Chief Digital Officer in KB Solution & Hiring

Chief Digital OfficerAls Chief Digital Officer des Unternehmens sind Sie ein wichtiges Mitglied des Führungsteams und verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens. In dieser Rolle obliegt Ihnen die Leitung der digitalen Transformation des Unternehmens, einschließlich der Entwicklung neuer digitaler Produkte und Dienstleistungen, der Implementierung neuer Technologien und der Schaffung neuer Geschäftsmodelle. Darüber hinaus sind Sie dafür verantwortlich, das Umsatzwachstum über digitale Kanäle voranzutreiben und das Kundenerlebnis über digitale Kanäle zu verbessern. Der CDO berichtet direkt an den CEO. Pflichten und Verantwortlichkeiten • Definieren Sie die digitale Vision und Strategie des Unternehmens und leiten Sie die Umsetzung dieser Strategie. • Entwickeln und überwachen Sie die Umsetzung von Plänen zur Umsatzsteigerung und Kostensenkung durch den Einsatz digitaler Technologien. • Identifizieren und bewerten Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, die sich durch digitale Technologieentwicklungen ergeben. • Bewerten Sie die Wirksamkeit bestehender digitaler Plattformen und geben Sie Empfehlungen für Verbesserungen. • Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um digitale Marketingkampagnen zu entwickeln und umzusetzen. • Überwachen Sie die Entwicklung und Pflege der Website und der Social-Media-Präsenz des Unternehmens • Verwalten Sie das Budget für die digitale Abteilung und stellen Sie sicher, dass die Ausgaben im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. • Nehmen Sie Kontakt mit der Geschäftsleitung auf, um sicherzustellen, dass diese über digitale Entwicklungen und Initiativen auf dem Laufenden bleibt. • Halten Sie sich über die neuesten Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden und tauschen Sie bewährte Verfahren aus mit Kollegen • Betreuen und verwalten Sie die Leistung direkt unterstellter Mitarbeiter • Schreiben Sie Vorschläge und präsentieren Sie dem Vorstand Ergebnisse und Empfehlungen • Erledigen Sie alle anderen vom CEO oder Vorstand geforderten Aufgaben. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen • 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle , mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im digitalen Bereich • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien • Umfangreiche Erfahrung in Website-Entwicklung, E-Commerce, digitalem Marketing und sozialen Medien • Fundierte Kenntnisse aktueller und aufkommender digitaler Technologien und Trends • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung. • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten. Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen. • Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen Startup-Umfeld. • Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich. • MBA oder ein anderer fortgeschrittener Abschluss Abschluss • Erfahrung in der Leitung eines Entwicklerteams • Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Executive Тип занятости Частичная занятость Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Маркетинговые услуги