Marketing-Chef in Everad

Chief Marketing Officer

Київ, віддалено

Hallo!

EVERAD ist ein internationales CPA-Netzwerk mit einem Direktwerbetreibenden, das Unternehmen seit mehr als 10 Jahren erfolgreich dabei hilft, ihre Kunden in über 45 Ländern weltweit zu finden. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Nische Gesundheit und Schönheit. Auf renommierten Branchenkonferenzen wurden wir wiederholt als bestes CPA-Netzwerk ausgezeichnet.

Unser Ziel als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten zusammenzubringen und ihnen die Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen. Starke Spezialisten, kontinuierliches Lernen, internes Fachwissen und eine freundliche Atmosphäre sind unser wertvollstes Kapital. Aus diesem Grund zeichnete das Portal dou.ua Everad im Zeitraum 2018–2019 als einen der besten IT-Arbeitgeber in der Ukraine aus.

Unser Projekt expandiert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir benötigen einen Chief Marketing Officer, der für die gesamte Leitung der Marketingfunktion verantwortlich ist.

Die drei wichtigsten Schwerpunkte:

1. Steigerung des Traffics und der Anzahl der Everad-Partner;
2. Förderung der Marke Everad und Stärkung ihrer Loyalität;
3. Sicherstellen, dass das Marketingteam KPIs erreicht.

Ihre Aufgaben:

• Erstellen und implementieren Sie die Marketingstrategie von Everad;
• Entwickeln Sie effektive und klare Kunden-(Partner-)Akquise-Trichter im Einklang mit den Geschäftszielen;
• Analysieren Sie Verkehrskennzahlen und Partnerzahlen und bewerten Sie die Wirksamkeit von Marketingaktivitäten.
• Verbessern Sie die Markenstärke und erhöhen Sie die Loyalität der Zielgruppe.
• Stellen Sie die Markenkommunikation mit der Zielgruppe sicher;
• PR und Markenförderung: Interagieren Sie mit thematischen Medien (Foren, Online-Portale, Telegram-Kanäle, Blogs), generieren Sie aktuelle Ereignisse und finden und generieren Sie Ideen;
• Repräsentieren Sie das Unternehmen bei Konferenzen, Treffen und anderen öffentlichen Veranstaltungen.
• Leiten Sie das Marketingteam – eine starke Führungskraft, die weiß, wie man Teamressourcen richtig zuweist, delegiert und das Team motiviert.

Wir erwarten von Ihnen:

• Verständnis des Marktes für Verkehrsschiedsgerichtsbarkeit und CPA-Netzwerke;
• Praktische Erfahrung als CMO (Leiter Marketing);
• Englisch auf Niveau der oberen Mittelstufe oder höher;
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingstrategien;
• Fähigkeit, Marketingaktivitätsmetriken zu analysieren und sie unter Berücksichtigung der Geschäftsziele zu optimieren;
• Erfahrung in der Leitung eines Marketingteams.

Was wir als Gegenleistung bieten:

• Nicht nur Kollegen, sondern Menschen, die sich immer um uns kümmern – wir generieren ständig neue Ideen, Erfahrungen austauschen und sich gegenseitig unterstützen;
• Keine starren Grenzen – unser Fokus liegt auf Ergebnissen;
• Flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und um 18:00 bis 20:00 Uhr enden – je nachdem, was Ihnen am besten passt.
• Hybridformat mit einem modernen Büro in Kiew, ausgestattet mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet, das auch bei Stromausfällen funktioniert;
• Englischunterricht – immer eine relevante Fähigkeit auf dem Arbeitsmarkt, daher bieten wir Firmenkurse für Mitarbeiter an;
• Unternehmenspsychologe;
• Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und azusätzliche finanzielle Anreize für Familienfeiern und wichtige Ereignisse;
• Ruhetag an deinem Geburtstag;
• Vergütung für externe Schulungen;
• Unterstützung bei der Organisation Ihres Arbeitsplatzes;
• Meisterkurse, Teambuilding-Events und Partys – wir haben genauso viel Spaß wie wir arbeiten.

Unser Rekrutierungsprozess:

Wir senden Ihnen eine Folgenachricht mit Erläuterungen – laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler ein – senden eine Testaufgabe – vereinbaren Sie ein Treffen mit dem Manager – sammeln Sie Referenzen – senden Sie ein Stellenangebot.

Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall überprüfen und uns innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn er relevant ist.

Wir suchen nicht nach perfekten Kandidaten; Wir suchen „unsere“ Leute. Und vielleicht bist du das. Wir würden uns freuen, gemeinsam zu wachsen!