CEO (MilTech) in Kolomiec V.N.FOP

Unser Kunde ist ein Miltech-Unternehmen mit einem eigenen etablierten und wettbewerbsfähigen Produkt. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem strategischen Leiter, der die Organisation auf die nächste Ebene bringen und ihre Position auf dem Markt für Verteidigungstechnologie stärken kann.

Wir suchen einen CEO, der als wichtigster strategischer Leiter des Unternehmens fungiert. Der ideale Kandidat wird die langfristige Vision des Unternehmens definieren, eine starke Managementstruktur aufbauen, die Produktentwicklung unterstützen und die Organisation durch die nächste Wachstumsphase führen.

HauptverantwortungenStrategische Führung

• Die langfristige Strategie des Unternehmens entwickeln und umsetzen.

• Neue Wachstumschancen identifizieren und Expansion.

• Stärkung der Marktposition und des Geschäftspotenzials des Unternehmens.

Betriebsmanagement

• Verbesserung und Optimierung interner Prozesse.

• Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und betrieblicher Stabilität.

• Aufbau eines transparenten und effizienten Managementsystems.

Produkt und Technologie Entwicklung

• Unterstützen Sie die Entwicklung aktueller Produkte und evaluieren Sie neue technologische Richtungen.

• Gewährleistung einer hohen Produktqualität und Ausrichtung an Industriestandards.

Partnerschaften und Marktentwicklung

• Bauen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Partnern und Stakeholdern auf.

• Vertreten Sie das Unternehmen bei Branchenveranstaltungen und Fachtreffen.

• Unterstützung Marktexpansion und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Teamführung

• Bauen Sie ein starkes Führungsteam auf.

• Schaffen Sie eine Kultur der Verantwortung, des Vertrauens und der hohen Leistung.

• Unterstützen Sie die berufliche Entwicklung wichtiger Teammitglieder.

Kandidat Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Führungsposition (CEO, COO, Head of Operations o.ä.).

• Erfahrung in Miltech, Hightech oder anderen technologiebasierten Branchen.

• Ausgeprägtes strategisches Denken und Entscheidungskompetenz.

• Erfahrung im Management von Unternehmenswachstum oder organisatorischer Transformation ist eine Voraussetzung Vorteil.

• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

• Englischniveau: Obere Mittelstufe (B2).

Was das Unternehmen bietet

• Offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag in in Übereinstimmung mit dem ukrainischen Arbeitsrecht: bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub, Sozialbeiträge;
• Konkurrenzfähiges Gehalt mit transparentem Bewertungssystem und Marktorientierung;
• Karrierewachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowohl vertikal als auch horizontal;
• Dynamisches Team und moderne Technologien: Arbeiten in einem Bereich, in dem die Ergebnisse von morgen von der Leistung von heute abhängen;
• Krankenversicherung: Unterstützung für körperliche und geistige Gesundheit;
• Englischkurse: unabhängig von Ihrem aktuellen Niveau;
• Umzugspaket nach Kiew: Umzugsbudget, Maklerunterstützung und Unterstützung des HR-Teams;
• Bürobasiertes Arbeitsformat: komfortables Büro mit Unterstand, nur wenige Gehminuten von der U-Bahn entfernt.