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Vorsitzender des Vereins in Asociaciya relokovanogo biznesu, GS

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Asociaciya relokovanogo biznesu, GS

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Über den VereinGS „Association of Relocated Businesses“ vereint Unternehmen und Non-Profit-Organisationen, die ihre Aktivitäten aufgrund des Krieges verlagert haben und diese in neuen Regionen wiederherstellen. Wir schaffen eine effektive Plattform für die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Staat und lokalen Gemeinschaften, um angesiedelte Unternehmen und die Entwicklung von Territorien zu unterstützen. Font-Weight: 400 Font-Style: Normal 400">: Vertretung der Interessen des verlagerten Unterne

Über den Verein
GS „Association of Relocated Businesses“ vereint Unternehmen und Non-Profit-Organisationen, die ihre Aktivitäten aufgrund des Krieges verlagert haben und diese in neuen Regionen wiederherstellen. Wir schaffen eine effektive Plattform für die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Staat und lokalen Gemeinschaften, um angesiedelte Unternehmen und die Entwicklung von Territorien zu unterstützen. Font-Weight: 400 Font-Style: Normal 400">: Vertretung der Interessen des verlagerten Unternehmens auf der Ebene der CMU, der Ministerien, der VRU und der OVA.
Partnerschaften und Entwicklung: Aufbau eines regionalen Netzwerks, Zusammenarbeit mit Spendern, Fonds und Investoren.
Öffentliche Rolle: Durchführung offizieller Treffen, Verhandlungen und Festlegung der Position des Vereins.
Community Gewinnen Sie neue Mitglieder und bauen Sie Vertrauen zwischen Unternehmen und Regierung auf. style="font-style: normal; font-weight: 400">: Koordinieren Sie die rechtliche Unterstützung und Umsetzung von Entscheidungen von Leitungsgremien.


: Fähigkeit, Systeme „von Grund auf neu“ aufzubauen, ein Team zu leiten und Verantwortung zu übernehmen.
  Kommunikation: öffentliche Präsenz, Vertrauen in Wirtschaft und Staat.
 Verhandlungen: effektives Konfliktmanagement und Partnerschaftsaufbau.
Krisenmanagement: schnelle Lösungen und Ordnung bei Instabilität.


Anforderungen 

-Höhere juristische und wirtschaftliche Ausbildung.
-  5+ Jahre Erfahrung in Führungspositionen.
-  Erfahrung im Umgang mit staatlichen Stellen und Großunternehmen.
- Starke Öffentlichkeits- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Systematischer, verantwortungsvoller, strategischer Ansatz.
- Bereitschaft für Geschäftsreisen.

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