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Marketing-Chef in Gamzix

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Kyiv
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Gamzix Company, ein internationales IT-Produktunternehmen:wurde im März 2020 gegründet hat hat bereits 60 Spiele erfolgreich produziertdas Team ist auf über +80 qualifizierte Profis angewachsen und wir bauen weiterzwei strategisch günstig gelegene Büros in Europa Aufgaben:Entwicklung einer Marketingstrategie: Erstellen und implementieren Sie eine umfassende Marketingstrategie, die auf die allgemeinen Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt ist. Teamleitung: Aufbau, Leitung und Verwaltung eine

Gamzix Company, ein internationales IT-Produktunternehmen:

  • wurde im März 2020 gegründet 
  • hat hat bereits 60 Spiele erfolgreich produziert
  • das Team ist auf über +80 qualifizierte Profis angewachsen und wir bauen weiter
  • zwei strategisch günstig gelegene Büros in Europa

 

Aufgaben:

  • Entwicklung einer Marketingstrategie: Erstellen und implementieren Sie eine umfassende Marketingstrategie, die auf die allgemeinen Geschäftsziele des Unternehmens abgestimmt ist. Teamleitung: Aufbau, Leitung und Verwaltung eines leistungsstarken Marketingteams, Bereitstellung von Anleitung und Mentoring sowie Festlegung klarer Leistungserwartungen
  • Markenmanagement: Überwachung der Markenidentität des Unternehmens und Gewährleistung einer konsistenten Botschaft und Markenbildung im gesamten Marketing Materialien und Kampagnen
  • Budgetmanagement: Entwickeln und verwalten Sie das Marketingbudget und stellen Sie eine effiziente Zuweisung von Ressourcen auf verschiedene Marketinginitiativen sicher
  • Kampagnenentwicklung: Planen und führen Sie Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle durch, z Digital-, Social-Media- und Content-Marketing und verfolgen gleichzeitig deren Wirksamkeit.
  • Content-Strategie: Entwickeln und verwalten Sie eine Content-Strategie, die Blog-Posts, Artikel, Videos und andere Inhalte umfasst, die die Zielgruppe ansprechen und informieren< /li>
  • Eventmanagement: Organisieren Sie Veranstaltungen und Messen und nehmen Sie daran teil. Konferenzen und Webinare, um für das Unternehmen und seine Produkte zu werben.
  • Bericht an das Management: Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Updates für das Führungsteam oder den Vorstand bezüglich Marketingleistung und -strategie
  • Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, beispielsweise dem Vertrieb. Produktentwicklung und Kundenüberführung in ein außerirdisches Marketingangebot mit allgemeinem

 

Anforderungen:

  • Gute akademische Ausbildung Hintergrund vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Marketing, Management oder einem anderen verwandten Bereich
  • Nachgewiesene Erfahrung von mehr als 3 Jahren als Chief Marketing Officer
  • Mehr als 2 Jahre Erfahrung als Chief Marketing Officer in der iGaming-Branche
  • Unser Kandidat sollte über Führungsqualitäten und Geschäftsentwicklungsfähigkeiten sowie Unternehmergeist verfügen
  • Starke Eigenmotivation, Autonomie und Leidenschaft für zukunftsorientiertes Denken sowie einen starken Arbeitswillen ein schnelllebiges Umfeld
  • Unser Kandidat sollte Erfahrung in der Führung von C-Level-Führungskräften haben und in der Lage sein, mit ihnen zusammenzuarbeiten
  • Die Fähigkeit, auf Geschäftsanfragen zu hören und zeitnahes Feedback zu geben, ist notwendig< /li>
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jira und Confluence
  • Fähigkeit zur Entscheidungsfindung und Problemlösung
  • Englische Mittelstufe.

Einstellungsprozess:

 

- 1. Vorstellungsgespräch – Personalvermittler/HRD

- 2. Abschlussgespräch – CEO.

Was wir bieten:

  • 7-Stunden-Arbeitstag 10:00 - 18:00 Uhr (mit Mittagspause)
  • Hybrides Arbeitsformat
  • Büro der Spitzenklasse, Mokotow, Warschau
  • Konkurrenzfähiges Gehalt im IT-Bereich, fest in €
  • Bezahlt Steuern
  • Staatliche Feiertage werden bezahlt
  • 10 Tage für bezahlten Krankheitsurlaub
  • 28 Tage bezahlter Urlaub: 18 und 10 Tage getrennt
  • Krankenversicherung
  • CouSchulungs-/Schulungsvergütung
  • Unternehmensenglischkurse: geschäftlich oder allgemein, morgens oder abends
  • Personenorientiertes Unternehmen mit Work-Life-Balance
  • Offene und freundliche Kommunikation< /li>
  • Unternehmensteambuildings und -aktivitäten

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