Marketing-Chef in Serpstat

Serpstat ist eine führende SEO-, PPC- und Content-Marketing-Plattform, die Unternehmen jeder Größe dabei hilft, ihre Online-Sichtbarkeit zu erhöhen. Wir sind ständig innovativ und streben danach, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem talentierten und erfahrenen Vermarkter, der unsere Marketingabteilung leitet und dabei hilft, Serpstat auf die nächste Stufe zu bringen.

Ihre Fähigkeiten:

1. Aus 3 Jahren Erfahrung als Spezialist in allen digitalen Marketingrichtungen: PPC, SEO, Affiliate, MediaBuy.
2. 2+ Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Digital Marketing B2C-Produkt.
3. Erfahrung mit westlichen Märkten.
4. Erfahrung mit Google Analytics 4 oder Erfahrung mit anderen Analysesystemen .
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5. Google Ads, Google Sheets.
6. Erfahrung in der Berechnung der Amortisation, LTV/CAC-Modelle, ROI-Modelle.
7. Verständnis der Benutzerzuordnung.
8. Starke Management- und Führungsqualitäten: die Fähigkeit, erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.

Das Team erwartet von Ihnen:

< li>Planung und Umsetzung von Marketinginitiativen: Mit dem Growthhack-Ansatz hohe Ergebnisse erzielen.
1. Budget-Verkehrskontrolle: Sicherstellung maximaler Rentabilität in einem bestimmten Zeitraum.
< li>Mentoring und Teamwachstum: Einstellung neuer Mitarbeiter, Schulung der Mitarbeiter und Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
2. Entwicklung und Umsetzung einer Marketingstrategie, die zum Wachstum der Marke und des Produkts beiträgt.
3. Durchführung und Analyse von Marketingexperimenten zur Steigerung der Effektivität von Kampagnen.
4. li>Verwaltung aller Werbekanäle, um den organischen Traffic und die Sichtbarkeit zu erhöhen.
5. Implementierung und Optimierung des Produktmarketings zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit Engagement und Steigerung der Konversionen.
6. Entwickeln und verwalten Sie verschiedene Marketingkanäle, einschließlich Content-Marketing, soziale Medien, PPC, E-Mail-Marketing usw.
7. Koordinierung mit anderen Abteilungen, um die Konsistenz der Marketingaktivitäten sicherzustellen mit den Gesamtzielen des Unternehmens.
8. Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber, um neue Möglichkeiten zu identifizieren.

Wir bieten:

1. Fester Tarif basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs.
2. Flexible Arbeitseinteilung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 17:00 Uhr zu beginnen 10:00 Uhr und endet von 17:00 bis 19:00 Uhr.
3. Die Möglichkeit, vollständig aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Büros sind im Falle eines Stromausfalls autonom.
4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen.
5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 öffentliche Feiertage.
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6. Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsfähigste künstliche Intelligenz kombiniert, die heute verfügbar ist.
7. Möglichkeit zum Lernen und zur Weiterentwicklung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
8. Interne GremienSonderrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse.
9. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine übermäßige Bürokratie und kein Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man gehört und zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
10. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
11. Unternehmen Veranstaltungen und Unterhaltung Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)