Chief Marketing Officer (Glücksspiel) in YO-DA wallet

Chief Marketing Officer (Glücksspiel)

Київ, за кордоном, віддалено

Wir sind eine  dynamische Holding , die umfasst Flexibilität und fördert Ihre innovativen Ideen für Produkt- und Prozessverbesserungen.
Wir entwickeln uns aktiv in verschiedene Richtungen und decken verschiedene Arten von Aktivitäten und viele Märkte ab.
Unser Ziel ist es, ein einzigartiges und umfassendes Spielerlebnis zu schaffen, das uns dank fortschrittlicher Technologien auf dem Weltmarkt hervorheben wird.

Wir suchen einen aktiven, innovativen und erfahrenen Chief Marketing Officer , der eine Marketingausrichtung für unser neues Glücksspielprodukt erstellt und eine neue Gelegenheit zur Einführung eines neuen Produkts nutzt.

Über die Rolle:
Als CMO sind Sie verantwortlich für: die Überwachung der Planung, Entwicklung und Ausführung des Marketings der Organisation und Werbeinitiativen. Zu dieser Rolle gehört die Leitung des Marketingteams, die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind, sowie die Verbesserung der Markenbekanntheit und Marktpräsenz. Der CMO arbeitet eng mit anderen Mitgliedern des Führungsteams zusammen, um das Wachstum voranzutreiben, den Umsatz zu steigern und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens auf dem Markt sicherzustellen.

Anforderungen:

• 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung als CMO oder in einer leitenden Marketing-Führungsposition im Bereich Glücksspiel – ist ein Muss;
• Ausgeprägtes Verständnis von Marktforschung, Datenanalyse und digitalen Marketingstrategien;
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Nachgewiesene Fähigkeit, erfolgreiche Marketingkampagnen zu entwickeln und durchzuführen;
• Kenntnisse in Marketingsoftware und -tools, einschließlich CRM-, Analyse- und Automatisierungsplattformen;
• Hohes Maß an Kreativität und strategischem Denken;
• Startup-Mentalität – keine Angst davor, sich schnell an Branchentrends und Strategieentscheidungen anzupassen;
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten;
• Möglichkeit zu Geschäftsreisen;
• Englischniveau – B1+;

Verantwortlichkeiten:

Entwicklung von Marketingstrategien

• Entwickeln und implementieren Sie umfassende Marketingstrategien, die an den Geschäftszielen ausrichten.
• Identifizieren Sie Marktchancen und Zielgruppen, um das Wachstum voranzutreiben.
• Überwachen Sie die Erstellung von Marketingplänen, einschließlich Budgetzuweisung und Ressourcenverwaltung.

Markenmanagement:

• Verbessern und verwalten Sie das Markenimage und die Marktpositionierung des Unternehmens.
• Sorgen Sie für eine konsistente Markenbotschaft über alle Marketingkanäle und -materialien hinweg.
• Überwachen Sie Markttrends und Wettbewerberaktivitäten, um einen Wettbewerbsvorteil zu wahren.

Digitales Marketing und Analysen:

• Leiten Sie digitale Marketingmaßnahmen, einschließlich SEO, SEM, soziale Medien, E-Mail-Marketing und Content-Marketing.
• Nutzen Sie Datenanalysen, um die Marketingleistung zu messen und zu verbessern.
• Implementieren und verwalten Sie Marketing-Automatisierungstools, um Kampagnen zu optimieren.

Teamleitung und -entwicklung:

• Führen, betreuen und entwickeln Sie das Marketingteam und fördern Sie eine Kultur der Kreativitätd Innovation.
• Legen Sie Leistungsziele fest und führen Sie regelmäßige Bewertungen durch, um den Teamerfolg sicherzustellen.
• Fördern Sie kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung im Team.

Kundenbindung und -bindung:

• Entwickeln Sie Strategien zur Verbesserung der Kundenbindung und -treue.
• Überwachen Sie die Erstellung kundenorientierter Kampagnen und Initiativen.
• Arbeiten Sie mit Vertriebs- und Kundendienstteams zusammen, um die Marketingbemühungen an den Kundenbedürfnissen auszurichten.

