Hauptverwaltungsbeamter in UCLA

Senden Sie im Namen der UCLA eine private Nachricht an die Stellenausschreibung. Mary Oliva Soares, CAC, CSP Mary Oliva Soares, CAC, CSP Senior Talent Acquisition Specialist |… Der Chief Administrative Officer (CAO) ist eine äußerst strategische und erfahrene Führungskraft im Bereich Informationstechnologie der UCLA (IT) Dienstleistungsorganisation. Sie sind für die Gesamtleitung und das Management der Verwaltungsabläufe der Organisation verantwortlich und leiten ein Team aus hochtalentierten Managern, Vorgesetzten, Mitarbeitern, Zeitarbeitern und studentischen Mitarbeitern, um in mehreren wichtigen Geschäftsbereichen herausragende Dienstleistungen und Unterstützung zu bieten. In dieser strategischen Hinsicht Als Führungskraft im IT-Bereich arbeitet der CAO eng mit leitenden Führungskräften der Universität wie dem Chief Information Officer und dem Chief Finance Officer zusammen, um sicherzustellen, dass technologische Fortschritte und Aktivitäten mit der Mission, dem strategischen Plan, den Bedürfnissen der Gemeinschaft und den Zielen der Universität in Einklang stehen. Sie beaufsichtigen Finanzen, Buchhaltung, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Abrechnung, Personalwesen und Verwaltungsfunktionen und stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und effektiv sind und den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen. Sie sorgen außerdem für eine effektive Führung und Verwaltung der IT-Ressourcen (finanziell und personell), fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und sorgen für erfolgreiche Ergebnisse in der gesamten IT-Organisation. Der CAO wird sich positiv auf den Betrieb und die Kultur der UCLA auswirken, indem er kurzfristige und langfristige operative Aktivitäten überwacht und verwaltet Strategien im Einklang mit organisatorischen Transformationsaktivitäten im Zusammenhang mit der Bereitstellung kostengünstiger, qualitativ hochwertiger IT-Produkte und -Dienstleistungen für den UCLA-Campus. Dieser Leiter wird die Mission der Universität vorantreiben, indem er außergewöhnliche Verwaltungsdienste umfassend und konsistent in der gesamten IT-Services-Organisation überwacht. Diese Rolle wird die Vision der UCLA umsetzen und gleichzeitig die Kultur und Werte der Organisation modellieren. Die University of California, Los Angeles (UCLA) liegt auf 419 Hektar, fünf Meilen vom Pazifischen Ozean entfernt und wird durch die kulturelle Vielfalt des dynamischen Großraums Los Angeles bereichert. sowie die geografischen Vorteile Südkaliforniens. Als eine der herausragenden öffentlichen Forschungsuniversitäten der Welt ist die UCLA international führend in der Breite und Qualität der akademischen, Forschungs-, Gesundheits-, Wellness-, Kultur-, Weiterbildungs- und Sportprogramme. Mehr als 5.200 Fakultätsmitglieder unterrichten an der UCLA etwa 47.500 Studenten College und 12 Berufsschulen. Die UCLA gehört landesweit immer wieder zu den Spitzeninstitutionen für Forschungsförderung und hat allein im letzten Geschäftsjahr Forschungsstipendien und -verträge in Höhe von 1,7 Milliarden US-Dollar generiert. Die Abteilung für Informationstechnologiedienste (ITS) an der UCLA ist ein wichtiger Teil der Universitätsgemeinschaft und stellt wichtige Dienste zur Verfügung Technologiedienstleistungen und Support, um sicherzustellen, dass der Campus seine Mission effektiv verfolgen kann. Es ist die temperamentvolle Tradition der UCLA der Vordenkerrolle und des Engagements für Exzellenz, die einen ehrgeizigen und einfallsreichen Ansatz zur Umgestaltung unserer vernetzten, sich ständig verändernden Campusumgebung ermöglicht. Um den Bedürfnissen des heutigen Campus und der Führungskräfte von morgen gerecht zu werden, hat ITS eine Reihe strategischer Prioritäten mit dem Titel „Digital Campus Roadmap“ festgelegt. Diese Position ist für eine hybride Arbeitsvereinbarung berechtigt, die bei Bedarf regelmäßige Besuche auf dem Campus umfasst (für diejenigen, die aus der Ferne arbeiten, Reisen). /Unterbringungskosten sind nicht erstattungsfähig).GEHALTEs wird das gesamte Spektrum bereitgestellt; Tatsächliche Gehaltsangebote berücksichtigen jedoch die vielfältigen Faktoren der Abteilung und der Erfahrungen der Kandidaten. Es ist nicht typisch, dass einer Person für eine Position ein Gehalt angeboten wird, das im oberen Bereich oder annähernd der Spanne liegt. Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 164.000 und 195.250 US-Dollar pro Jahr. Weitere Informationen zu den Positionsdetails und der Liste der Qualifikationen oder zur Bewerbung finden Sie in der Stellenausschreibung auf der UCLA Careers-Website (Anforderungsnummer 39171) oder über den folgenden Link: https ://ucla.in/3C4lK6e Mehr anzeigen Weniger anzeigen Job-Level-Direktor Beschäftigungstyp Vollzeit Aufgabenbereiche Finanzen und Betrieb, Personalwesen sowie Einkaufs- und Zulieferindustrien Hochschulbildung, Forschungsdienstleistungen sowie IT-Dienste und IT-Beratung