Wir sind ein Gaming-Unternehmen, das vor über vier Jahren von einer Gruppe von Fachleuten gegründet wurde und heute über 900 Mitarbeiter beschäftigt! Wir verfügen über mehr als sieben Eigenmarken, die bei Kunden sehr beliebt sind und auf Länder der Stufen 1 bis 3 ausgerichtet sind. Aufgrund des schnellen Wachstums erweitern wir unser Team und laden Bewerbungen für die Position des Chief Business Development Officer ein. Als CBDO spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Leitung unserer Spieleabtei
Wir sind ein Gaming-Unternehmen, das vor über vier Jahren von einer Gruppe von Fachleuten gegründet wurde und heute über 900 Mitarbeiter beschäftigt! Wir verfügen über mehr als sieben Eigenmarken, die bei Kunden sehr beliebt sind und auf Länder der Stufen 1 bis 3 ausgerichtet sind. Aufgrund des schnellen Wachstums erweitern wir unser Team und laden Bewerbungen für die Position des Chief Business Development Officer ein. Als CBDO spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Leitung unserer Spieleabteilung, der Leitung eines Teams von Spielemanagern und der Gestaltung unserer Strategie für die Zusammenarbeit mit Spieleanbietern. Verantwortlichkeiten: – Leitung das Spielmanagerteam, um eine effektive Zusammenarbeit und Leistung sicherzustellen; – Konditionen und Rabatte mit Spieleanbietern auszuhandeln, um Leistungsziele zu erreichen; – Interaktion mit Spieleanbietern und Aggregatoren, um lokale und Netzwerkturniere, Spielpositionierung und Promo-Management anzubieten; – Koordinierung der Veröffentlichung neuer Spiele auf unserer Plattform , Durchführung von Betrugsprüfungen und Optimierung der Spielpositionierung; – Erstellung und Analyse von Berichten, um Leistungskennzahlen zu verfolgen und Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren; – Sicherstellung regelmäßiger Lobby-Überprüfungen und Erstellung von Werbeplänen; – Einführung von Netzwerkturnieren und Pre-Launches, Steuerung von Bannerplatzierungen und Überwachung von Werbeaktionen Aktivität; – Überwachung von Rabatten von Anbietern und der Plattform; – Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produkt, Loyalität, Kundenbindung und Marketing; – Vorbereitung auf den Start neuer Projekte im Zusammenhang mit Spieleanbietern. Fähigkeiten: – Erfahrung in der iGaming-Branche: 3+ Jahre; – Expertenwissen über Spielmechanik, Design, Anbieter und bestimmte Spiele; – Erfahrung im Teammanagement von mindestens 3 Personen; – Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher; – Erfolgreiche Erfahrung in der Aushandlung grundlegender Provisionen; – Fähigkeit, Präsentationen für Spieleanbieter zu erstellen; – Erfahrung in der Verwaltung von Deals im Zusammenhang mit Streamern und Freispielen , Turniere und andere Aktivitäten.Wir bieten: —Arbeitszeitplan von 10:00 bis 19:00 Uhr aus der Ferne;—Bezahlter Krankheitsurlaub und Urlaub;—Coole und kreative Geschenke für Feiertage und wichtige Ereignisse für Mitarbeiter;—Notwendige Ausrüstung für die Arbeit;—Produkttreffen und Schulungen zur Entwicklung von Soft Skills; – Schnelle Entscheidungsfindung und kein Mikromanagement; – Teilnahme an den besten Konferenzen weltweit. Wir streben immer danach, im Wettbewerbsumfeld die Besten zu sein. Wir bieten ein dynamisches, innovatives und freundliches Arbeitsumfeld, ein stabiles und profitables Unternehmen. Trete unserem Team bei!