Partnerschaften und Kooperationen:

• Identifizieren und etablieren Sie strategische Partnerschaften und Kooperationen, um die Marktreichweite zu erweitern.
• Verwalten Sie Beziehungen zu externen Agenturen, Anbietern und Partnern.
• Verhandeln Sie Verträge und Vereinbarungen, um den Marketing-ROI zu maximieren.

Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation:

• Beaufsichtigen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, um den Ruf und die Sichtbarkeit des Unternehmens zu verbessern.
• Verwalten Sie die interne und externe Kommunikation, einschließlich Pressemitteilungen und Medienarbeit.
• Treten Sie bei Bedarf als Sprecher des Unternehmens auf.

Produktmarketing:

• Arbeiten Sie eng mit dem Produktentwicklungsteam zusammen, um die Marketingbemühungen auf Produkteinführungen abzustimmen.
• Entwickeln Sie Markteinführungsstrategien für neue Produkte und Funktionen.
• Sammeln und analysieren Sie Kundenfeedback, um Produktverbesserungen zu ermöglichen.

Berichterstattung und Analyse:

• Erstellen Sie regelmäßige Berichte über die Marketingleistung und den ROI und präsentieren Sie diese dem Führungsteam.
• Nutzen Sie datengesteuerte Erkenntnisse, um Marketingstrategien und -taktiken anzupassen.
• Überwachen Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), um Fortschritt und Erfolg zu verfolgen.

Budgetverwaltung:

• Entwickeln und verwalten Sie das Marketingbudget und stellen Sie eine effektive Ressourcenzuweisung sicher.
• Überwachen Sie die Ausgaben und optimieren Sie die Ausgaben, um einen maximalen ROI zu erzielen.
• Berichten Sie über die finanzielle Leistung und geben Sie Empfehlungen für Budgetanpassungen.

Wir bieten:

• Finanzielle Stabilität und ein wettbewerbsfähiges Gehalt;
• Individuelle Prämien für Leistungsausgleich (Gesundheit, Hobby, Ausrüstung und Arbeitsplatz);
• Ein ehrliches und professionelles Team, das bereit ist, Ihnen zuzuhören und zu verstehen und, was am wichtigsten ist, Sie bei Ihren ehrgeizigen beruflichen Ideen zu unterstützen!
• Ein dynamisches und flexibles Startup-Umfeld, das Innovationen fördert;
• 24 зbezahlter Urlaub, nicht begrenzter Krankheitsurlaub, zusätzliche freie Tage;
• Fernarbeit/Hybrid in Kiew;
• Die Entwicklungsperspektive im Bereich FinTech mit Fokus auf einen ausländischen Markt;
• Tolles, professionelles und freundliches Team.

👏🏻 Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die folgende Grundsätze verkörpert:
Kein bürokratischer Aufwand: Wir glauben an das Entfernen unnötige Bürokratie und fördert ein Umfeld der Agilität und Effizienz.
Entscheidungsfreiheit: Wir vertrauen auf Ihr Fachwissen und befähigen Sie, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.
Vertrauen Sie auf das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter: Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten werden hoch geschätzt und wir ermutigen Sie, die Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen.
Startup-Umgebung: Erleben Sie das ExNennung der Arbeit in einem Startup, wo neue Prozesse implementiert werden und Ergebnisse sichtbar sind.
Kommunikation mit der C-Ebene: Genießen Sie die offene Kommunikation mit unseren C-Ebene-Führungskräften, da wir eine Politik der offenen Tür verfolgen.
Berufliches Wachstum und Networking: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zum Networking.
Freundliches Team: Werden Sie Teil unseres engmaschigen Teams, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung die Säulen unserer Arbeitskultur sind.

Wir verändern die Gaming-Branche und Sie haben die Chance, Teil dieser transformativen Reise zu sein. Treten Sie dem Team bei!