Leitender HR-Spezialist (und rechtliche Unterstützung) in Upravlinnya arhitekturi, mistobuduvannya ta ohoroni kulturnoyi spadschini gromadi Sumskoyi miskoyi radi

Hauptaufgaben:

Führung der Personalakten (Personalakten, Aufträge, Stundennachweise, Abrechnung der Arbeitszeit).

Regelung der Aufnahme, Versetzung und Entlassung von Mitarbeitern gemäß der geltenden Gesetzgebung. 

Erstellung von Berichten zu Personalangelegenheiten, Pflege des Dokumentenarchivs.                          

Erbringung der rechtlichen Unterstützung von Managementaktivitäten, einschließlich:

Vorbereitung, Überprüfung und Visumierung von Verträgen, Bestellungen, Verwaltungsdokumenten;

Bereitstellung von Rechtsberatung für das Management Mitarbeiter;

Kontrolle der Übereinstimmung der Managementaktivitäten mit den Normen der geltenden Gesetzgebung; 400">Pflege von Personalunterlagen, militärischen Unterlagen und Erstellung von Berichten in diesem Bereich;

Bereitstellung methodischer Unterstützung für Mitarbeiter des Amtes in Fragen im Zusammenhang mit den Befugnissen des Amtes;

Vorbereitung von Briefentwürfen, Antworten, Bestellungen und anderen Dokumenten;

Unterstützung des Leiters des Sektors bei der rechtlichen Unterstützung der Aktivitäten der Abteilung: Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Entwürfen von Verwaltungsdokumenten, rechtliche Beurteilung von Fragen, die in die Zuständigkeit der Abteilung fallen;

Anforderungen an den Kandidaten:

• Ausbildung: Hochschulbildung – Jura oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung (kombinierbar);
• Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit in lokalen Selbstverwaltungsorganen, Erfahrung in der Arbeit mit Personal und/oder im juristischen Bereich ab 1 Jahr;
• Rechtskenntnisse: Verfassung der Ukraine, Gesetz der Ukraine „Über die lokale Selbstverwaltung in der Ukraine“, Gesetz der Ukraine „Über den Dienst in lokalen Selbstverwaltungsorganen“, Arbeitsgesetzbuch, Antikorruptionsgesetzgebung, Gesetzgebung zu militärischen Aufzeichnungen, Arbeitsbeziehungen und Dokumentenmanagement;
• Fließende Beherrschung der Staatssprache;
• Sicherer Umgang mit einem PC, Kenntnis der bürokratischen Standards.
• Verantwortung, analytisch Denkvermögen, Geselligkeit, Liebe zum Detail, Teamfähigkeit.

Arbeitsbedingungen

• Die Stelle gehört zur Kategorie der Kommunalbeamten. 

Die offizielle Anstellung erfolgt nach dem Gesetz der Ukraine „Über den Dienst in kommunalen Selbstverwaltungsorganen“.

Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage einer EinladungFür ein Vorstellungsgespräch senden Sie Ihren Lebenslauf an die E-Mail-Adresse [email protected].

Standort des Büros: Sumy, str. Sadova, 33