Hauptbuchhalter (internationales Unternehmen) in Promotion

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen (Ladegeräte), lädt einen Hauptbuchhalter in sein Team ein.

Das Unternehmen bietet: < /strong>

• Offizielle Anstellung
• 3-Jahres-Vertrag während des Mutterschaftsurlaubs des derzeitigen Hauptbuchhalters.
• Arbeitszeitplan: Mo-Fr (9 :00-18:00)
• Konkurrenzfähiges Gehalt (Tarif + Jahresbonus)
• Krankenversicherung
• Das Unternehmen stellt Kraftstoff innerhalb der angegebenen Grenze zur Verfügung

Anforderungen:

• Hochschulbildung
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen Unternehmen. Insgesamt mindestens 5 Jahre, davon mindestens 3 in einem internationalen Unternehmen
• Kenntnisse der englischen Sprache – Oberstufe – Mittelstufe, Deutsch – wünschenswert.
• Fähigkeit, mit 1C zu arbeiten Programme, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). SAP - wird von Vorteil sein.

• Berufszertifizierung - Mindest-CAP.
• Ehrlichkeit, Liebe zum Detail und Engagement für die Interessen des Arbeitgebers
• Positive Einstellung und die Fähigkeit, Problemsituationen konstruktiv zu lösen
• Betreuung und Weiterentwicklung von untergeordneten Mitarbeitern und Kollegen.
• Kompetente mündliche und schriftliche Kommunikation
• Selbst -Ausbildung und Aufrechterhaltung des Fachwissens gemäß dem aktuellen Stand der Gesetzgebung im jeweiligen Bereich.

Aufgaben:

< li>Leitung der Buchhaltungsabteilung, bestehend aus zwei Buchhaltern,< li>Formulierung gemeinsam mit dem Direktor der Buchhaltungspolitik des Unternehmens,
• Rechtzeitige und qualitativ hochwertige Erstellung und Einreichung von Berichten eines kompletten mittelständischen Unternehmens,
• Durchführung von Rentabilitätsberechnungen für TCO-Zwecke,
• Vorbereitendes Reporting und Sicherstellung der Durchführung externer und interner Audits,
• Management-Reporting für den Direktor und die Zentrale in Deutschland auf monatlicher Basis,
• Erstellung von Kostenkalkulationen für das Budget,
• Kostenkontrolle gemäß den genehmigten Budgetkalkulationen (Jahres- und Monatsbudgetierung). in einer Unternehmensgruppe.
• Verbesserung der Buchhaltungssysteme. Abrechnung von Unternehmensprozessen (1C) - als Kunde,
• Projektmanagement zur Einführung des elektronischen Dokumentenflusses
• Unterzeichnung von Dokumenten während der Abwesenheit des Direktors im Namen von
• Kommunikation mit den Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Mitwirkung bei der Auswahl der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften für Prüfungen und Erstellung der Dokumentation der TCU. 
• Umverteilung und Erfüllung der Buchhalterfunktionen während Urlaub oder Krankheit