Chefvermarkter in FARM HELPER, TM

Wir suchen einen erfahrenen Vollzeit-Vermarkter, der die Marketingabteilung aufbaut und leitet und die Systemarbeit mit allen Segmenten der Zielgruppe aufbaut.

< b style="font-weight: 700">Unser Unternehmen produziert und vertreibt medizinische Produkte

Der Job passt auf jeden Fall zu Ihnen, wenn Sie:

• Sie verfügen über eine erfolgreiche, nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ;
• Erfahrung in der Arbeit mit Marktplätzen
• Erfahrung in der strategischen Planung im Marketing, der Festlegung von Zielen und deren Messung
• Kenntnis der Grundlagen der Lead-Generierung (gezielte Werbung). ), Erfahrung in allen Bereichen der Internetwerbung
• Bereit, operative Aufgaben selbständig auszuführen - mit eigenen Händen;
• Auf der Suche nach einer dauerhaften Anstellung und langfristigen Zusammenarbeit, mit der Möglichkeit dazu Karriere und finanzielles Wachstum, und nicht nur ein Teilzeitprojekt;
• Bestimmen Sie selbstständig vorrangige Aufgaben und ergreifen Sie die Initiative bei der Arbeit, und warten Sie nicht darauf, dass die Aufgabe von oben fällt;
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Was muss getan werden:

• Insbesondere eine Marketingstrategie erstellen. Definieren von Zielen und Aufgaben, Positionieren, Planen von Maßnahmen und Fristen für deren Erreichung;
• Leitung des internen Teams, Festlegen von Aufgaben für Outsourcer (Agenturen);
• Verantwortlich für die Erstellung von Inhalten auf dem Websites/Landings des Unternehmens.
• Recherche und Analyse des Absatzmarktes sowie Definition vielversprechender Verbrauchersegmente;
• Mediaplanung und Budgetierung;
• Planung und Umsetzung von Kommunikationsprogrammen zur Werbung und Interaktion mit Verbrauchern;
• Content-Marketing;
• Arbeiten mit kontextbezogener Werbung;
• Arbeiten mit gezielter Werbung
< li>Datenanalyse mithilfe von Analysediensten;
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• E-Mail-Marketing
• Neue Traffic-Kanäle verbinden
• Aktionen und Aktionen für Neu- und Stammkunden entwickeln.< /li>

Was wir bieten:

• Der erste Monat des Tarifs, basierend auf dem Ergebnisse des Interviews;
• Ab dem zweiten Monat des Tarifs + KPI aus der Anzahl der Zielbewerbungen;
• Gehaltszahlungen 2 mal im Monat, Arbeitsplan 5/2,< /li>

P.S

• Die Der Hauptvorteil der Zusammenarbeit mit uns ist eine ECHTE Chance, innerhalb des Unternehmens zu wachsen, indem ein Projekt in seiner aktuellen Phase erfolgreich geleitet wird. Am Ende des Testzeitraums haben Sie direkten Einfluss auf Ihr Einkommen, ein klarer und für beide Seiten vorteilhafter KPI wird hier und jetzt genehmigt.
• Kandidaten für Remote-Arbeit werden nicht berücksichtigt, Arbeit im Büro.