Finanzvorstand in TAYA ACADEMY

Im Zusammenhang mit der rasanten Entwicklung des Unternehmens suchen wir einen CFO, der die Kontrolle über die Geschäftsarchitektur übernimmt und ein transparentes, zuverlässiges und skalierbares Finanzsystem aufbaut.

Taya Academy ist ein internationales EdTech-Unternehmen mit im Ausland lebenden ukrainischen Eigentümern. Dies ist nicht nur eine Online-Schule, es ist ein EdTech-Projekt der neuen Generation, bei dem Kreativität auf KI-Technologien trifft. 
andere.

Über die Rolle
Dies ist keine Buchhaltungs- oder formelle CFO-Position.
Wir suchen eine Person, die:
- in Strukturen und nicht in einzelnen Konten denkt;
- die Besonderheiten von EdTech/Online-Verkäufen/internationalen Zahlungen versteht;
- weiß, wie man mit einem Unternehmen zusammenarbeitet, das von einem mittleren bis großen Umsatz wächst;
- die Verantwortung für finanzielle Entscheidungen übernimmt, nicht nur „macht“. Zahlen".

Anforderungen:

1. Erfahrung in der Finanzführung im internationalen Online-Geschäft
Praktische Erfahrung als CFO / Head of Finance / Finance Lead in EdTech, IT, SaaS oder Digital Business.

2. Aufbau einer finanziellen und rechtlichen Struktur von Grund auf oder Neuaufbau
Fähigkeit, eine einfache, sichere und skalierbare Struktur für internationalen Vertrieb und Geschäftswachstum zu schaffen.

3. Steuerstrategie für internationale EdTech
Echte Erfahrung in Steuerplanung, Steuerbelastungskontrolle und Steuerrisikomanagement von Online-Verkäufen.

4. Zusammenarbeit mit Banken und Zahlungsinfrastruktur
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit europäischen/internationalen Banken und Zahlungssystemen (Stripe, PayPal, WayForPay und andere).

5. Management von Zahlungs- und Compliance-Risiken
Verständnis von AML/KYC, Chargeback-Modell und praktische Erfahrung mit Lösungen bei der Sperrung von Konten oder Zahlungskonten.

6. Managementbuchhaltung und Finanzkontrolle
Fähigkeit, Managementbuchhaltung von Grund auf aufzubauen (Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow, Einheitsökonomie) und die Finanzlage des Unternehmens zu kontrollieren.

7. Finanzanalysen für Eigentümerentscheidungen
Fähigkeit, Produkt- und Markteinführungsmargen zu analysieren und Zahlen in klare Managementempfehlungen umzuwandeln.

8. Zusammenarbeit mit im Ausland lebenden Eigentümern
Erfahrung im Umgang mit nicht ansässigen Unternehmensinhabern und im Verständnis ihrer finanziellen und steuerlichen Risiken.

9. Finanzielle Sicherheit und Einkommensstruktur der Eigentümer
Fähigkeit, zwischen geschäftlichen und persönlichen Finanzen zu unterscheiden und am Aufbau einer sicheren Einkommensstruktur der Eigentümer mitzuwirken.

10. Hohes Maß an Verantwortung, Autonomie und Vertraulichkeit.

11. Englische Sprache auf der Ebene der Interaktion mit Banken und externen Beratern.

Aufgaben:

1. Finanzielle und rechtliche Struktur

Aufbau einer international optimalen finanziellen und rechtlichen Struktur unter Berücksichtigung von:
- internationalen Verkäufen,
- Online-Zahlungen,
- steuerlichen Risiken,
- Wohnsitz der Eigentümer im Ausland
Vorbereitung der Struktur für die Umsatzskalierungtu
Entscheiden, wann die Struktur vereinfacht und wann komplizierter wird


2. Steuern und Risiken

Entwicklung einer klaren und sicheren Steuerstrategie
Kontrolle der Steuerbelastung in verschiedenen Jurisdiktionen
Zusammenarbeit mit Buchhaltern und Steuerberatern


3. Zahlungen, Banken, Compliance

Aufbau einer Zahlungsinfrastruktur für EdTech: Zahlungssysteme / Acquiring / Backup-Zahlungslösungen
Kontrolle von AML-/KYC-Risiken
Management der Risiken der Sperrung von Konten und Zahlungen
Unterstützung großer Transaktionen
Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Banken


4. Finanzanalyse und -kontrolle

Aufbau einer einfachen und klaren Managementbuchhaltung
Kontrolle: Cashflow / Gewinn- und Verlustrechnung / Margen von Produkten und Markteinführungen
Finanzielle Schlussfolgerungen für Eigentümer.


5. Finanzielle Sicherheit der Eigentümer

Trennung von Geschäftsmitteln und persönlichen Finanzen
Beratungen zu: / Steueransässigkeit / Einkommensstruktur der Eigentümer / Vermögensschutz


6. Team und Betrieb

Aufgaben für Buchhalter/Finanzmanager festlegen
Ausführungskontrolle
Prozesse aufbauen, die ohne ständige manuelle Beteiligung funktionieren

Arbeitsbedingungen:

Flexibles Format der Zusammenarbeit (Vollzeit von 10:00 bis 19:00 Uhr / oder Teilzeit - besprochen)
Remote-Arbeit
Direkte Interaktion mit Eigentümern und echter Einfluss auf das Finanzgeschäftsmodell
24 Kalendertage bezahlter Urlaub, und Krankheitstage
Vergütung – über dem Markt + an den Wert der Stelle gebunden

P.S. Bitte fügen Sie Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben mit Antworten auf die folgenden Fragen bei:

1. Mit welchen Gerichtsbarkeiten und Zahlungssystemen haben Sie persönlich gearbeitet? Mit welchem ​​Geschäftstempo?
2. Beschreiben Sie den schwierigsten Finanzfall, den Sie gelöst haben: Sperrung von Konten / Zahlungssystemen / Steuerrisiken / internationale Struktur. Was genau war es, welche Entscheidung hast du getroffen und wie ist alles ausgegangen?