Marketing-Chef in REDI

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Redi gepostet hat Kateryna Barkholenko Auf der Suche nach Marketingleiter 🚀 Hallo! REDI ist ein Unternehmen, das in allen Phasen des Benutzergewinnungs- und Monetarisierungsprozesses tätig ist und Unternehmen dabei hilft, ihre Kunden zu finden. Wir sind seit 11 Jahren im Geschäft. In dieser Zeit haben wir erhebliches Fachwissen im Bereich Marketing aufgebaut, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt. Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten im Bereich digitales Marketing zusammenzubringen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen. Das Projekt wird erweitert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir brauchen einen Chief Marketing Officer, der für die Gesamtleitung der Marketingfunktion verantwortlich ist.TOP 3 Hauptschwerpunkte:1. Anstieg des Traffics und der Anzahl der Everad-Partner; Popularisierung der Marke Everad und erhöhte Loyalität; Die Arbeit des Marketingteams, das KPIs durchführt, ist: Erstellen und Implementieren der Marketingstrategie von Everad, Erstellen von funktionierenden und verständlichen Trichtern zur Gewinnung von Kunden (Partnern), Analysieren von Verkehrsindikatoren und der Anzahl der Partner; Analyse der Wirksamkeit von Marketingaktivitäten; Verbesserung der Markentreue und Steigerung der Markenkommunikation mit der Zielgruppe; PR – Markenförderung: Interaktion mit thematischen Medien (Foren, Online-Portale, Social-Media-Kanäle). , Blogs), Generierung von Informations-Leads, Suche und Generierung von Ideen; Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Meetings und anderen öffentlichen Veranstaltungen; ein starker Manager, der weiß, wie man Teamressourcen richtig verteilt, delegiert und motiviert. Wir erwarten von Ihnen: Verständnis des Marktes für Verkehrsarbitrage und CPA-Netzwerke; praktische Erfahrung als Marketingleiter auf der oberen Mittelstufe; Fähigkeit, Indikatoren von Marketingaktivitäten zu analysieren und sie unter Berücksichtigung der Geschäftsziele zu optimieren; Erfahrung in der Leitung eines Marketingteams. Im Gegenzug bieten wir: nicht nur Kollegen, sondern Menschen, die nie gleichgültig sind – wir generieren ständig neue Ideen, teilen Erfahrungen und gegenseitige Unterstützung; das Fehlen starrer Rahmenbedingungen – unser Fokus auf Ergebnisse; Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 – 20:00 Uhr enden – das Format ist hybrid, mit ein modernes Arbeitsbüro in Kiew, das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert. Englisch ist immer eine relevante Schule auf dem Arbeitsmarkt, daher führen wir Firmenkurse für Mitarbeiter durch; ein Betriebspsychologe; bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben undWichtige Ereignisse für Sie; ein freier Tag für Ihr externes Studium; Hilfe bei der Organisation von Meisterkursen, Teambildung und Partys. Unser Rekrutierungsprozess funktioniert so: Wir schreiben Ihnen eine Begrüßung Schreiben mit Erläuterungen ➡ Laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler ein ➡ Senden Sie eine Testaufgabe ➡ Halten Sie ein Treffen mit dem Manager ab ➡ Sammeln Sie Referenzen ➡ Senden Sie ein Stellenangebot Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und, falls er relevant ist, mit Ihnen Kontakt aufnehmen 5 Werktage. Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen . Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude gemeinsam wachsen! MEHR ÜBER UNS UND DAS TEAM – SUCHE IN SOZIALEN NETZWERKEN: ➤ Instagram➤ Facebook➤ Linkedin Zeig mehr Zeige weniger Art der Anstellung Vollzeit