Chief Marketing Officer in Anybusiness Consult

2. September 2024

Chief Marketing Officer

Lviv

Eine Gruppe erfolgreicher Hotel- und Restaurantkomplexe in Lemberg, darunter Park. Art of Rest, Modern Art und Hrushevsky lädt einen Marketingleiter in sein Team ein.

Anforderungen

Erfahrung in einer relevanten Position von mindestens 3 Jahren.
Erfahrung in der Arbeit mit mindestens zwei verschiedenen Marken als Marketingleiter.
Erfahrung in strategischen Vertriebspositionen ist ein zusätzlicher Vorteil.
Fähigkeiten im Verhandeln und Arbeiten mit internen Kunden und externen Partnern.
Systemisches und strategisches Denken.
Erfolgreiche Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.

Verantwortlichkeiten

Untersuchung und Analyse der Nachfrage, Definition und Analyse der Zielgruppe, Marktsegmentierung.
Analyse der Netzwerk-Wettbewerbsfähigkeit. Erarbeitung von Vorschlägen zu deren Verbesserung und Umsetzung.
Entwicklung kurzfristiger (bis zu 1 Jahr) und langfristiger (3-5 Jahre) Marketingstrategievorschläge.
Markenwerbung.
Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, die dem Netzwerk mehr Engagement und Sichtbarkeit verleihen.
Ständige Analyse der neuesten Trends im Hotel- und Restaurantbereich, Vorschläge für die Umsetzungsmöglichkeiten im Betrieb des Komplexes.
Aufbau einer PR-Strategie und eines Loyalitätssystems.
Bauen Sie ein Marketingteam auf.
Koordinierung, Führung und Mentoring des Marketingteams unter Einsatz ausgeprägter Projektmanagementfähigkeiten, um eine qualitativ hochwertige Leistung sicherzustellen.
Marketingziele für das Team festlegen.
Überwachung aller Marketingprozesse.
Finden effektiver Ansätze und Werbekanäle für jedes Unternehmensprodukt.
Analyse und Optimierung aller Werbeflächen.
Mit dem Publikum (Gästedatenbank) arbeiten und es füllen.
Um sicherzustellen, dass das Netzwerk mit Gästen gefüllt ist.
Bildung, Analyse, Kontrolle des Marketingbudgets.
Kontinuierliche Schulung und Teamentwicklung.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Netzwerks.

Wird von Vorteil sein

Erfahrung in der Hotel- und Restaurantbranche

Arbeitsbedingungen

Möglichkeit, Teil des Teams einer erfolgreichen Hotel- und Restaurantkette zu werden;
Interessante anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen, die Ihre Professionalität auf jeden Fall steigern werden;
Fähigkeit, eine starke Team- und Abteilungsstruktur aufzubauen
Formelle Anstellung;
Firmenrabatte;
Eine Gelegenheit, Neues zu lernen und das bereits erworbene Wissen zu verbessern.