Chefökonom der Abteilung Kreditanalyse (Leitung des Middle Office Corporate Business Support) in Kredi Agrikol, bank

Die Credit Agricole Bank ist eine moderne Universalbank und die älteste ausländische Bank in der Ukraine. Der Eigentümer der Bank ist einer der größten Finanzkonzerne der Welt und der wichtigste Partner der französischen Wirtschaft – die Credit Agricole-Gruppe (Frankreich). Wir haben ehrgeizige Pläne und laden Sie daher ein, die Stelle des Chefökonomen von zu prüfen Das Middle Office of International and Large Corporate Business! Funktionale Aufgaben: Erstellung von Verträgen, die den Kreditprozess an Kunden internationaler und großer Corporate Businesses unter Einhaltung der Standards des Kreditprozesses und der Bedingungen des Kreditausschusses (Vereinbarungen über die Kreditvergabe) begleiten Bereitstellung von Finanzierungen, Vereinbarungen über Kauf- und Verkaufsgeschäfte und Devisenwechsel zu Terminkonditionen, Sicherheitsverträge, Versicherungsverträge); Überprüfung und Genehmigung von Unternehmensgarantien/Akkreditiven/LOCs, die von ausländischen Banken/Muttergesellschaften als Sicherheit für Kreditgeschäfte ausgestellt wurden ; Unterstützung des Prozesses der Nichtkredittätigkeit der Kunden: Vorbereitung, Überprüfung, Änderungen des Gesamtbankdienstleistungsvertrags und begleitende Anträge auf Erbringung von Dienstleistungen usw.; Koordination und Kontrolle des Prozesses der Vertragsvereinbarung durch die beteiligten Abteilungen Der Bank. Speicherung von Dokumenten in elektronischen und gedruckten Kreditakten; Kommunikation mit dem Kunden über die Notwendigkeit der Bereitstellung von Dokumenten: Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder verwandten Position; Verständnis des Prozesses der Kreditvergabe an juristische Personen; Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau, das nicht unter dem Niveau der Fortgeschrittenen liegt (hauptsächlich MS Excel, Word); ; Organisation, Fähigkeit, festgelegte Fristen festzulegen und einzuhalten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Bereitschaft, proaktiv zu handeln, Chancen zu erkennen und Veränderungen vorherzusagen Marktgehälter, vierteljährlicher Bonus nach KZpP; Teilnahme an Projekten der Personalreserve der Bank, die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir warten auf SIE! Wir sind im sozialen Bereich. Netzwerke: https://credit-agricole.ua/o-bankehttps://www.facebook.com/CreditAgricoleUkrainehttps://www.instagram.com/creditagricoleukraine