Marketing-Chef in LIGA ZAKON

Chief Marketing Officer віддалено LIGA ZAKON, ein Produkt-IT-Unternehmen, ist ein ukrainischer Entwickler von Informations- und Analyseprodukten mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und starker Kompetenz in der Verarbeitung großer Datenmengen und hohen Standards im Kundenservice. Unsere IT-Plattform LIGA360 bedient derzeit über 160.000 Benutzer verschiedener Ebenen. Durch die Zusammenarbeit mit Partnerprojekten, die in LIGA ZAKON-Lösungen integriert sind, erreicht diese Zahl etwa 360.000 verschiedene Fachkräfte, darunter nahezu alle Exekutiv- und Justizbehörden. Der primäre strategische Fokus des Unternehmens liegt auf der internationalen Expansion und der Schaffung von Produktwert für Kunden aus verschiedenen Ländern über unsere Plattform. Als Ergebnis unseres Wachstums laden wir den Chief Marketing Officer ein, unserem Team beizutreten. Rollenziel: Entwickeln, implementieren und verwalten Sie eine internationale Marketingstrategie für alle Unternehmensregionen im Rahmen der genehmigten Unternehmensentwicklungsstrategie. Verantwortlichkeiten: Marketingstrategie: Entwicklung und Umsetzung der globalen Marketingstrategie in allen Unternehmensmärkten. Erstellen und überwachen Sie Marketingpläne, Initiativen und Projekte im Rahmen der Unternehmensstrategie. Erreichen Sie wichtige Geschäftsindikatoren: Umsatz und Marktanteil. Verwalten Sie das Marketingbudget effektiv. Leiten Sie ein internationales Marketingteam und fördern Sie Wachstum und Entwicklung. Implementieren Sie Echtzeitberichte für einen genauen Überblick über die Marketingleistung. Marketing-Mix: Ort: Richtlinien für lokale Märkte entwickeln und anpassen. Beteiligen Sie sich an Entscheidungen und Untersuchungen zum Markteintritt. Werbung: Implementieren Sie Multi-Channel-Produktwerbestrategien. Verbessern Sie die Kanaleffizienz. Entwickeln und implementieren Sie Produktpositionierungsrichtlinien. Öffentlichkeits- und Regierungsbeziehungen: Entwickeln Sie Richtlinien für die externe Marketingkommunikation. Verwalten Sie das Image und den Ruf Ihrer Marke. Wir schätzen: Der richtige Kandidat verfügt über ein breites Spektrum an Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Erfahrung: Erfahrung in internationalen Unternehmen. Mindestens 2 Jahre in IT-Unternehmen. Erfahrung und Forschung im Bereich der digitalen Technologie. Ausbildung und Wissen: Abschluss in Marketing, Finanzen oder Management. Ein internationaler MBA oder entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse. Fähigkeiten: Remote-Teamführung. Finanzmanagement und Budgetierung. Zielsetzung, KPI/OKR und Leistungsbewertung. Professionelle Kommunikation und Präsentation. Persönliche Eigenschaften: Starke Führung. Vorausschauend. Proaktiv und initiativorientiert. Die Balance zwischen strategischem und taktischem Fokus. Geschäftsintuition und Intelligenz. Unser Angebot: Wettbewerbsfähiges Gehalt. Die Möglichkeit, internationale Erfahrung in einem Team von Fachleuten in einem wachsenden Produkt-IT-Unternehmen zu sammeln. Offizielle Anstellung. Heimarbeit.