Chief Marketing Officer (B2C SaaS) in Brainstack_

Brainstack_ ist ein ukrainisches Multiprodukt-IT-Unternehmen, das plattformübergreifend entwickelt Anwendungen und Dienste in den Nischen: Kindersicherung, Wellness-Ökosystem, Lifestyle-Apps, Krypto&Blockchain, und seit 2023 beginnt das Unternehmen, sich in Richtung KI zu entwickeln.

Unser Unternehmen ist ein Team von Gleichgesinnten vereint durch ein gemeinsames Ziel und Werte. Wir schaffen ein günstiges Umfeld für die Schaffung und Umsetzung erstklassiger High-Tech-Projekte in unseren Nischen.

Unsere Expertise:

• < b>Produktmanagement b>
  Wir starten und implementieren Produkte von Grund auf in kürzester Zeit.
• Abrechnungsentwicklung
  Wir starten und Verbinden Sie alle möglichen Zahlungsmethoden und optimieren Sie die Zahlungsprozesse Ihrer Kunden weltweit.
• Kundenbetreuung und Vertrieb
  Wir bieten Support für unsere Produkte, unterstützen Abrechnungsprozesse und arbeiten mit Zendesk.
• Marketingabteilung
  Wir generieren weltweiten Multichannel-Traffic für unsere Produkte, erstellen Inhalte, arbeiten mit großen Budgets.

< p>Wir suchen SMO in einem der größten Branchenunternehmen Es handelt sich um ein nachhaltiges B2C-SaaS-Unternehmen in der Nische „Kindersicherung“ mit Multi-Channel- und Multi-GEO-Marketing mit erfolgreichen Produkten sowohl im Web als auch auf Mobilgeräten. In dieser Position berichten Sie an große Abteilungen für Affiliate, PPC, SEO, SMM/Influencer und E-Mail-Marketing. Dieses Unternehmen ist bereits groß und profitabel. Wir suchen eine Person, die es auf ein für die Konkurrenz unerreichbares Niveau bringen kann.

Erforderliche Fähigkeiten:

• 3+ Jahre Erfahrung als Spezialist in jeder digitalen Marketingrichtung: PPC, SEO, Affiliate, MediaBuy – das Fähigkeit, selbst erfolgreich zu sein;
• 2+ Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im B2C-Produkt für digitales Marketing, Arbeit mit Budgets ab 1 Mio. USD pro Monat für westliche Märkte;
• Ein sicherer Umgang mit Excel, Tableau, Google Analytics, Amplitude, Erfahrung in der Berechnung von Amortisationen, LTV/CAC-Modellen, ROI-Modellen;
• Verständnis der Benutzerzuordnung, Fähigkeit, mit Analysten im Kontext des Kanals dieselbe Sprache zu sprechen Vertrieb und End-to-End-Analyse;< /li>
• Starke Management- und Führungsqualitäten, die erfolgreiche Ergebnisse eines Teams aus erfahrenen Spezialisten sicherstellen können.

Hauptaufgaben:

• Wachstum aller Geschäftsprojekte, Monopolisierung aller Nischen im Zusammenhang mit der Geschäftstätigkeit;
• Kontrolle der Verkehrsbudgets, Erzielung maximaler Rentabilität während des Zeitraums;
• Planung und Umsetzung von Marketinginitiativen, Growthhack-Ansatz;
• Mentoring und Teamwachstum, Verbesserung der Hard Skills der Mitarbeiter.

Persönliche Eigenschaften eines Brainstack_-Spezialisten:

Kommunikativ. Drückt seine Gedanken klar aus und klar mündlich und schriftlich. Gibt Informationen und Wissen bereitwillig mit Kollegen weiter. Kann komplexe Dinge mit einfachen Worten erklären.

Proaktiv. Übernimmt Verantwortung im Bereich seiner beruflichen Tätigkeit. Schlägt Ideen zur Verbesserung des Arbeitsprozesses vor. Versucht, Kollegen dabei zu helfen, etwas zu erreichenErgebnis Hat Ziele definiert und geht diese mutig an.

Positiv und optimistisch. Glaubt an einen positiven Ausgang jeder Situation. Kann den Teammitgliedern dankbar sein und sie unterstützen. Hat Sinn für Humor, klatscht nicht. Bereit für Veränderungen.

So kümmern wir uns um die Mitarbeiter von Brainstack_:

Angenehme Arbeitsbedingungen:

• Hybrides Arbeitsformat, bei dem Sie wählen, wie es für Sie bequemer ist zu arbeiten – von überall in der Ukraine und der Welt aus oder besuchen Sie ein komfortables Büro in Kiew mit köstlichem Frühstück oder in Iwano-Frankiwsk;
• FOP-Beschäftigung;
• 100 % bezahlter Krankenurlaub;
• 18 Tage Jahresurlaub und 3 Tage frei;
• Krankenversicherung;
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• Durchführung kreativer Meisterkurse und Teambuilding für Teams.

Kultur der beruflichen Weiterentwicklung:

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Vergütung für externe Berufsausbildung auf Anfrage;

Möglichkeit zum Besuch von Fachveranstaltungen zur Kompetenzverbesserung;

Vergütung für das Erlernen einer Fremdsprache;

Zugriff auf die elektronische Bibliothek;

Brainstack_Leadership-Schule – hier entwickeln wir Führungskräfte innerhalb des Unternehmens;

Die Möglichkeit eines internen Übergangs, wenn Sie sich im Laufe der Zeit von einem anderen Unternehmen weiterentwickeln möchten Richtung - Sie können in eine andere Position innerhalb des Unternehmens wechseln.

< p>Hilfe und Unterstützung:

• Interner Unternehmensfonds von 1 % pro ZSU (monatlich schließen wir Anfragen von Militärangehörigen und engen Kollegen);
• Unterstützung von Kollegen, die in die Reihen der Streitkräfte der Ukraine eingetreten sind (Beibehaltung des Arbeitsplatzes, monatliche Geldprämie und Schließung von Anfragen für Militärmunition )
• Betreuung der „Sonnenkinder“ der Region Iwano-Frankiwsk.

Wenn Ihnen die Stelle gefallen hat und Sie Teil unseres Teams werden möchten, Dann warten wir auf Ihren Lebenslauf.

P.S. Der Bearbeitungszeitraum für den Lebenslauf beträgt bis zu 7 Werktage. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort vom Personalvermittler erhalten haben, bedeutet das, dass wir Ihren Lebenslauf geprüft haben, aber im Moment keine offenen Stellen im Unternehmen vorhanden sind, die Ihren Erfahrungen und Wünschen entsprechen.