Finanzvorstand (CFO) in VP Team

14. September 2024

Chief Financial Officer (CFO)

віддалено

Gegründet im Jahr 2020, ein dynamisches Mehrmarken-Partnerprogramm, das im hart umkämpften Tier-1-Markt tätig ist Das Segment stellt einen Chief Financial Officer ein. Mit einem Portfolio von 11 Marken sind wir strategisch positioniert, um einen erheblichen Einfluss auf die Branche zu haben.

Unsere wichtigsten operativen Zentren befinden sich in Kiew, Riga und Posen und treiben unsere Vision durch datengesteuertes und fachkundiges Management voran.

Wen wir suchen:

• Ein Hochschulabschluss in Wirtschaft/Finanzen;
• Erfahrung im Finanzbereich ab 5 Jahren, Erfahrung in ähnlicher Position ab 3 Jahren;
• Erfahrung in iGaming oder verwandten Nischen, Krypto, E-Commerce oder Traffic-Arbitrage usw.;
• Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Managementberichten, Budgetierung, Controlling und Prognosen kombiniert mit fortgeschrittenen funktionalen Praktiken und technischen Kenntnissen, um auf hohem Niveau zu arbeiten;
• Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Zahlungssystemen;
• Sichere Kenntnisse des Unternehmensfinanzrechts und der Risikomanagementpraktiken;
• Verständnis der Grundsätze der Steuergesetzgebung verschiedener Länder;
• Hohes Maß an systemischem, analytischem und strategischem Denken;
• Kenntnisse der Grundlagen der Wirtschaftsprüfung und Buchhaltung;
• Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein hohes Maß an Bewusstsein für neue Ansätze, Trends und Methoden zur Erreichung finanzieller Ziele;
• MS-Excel-Kenntnisse auf höchstem Niveau.
• Fähigkeit, mit ERP-Systemen zu arbeiten;
• Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Verwaltung und Analyse der Finanzberichterstattung (GuV, Cashflow, Bilanz) zur Identifizierung finanzielle Leistung und Risiken;
• Mitwirkung bei der Finanzplanung und Budgetierung, Entwicklung von Finanzstrategien sowohl für das Unternehmen als Ganzes als auch für einzelne Abteilungen;
• Sicherstellung der Qualitätskontrolle der Finanzabläufe und Berichterstattung;
• Fakturierung von Partnern, Kontrolle von Zahlungen, Kommunikation mit den Finanzabteilungen der Partner;
• Koordination und Umsetzung des Rechnungslegungsprozesses für juristische Personen. Erfahrung in der Gründung juristischer Personen ist von Vorteil;
• Berechnung und Auszahlung von Gehältern und Boni;
• Umsetzung von Änderungen in den Abläufen des Unternehmens, die sich auf die Finanz-, Buchhaltungs- und Steuerkomponenten auswirken;
• Neue Geschäftsprozesse in der Finanzabteilung erstellen und neu gestalten;
• Aufbau eines Finanzberichtssystems.

Teamgröße und -struktur:

2 Buchhalter, Rechtsabteilung, direkte Berichterstattung an den CEO

Wie viele Phasen des Interviews und mit wem?

1. Anruf mit einem Personalvermittler – 30–45 Minuten
2. Anruf mit einem CEO – 45 Minuten – 1 Stunde
3. Angebot

Weitere Details:

• B2B-Anstellung
• Gehalt Bereich: 5000 $ und höher
• Ukrainischkenntnisse sind ein Muss
• Vollständig remote

Wir sind für Sie da :

• Urlaubszeit: To soUm Ihre Work-Life-Balance zu verbessern, bietet unser Unternehmen jährlich 24 Kalendertage bezahlten Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Werktage pro Quartal für Ihre Bedürfnisse;
• Gesundheitsurlaub: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir gewähren Krankheitsurlaub auf Abruf und stellen so sicher, dass Sie sich bei Bedarf ohne Einschränkungen eine Auszeit nehmen können, um sich zu erholen.
• Englisch-Sprachtraining: Wir glauben an die Bedeutung globaler Kommunikation. Unser Unternehmen bietet Sprachtrainingsprogramme an, mit denen Sie Ihre Englischkenntnisse verbessern und verfeinern können.
• Co-Working Spaces: Um die Zusammenarbeit und Flexibilität zu fördern, bieten wir Zugang zu Co-Working Spaces, sodass Sie in dynamischen und inspirierenden Umgebungen arbeiten können.
• Arbeitsausrüstung: Wir statten Sie mit der neuesten Technologie und den neuesten Werkzeugen aus, die Sie benötigen, um Ihre Arbeit effizient und effektiv auszuführen.
• Unterstützung in schwierigen Zeiten: Wir verstehen, dass das Leben unvorhersehbar sein kann. Unser Unternehmen bietet Unterstützung und Hilfe bei herausfordernden Lebensereignissen;
• Feier freudiger Anlässe: Wir legen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Unser Unternehmen feiert wichtige Meilensteine ​​und freudige Anlässe in Ihrem Leben und fördert eine positive und unterstützende Gemeinschaft.