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Category Planning Manager, Süßwaren und Erfrischungen, Ukraine und Moldawien in Mondelēz International

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Mondelēz International

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Kyiv
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Stellenbeschreibung: Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewegen? Werden Sie Teil unserer Mission, die Zukunft des Snackens voranzutreiben. Machen Sie es mit Stolz. Sie sind der Hauptansprechpartner für Vertrieb und Marketing für die Kategorie und verantwortlich für die Bereitstellung des gesamten kommerziellen Plans der Kategorie innerhalb der Kategorie (nach Kunde und Einzelhandelsumgebung) im Vergleich zum Jahresplan. Diese Rolle leitet den integrierten Geschäftsprozess ( IBP
Stellenbeschreibung: Sind Sie bereit, bei Mondelēz International etwas zu bewegen? Werden Sie Teil unserer Mission, die Zukunft des Snackens voranzutreiben. Machen Sie es mit Stolz. Sie sind der Hauptansprechpartner für Vertrieb und Marketing für die Kategorie und verantwortlich für die Bereitstellung des gesamten kommerziellen Plans der Kategorie innerhalb der Kategorie (nach Kunde und Einzelhandelsumgebung) im Vergleich zum Jahresplan. Diese Rolle leitet den integrierten Geschäftsprozess ( IBP) und ist verantwortlich für die funktionsübergreifende Ausrichtung und Ausführung von Marketingplänen, die Einhaltung der Budgets und Ressourcen, um den Verkaufsplan zu erreichen, in Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Kategoriemarketing-Team, Finanzen, Bedarfsplanung und CS&L. Wie Sie beitragen werden: Sie werden: Definieren Sie die Strategie und die Budgets, die erforderlich sind, um die jährlichen/letzten Prognosepläne für die Ukraine und Moldawien umzusetzen. Entwickeln und führen Sie eine Wachstumsstrategie für die Kategorie Ukraine und Moldawien nach Ländern/strategischen Kunden (RE) aus. Leiten Sie den IBP-Prozess für die Ukraine und Moldawien, Risiken/Opps und Lückenschließung. Verwalten Sie Budgets (GtN , A&C) und Ressourcen zur Erreichung der KPIs nach Ländern (Marktanteil, IMS, Verkaufszahlen, Bruttomarge, Lagerbestände) in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Finanzen. Sicherstellen, dass SAMP (NPD und kommerzielle Initiativen) für die Ukraine und Moldawien ausreichend und bereit sind und regeln die Werbestrategie für die Ukraine und Moldawien, den ROI von Handelsfonds nach Markt und Revenue-Management-Initiativen. Stellen Sie ein Point-of-Purchase-Programm bereit, das Wachstumstreiber für Kategorien und Kunden freisetzt und kanalbasierte Käufermöglichkeiten nutzt. Definieren Sie eine strategische Agenda für Schlüsselkunden und entwickeln Sie kundenspezifische Pläne Erwecken Sie MDLZ-Wachstumstreiber zum Leben und erfüllen Sie gleichzeitig die Strategie/Ziele der Kunden. Führen Sie das Bild des Erfolgs bei REs/Kunden. Definieren Sie unsere In-Store-Erfolgsagenda und bringen Sie Verkaufsmaterialien auf den Markt (Verkaufsgeschichten, POS usw.). Steigern Sie die Verteilung und Sichtbarkeit im Geschäft durch perfekte Filialinitiativen. Kunden-/Kanalbewertungen: Überwachen Sie KPIs, um die Kategorieleistung über alle Kunden/Kanäle (REs) hinweg sicherzustellen mit strategischer Vision. Definieren Sie die Möglichkeiten der Kategorie/Marken, um den Umsatz in den Ländern der Geschäftseinheiten zu steigern. Unterstützen Sie die Preis-/Paketarchitektur und Implementierung innerhalb des gesamten Vertriebsteams. Liefern Sie die Effektivität der Organisation und die Entwicklung von Fähigkeiten. Was Sie mitbringen werden. Den Wunsch, Ihre Zukunft voranzutreiben und Ihre Karriere zu beschleunigen, sowie die folgenden Erfahrungen und Kenntnisse :Kategorieplanung und Wachstum durch Kategorieführerschaft.Eine zukunftsorientierte Denkweise haben, neugierig auf Branchentrends, digitale Lösungen und Innovationen für Verbraucher sein und Chancen in Geschäftspläne umsetzen.Pläne entwickeln und umsetzen, Ergebnisse messen und überwachen und Empfehlungen zur Erreichung von Wachstumszielen geben.Geschäftsplanung und wie man das Umsatzwachstum maximiert. Beeinflussung von Stakeholdern und effektive Interaktion mit anderen mit dem Mut und der Belastbarkeit, eine alternative Sichtweise zu vertreten. Analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn. Weitere Informationen zu dieser Rolle. Stellenspezifische Anforderungen: Höhere Bildung (z. B. Bachelor-Abschluss) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in kaufmännischen Funktionen, vorzugsweise im Bereich Konsumgüter bei einem multinationalen FMCG-Unternehmen. Erfahrung im Handelsmarketing/Verkaufsstrategie/Kategoriey Entwicklung wird von Vorteil sein. Zwischenmenschliche Netzwerkfähigkeiten und Glaubwürdigkeit, um die Entscheidungsfindung auf höheren Ebenen in der Organisation zu beeinflussen. Fähigkeit, strategisch zu denken, um eigene Meinungen zu kommerziellen Themen zu formulieren und diese auf überzeugende Weise zu kommunizieren, um Unterstützung aufzubauen. Nachgewiesene Fähigkeit, übergreifend zu kommunizieren und Einfluss zu nehmen. Funktional auf allen Ebenen in einer MatrixorganisationFähigkeit, vielfältige und/oder Remote-Teams ohne direkte Berichtslinien zu leitenFähigkeit, Vertriebsteams maßgeblich und konstruktiv herauszufordern und zurückzudrängenEnglischkenntnisse im Geschäftsleben (mündlich und schriftlich)Ausgeprägte Analyse- und PlanungsfähigkeitenFinanzgrammatik und PnL-ManagementAusgezeichnete Präsentationsfähigkeiten (Fähigkeit, sich einem hochrangigen Publikum klar und prägnant zu präsentieren) Die Verantwortlichkeiten dieser Position werden im Rahmen eines regionalen Geschäftsmodells wahrgenommen, das von Mondelēz Europe GmbH, Schweiz, definiert und verwaltet wird. Keine Umzugsunterstützung verfügbar. Zusammenfassung der Geschäftseinheit. Was macht das Arbeiten bei aus? Mondelēz International so besonders? Viele Dinge. Die ikonischen Marken und der globale Charakter unseres Geschäfts. Die kontinuierliche Innovation und endlose Wachstumsmöglichkeiten. Jeden Tag die Chance, den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Wir sind der weltweit führende Hersteller von Schokolade, Keksen, Süßigkeiten und Kaugummi mit herausragenden Marken wie Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye und Halls. Mondelēz International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung unabhängig von ihrer Rasse berücksichtigt. Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Präferenz, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behindertenstatus, geschützter Veteranenstatus oder jedes andere gesetzlich geschützte Merkmal.JobtypRegulärKategorie Planung & AktivierungVerkauf Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Marketing und Verkauf Galuzi Wir bieten Produkte zum Verkauf an

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