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Julia Pelikhanova
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Executive Search neu definiert | Spiraldynamik für strategisches Wachstu
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Julia Pelikhanova
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Executive Search neu definiert | Spiraldynamik für strategisches Wachstum und Teamausrichtung | Über 15 Jahre Führungserfahrung | Ph.D. in Kryptographie
Wen wir suchen: Offene Position: CEO eines Unternehmensbereichs für unsere Partner! Unsere Partner, Führungskräfte im Bereich EdTech, suchen einen Chief Executive Officer (CEO), der die Transformation eines der Bereiche leitet , das Rentabilitätswachstum sicherstellen und das Unternehmen auf ein neues Niveau heben. Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung einer Strategie zur Entwicklung der gewählten Richtung (zusammen mit dem Eigentümerrat). Entwicklung eines Entwicklungsplans und Koordinierung dieses Plans mit dem Eigentümerrat. Erstellung von ein Budget, in Übereinstimmung mit dem Entwicklungsplan und Koordinierung des Budgets mit dem Eigentümerrat. Sicherstellung der Umsetzung der Entwicklungsstrategie gemäß dem Entwicklungsplan im Rahmen des vereinbarten Budgets und deren Umsetzung auf den Ebenen Prozesse und Unternehmenskultur. Organisation des Aufbaus eines Qualitätskontrollsystems Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und deren Umsetzung. Erfahrung in Führungspositionen, vorzugsweise in der Position des CEO. Kenntnisse der Sprachen: Ukrainisch und Englisch Grundlagen des Veränderungsmanagements und der Anpassung an Marktbedingungen. Verständnis für psychologische Motivation, Entscheidungsfindung, Gruppenverhalten. Fähigkeit, mit Finanzmanagement zu arbeiten, insbesondere: Analyse Berechnung der wichtigsten Finanzkennzahlen: EBITDA, ROI, ROE. Kenntnis der Grundsätze für den Aufbau einer Marketingstrategie und Analyse der Marktbedürfnisse -Fähigkeiten im Bereich Innovationsmanagement und Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen. Kenntnisse der Grundlagen des Unternehmensrechts, einschließlich der Arbeit mit Verträgen. Arbeitsrecht und Schutz des geistigen Eigentums. Erfahrung in der Identifizierung von Risiken, der Entwicklung von Plänen zu deren Minimierung und der Reaktion auf Krisensituationen. Fähigkeit, Konflikte effektiv zu bewältigen und mit den Medien zusammenzuarbeiten, um das öffentliche Image des Unternehmens zu gestalten Die EdTech-Branche und Innovationen im Bereich E-Learning werden von Vorteil sein. Führungsqualitäten und Teammanagementfähigkeiten, um eine hohe Effizienz und Umsetzung der Strategie zu erreichenTechnische Ziele des Unternehmens. Arbeitsformat: Vollzeitarbeit. Standardleistungen: Krankenstand, Urlaub, Zugang zu enger Ausbildung Wir freuen uns über die Angebote des Arbeitgebers, die wir Ihnen in den nächsten Schritten der Auswahl mitteilen. Die Chance, eine groß angelegte Transformation eines wichtigen Geschäftsbereichs zu leiten Einfluss auf die Entwicklung von Innovationen im Bereich EdTech zu nehmen. Eine einzigartige Perspektive, bei erfolgreicher Umsetzung der Strategie der CEO des gesamten Unternehmens zu werden. Ein flexibles Arbeitsformat mit der Möglichkeit, ein eigenes Team zu bilden ? Senden Sie Ihren Lebenslauf!
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Positionsebene
Verantwortlicher Manager
Art der Beschäftigung
Vollzeit
Arbeitspflichten
Geschäftsentwicklung und Vertrieb
Branchen
Personalwesen