte und Verpflichtungen zum Schutz: FHI 360 setzt sich dafür ein, jede Art von Missbrauch, Ausbeutung und Belästigung zu verhindern in unserem Arbeitsumfeld und in unseren Programmen, einschließlich sexuellem Missbrauch, Ausbeutung und Belästigung. FHI 360 unternimmt Schritte, um das Wohlergehen aller zu schützen, die sich an unserer Organisation und unseren Programmen beteiligen, und verlangt, dass alle Mitarbeiter, einschließlich Mitarbeiter und Freiwillige, diese Verpflichtung teilen und unseren Verhaltenskodex unterzeichnen. Alle Stellenangebote werden angemessenen Überprüfungen unterzogen, einschließlich Referenz-, Strafregister- und Terrorismusfinanzierungsprüfungen. FHI 360 nimmt auch am Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS) teil, das vom Lenkungsausschuss für humanitäre Hilfe gefördert wird. Im Einklang mit dem MDS werden wir von den früheren Arbeitgebern des Bewerbers Informationen über alle begründeten Erkenntnisse zu sexuellem Missbrauch, Ausbeutung und/oder Belästigung während der Beschäftigung des Bewerbers bei früheren Arbeitgebern einholen. Mit der Bewerbung bestätigen Bewerber, dass sie diese Einstellungsverfahren verstanden haben und diesen Auswahlprüfungen zustimmen. FHI 360 wird alle qualifizierten Bewerber, einschließlich solcher mit krimineller Vergangenheit, für eine Anstellung berücksichtigen, und zwar in einer Weise, die mit den Anforderungen der geltenden staatlichen und lokalen Gesetze im Einklang steht. FHI 360 wird Sie niemals nach Ihrem Benutzernamen oder Passwort für Ihre Karriereseite fragen und wir werden während des Bewerbungs-, Einstellungs- oder Beschäftigungsprozesses niemals Geld, Waren oder Dienstleistungen anfordern. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zur Korrespondenz von uns haben, senden Sie bitte eine E-Mail an
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